VA Processos Gerenciais Aula 08 Tema 08

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Tema 8: A importância das competências, 
ética e responsabilidade social, nas ações 
organizacionais. 
 
Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite 
Objetivos 
• Abordar o moderno conceito de empresa; 
• Caracterizar as competências organizacionais; 
• Caracterizar o significado atual de valor; 
• Mostrar como ocorre a criação de valor. 
 
 
 
 
Introdução 
 
“Dizer que uma empresa é apenas um conjunto 
 de recursos é falar do corpo e não da alma” 
 
 Chiavenato, I. 
 
 
Recursos 
 Os recursos são apenas a plataforma física 
sobre o qual a organização opera e precisam 
ser administrados. 
 
 Fonte da Gravura: http://www.acieg.com.br 
Moderno conceito de organização 
O moderno conceito de organização está na 
intangibilidade. 
 Fonte da Gravura: http://profwagnerbueno.wordpress.com/ 
Competência Corporativa 
Competência corporativa significa o que a empresa 
aprendeu a fazer? 
 
 
 Fonte da Gravura: https://www.facebook.com/ 
Competência Corporativa 
A empresa portadora competências especiais, 
é aquela que sabe fazer melhor que o concorrente 
 Fonte da Gravura: http://www.sebraepr.com.br/ 
Competências Essenciais 
• Necessário ter forte vantagem competitiva; 
 
• Necessidade de singularidade; 
 
• Dificultar a imitação. 
 
 
 Fonte da Gravura:https://www.google.com.br/ 
 Competências Funcionais 
São relacionadas com cada área de atividade 
da empresa. 
 Fonte da Gravura: http://www.calculaonline.com/ 
Competências Gerenciais 
Não basta ter pessoas na empresa. É necessário que 
existam talentos. E ter talentos, significa trabalhar com 
pessoas competentes. 
 
 Fonte da Gravura: http://amplafusao.wordpress.com/ 
Coaching 
 As empresas que valorizam a competência se 
 esforçam para transformar pessoas em talentos. 
 Fonte da Gravura: http://lumen4you.net 
Gestão Democrática 
A empresa moderna precisa ter gestão democrática 
e foco na liderança. 
 Fonte da Gravura: http://mundojovemteen.wordpress.com 
Atividade Prática 
Na era industrial as organizações eram entendidas 
como entidades físicas e materiais. As fábricas 
eram feitas de tijolo e concreto.Hoje, ainda possuem 
estrutura com tijolos e concreto, mas o que as torna 
diferentes é a intangibilidade. O que mudou da era 
industrial para o momento atual? 
 
 
Atividade Prática 
Competências Essenciais 
 
Competências Funcionais 
 
Competências Gerenciais 
Competências Individuais 
Atividade Prática 
 Valor é um conceito relativamente recente na 
 administração. É algo que enriquece a empresa. 
 Com base nessa informação o que é agregar valor? 
 
Atividades Práticas 
Os administradores devem assumir a responsabilidade 
pessoal, para fazer as coisas certas, não apenas pelo 
ponto de vista técnico, mas acima de tudo, pelo ponto 
de vista moral e ético. Qual a relação dessa afirmação 
com os valores sociais 
 
Cadeia de valor 
A cadeia de valor é linear e apresenta relação contínua 
de causa e efeito. 
 
Rede de Valor 
Rede de valor é composta de sistemas e subsistemas 
 
Responsabilidade Social 
 Responsabilidade social significa: 
 
 
• Atender as exigências da competitividade; 
 
• Buscar alto padrão de qualidade; 
 
• Entrega de valor para o cliente; 
 
• Buscar o baixo custo. 
 
Responsabilidade Social 
 É o grau de obrigação adotado por uma empresa, 
com ações que priorizem o bem estar da sociedade. 
 
 Fonte da Gravura: http://www.grupozema.com.br/