Av2 Processo do Trabalho Questão objetiva

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Agravo de Petição.
Cabe nas decisões proferidas no curso do processo ou na fase de execução.
Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:
a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções;
Prazo 8 dias.
Não cabe na fase de conhecimento, mesmo em se tratando de sentença proferida em ação incidental de embargo de terceiros.
Limitada a matéria que verse sobre os cálculos.
Art. 897 - § 1º - O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença.
Não suspende a execução frente a valores incontroversos, pois existe mecanismo impugnativo próprio para isso conforme:
Art. 884 - § 3º - Somente nos embargos à penhora poderá o executado impugnar a sentença de liquidação, cabendo ao exequente igual direito e no mesmo prazo.
Súmula nº 416 do TST
MANDADO DE SEGURANÇA. EXECUÇÃO. LEI Nº 8.432/1992. ART. 897, § 1º, DA CLT. CABIMENTO (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 da SBDI-2) - Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005
Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo.
Ex. Todavia, se o executado concordar com os cálculos e simplesmente depositar o calor da condenação, o exequente, ao ser intimado para proceder ao levantamento, poderá impugnar a sentença de liquidação e os cálculos homologados pelo juiz. Desta decisão, o exequente poderá interpor agravo de petição, pois se trata de decisão interlocutória que frustra, impede, obsta a execução da sentença. 
Possui efeito devolutivo. Que é quando: Devolutivo = A controvérsia debatida na decisão é devolvida a instância superior, que assim conhecerá da causa, reformando ou mantendo a decisão.
Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora. 
Quem faz o exame é o Juiz da Vara (O Juiz da Vara é quem tem o exame de admissibilidade deste recurso, ou seja, analisa se tudo está certo, ou melhor, analisa os pressupostos objetivos do recurso. Se denegado cabe agravo de instrumento.), e se estiver tudo certo sob para o TRT julgar, pode acontecer de subir em autos apartados, para que a execução não pare.
Art. 897 - § 3o Na hipótese da alínea a deste artigo, o agravo será julgado pelo próprio tribunal, presidido pela autoridade recorrida, salvo se se tratar de decisão de Juiz do Trabalho de 1ª Instância ou de Juiz de Direito, quando o julgamento competirá a uma das Turmas do Tribunal Regional a que estiver subordinado o prolator da sentença, observado o disposto no art. 679, a quem este remeterá as peças necessárias para o exame da matéria controvertida, em autos apartados, ou nos próprios autos, se tiver sido determinada a extração de carta de sentença.
Agravo de petição – é o recurso ordinário na fase de liquidação CLT, art. 897, a).
Recurso de Revista
Cabimento: das decisões do TRT prolatadas em recursos ordinários, visando uniformizar a jurisprudência. (Pq os TRT as vezes entendem a mesma matéria de forma diferente). Então entra-se cm RR para tentar uniformizar a matéria.
Prazo = 8 dias.
Se não tiver violação de lei federal, CF ou súmula é denegado.
Requisitos:
Deposito recursal e custas se houverem;
Art. 896 da CLT;
Art. 896 - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:
a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal;
Violação a CF
Violação à lei federal ou súmula.
Em caso de processo sobre o rito sumaríssimo só é cabível por violação a CF e súmula.
Efeito Suspensivo – na teoria não tem.
Art. 896 - § 1o O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.
	Embargos:
De divergência – art. 894, II, CLT.
Das decisões das turmas do TST;
Prazo 8 dias;
Requisitos: Divergência jurisprudencial do TST ou da SDI – Seção de direitos individuais;
Efeito devolutivo.
Art. 894.  No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.
Infringentes – art. 894, I, a, CLT.
Cabimento, o recurso será interposto em face de decisão não unânime em dissídio coletivo de competência do TST.
Sabe-se que os dissídios coletivos são da competência originária de tribunais, TRT ou TST. Sendo ajuizado perante o TST, a decisão (sentença normativa) poderá ser unânime ou não unânime (por maioria), cabendo em virtude da divergência o recurso sob análise.
Prazo de 8 dias.
Art. 894.  No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:
I - de decisão não unânime de julgamento que
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; 
Art. 894.  No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:
I - de decisão não unânime de julgamento que
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; 
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.
§ 2o A divergência apta a ensejar os embargos deve ser atual, não se considerando tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.
§ 3o O Ministro Relator denegará seguimento aos embargos:         (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
I - se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou com iterativa, notória e atual jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, cumprindo-lhe indicá-la;         (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
II - nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco de admissibilidade.         (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014)
§ 4o Da decisão denegatória dos embargos caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias.
Declaratórios: (Mais importante para a matéria)
	Cabimento: Para o mesmo órgão prolator de decisão (CLT, art. 897-A)
Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
Prazo de 5 dias;
Como se fosse um recurso genérico, cabe em todas as decisões terminativas – sentenças e acórdãos.
Requisito:(Existência de omissão, obscuridade, contradição)
Contradição (Fundamentou de acordo, mas sentenciou diferente.)
Omissão (Ex: Juiz não analisou algum item no recurso. Não haverá o julgamento)
Obscuridade
Aplicação do NCPC em seus art. (Alguma súmula existente na área civil, e o juiz do trabalho não sabe. – Contrariedade à súmula)
Sentença Incompleta.
897-A - § 1o Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a requerimento de qualquer das partes.
Efeito = Modificativo Regressivo – Vista a parte contraria. Pq o processo volta ao julgador original.
897-A - § 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 (cinco) dias.
Interrompem o prazo para interposição do recurso cabível para reforma da decisão. Efeito suspensivo em relação a matéria.
897-A - § 3o Os embargos de declaração interrompem o prazo para interposição de outros recursos, por qualquer das partes, salvo quando intempestivos, irregular a representação da parte ou ausente a sua assinatura.
Multa de 1 % para protelatórios. Podendo chegar a 10 %;
Resposta a ED da parte contraria, se não fizer é NULIDADE PROCESSUAL.
897-A - § 2o Eventual efeito modificativo dos embargos de declaração somente poderá ocorrer em virtude da correção de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 (cinco) dias.
LEI Nº 11.496, DE 22 DE JUNHO DE 2007.
	Mensagem de veto
Vigência
	Dá nova redação ao art. 894 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e à alínea b do inciso III do art. 3o da Lei no 7.701, de 21 de dezembro de 1988, para modificar o processamento de embargos no Tribunal Superior do Trabalho.
O   PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: 
Art. 1o  O art. 894 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com a seguinte redação: 
“Art. 894.  No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: 
I - de decisão não unânime de julgamento que: 
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; e 
b) (VETADO) 
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal. 
Parágrafo único. (Revogado).” (NR) 
Art. 2o  A alínea b do inciso III do art. 3o da Lei no 7.701, de 21 de dezembro de 1988, passa a vigorar com a seguinte redação: 
“Art. 3o  .........................................................................................................................
.....................................................................................................................................
III - ................................................................................................................................
......................................................................................................................................
b) os embargos das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais;
.................................................................................................................................... ” (NR) 
Art. 3o  Esta Lei entra em vigor 90 (noventa) dias após a data de sua publicação. 
Art. 4o  Fica revogado o parágrafo único do art. 894 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. 
	Ação Declaratória
Sua Gênese pode ser vislumbrada no art.39 da CLT, admissível para se buscar a declaração da existência ou inexistência do CONTRATO DE TRABALHO.
Art. 39 - Verificando-se que as alegações feitas pelo reclamado versam sobre a não existência de relação de emprego ou sendo impossível verificar essa condição pelos meios administrativos, será o processo encaminhado a Justiça do Trabalho ficando, nesse caso, sobrestado o julgamento do auto de infração que houver sido lavrado. 
A ação declaratória é IMPRESCRITÍVEL, pois não tem dinheiro envolvido é uma mera declaração por não prescreve.
Prescrição
Art. 11.  A pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
I - em cinco anos para o trabalhador urbano, até o limite de dois anos após a extinção do contrato;
Il - em dois anos, após a extinção do contrato de trabalho, para o trabalhador rural.
Art. 7º da CF - XXIX - ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho;
Bienal; 2 anos a contar da rescisão contratual. Prescrição Total.
Quinquenal; últimos 5 anos a contar do ajuizamento da ação. Prescrição Parcial.
Prescrição do FGTS – Súmula 362 do TST; 
Súmula nº 362 do TST
FGTS. PRESCRIÇÃO (nova redação) - Res. 198/2015, republicada em razão de erro material – DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015
I – Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de 13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra o não-recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de dois anos após o término do contrato;
II – Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar primeiro: trinta anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir de 13.11.2014 (STF-ARE-709212/DF).
Ex: FGTS = 8% de 1000 (sal), ou seja, todo mês 100 reais depositados. Em 30 anos teria que ter 360.000 reais.
Então a partir de 13/11/2014 (processos ajuizados nessa data e depois) aplica-se a regra da prescrição quinquenal, ou seja, só pode reclamar os últimos 5 anos do FGTS não depositado.
Para casos em que já estava em curso em 13/11/2014, aplica-se o que se consumar primeiro.
Prescrição Intercorrente. (Vai começar a vigorar a partir de nov/17). Se aplica quando a parte intimada a se manifesta, fica inerte por 2 anos. Neste caso já teve uma sentença, ou o autor é intimado a se manifesta. É mais comum na fase de execução. A vara de execução manda executar sob pena de prescrição.
Caminho processual – Questão Discursiva AV2
Relatório: É a base para petição inicial, feito pelo advogado com os relatos do cliente, ou seja, é lide que será transformada em petição inicial. A base é o direito material infringido. Ex. HE, Férias não pagas, etc...
*Litigância de má-fé (10% p advogado paga)
Petição Inicial (Reclamação): Com os requisitos do art. 840, CLT. (2017)
Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
§ 1o  Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
§ 2o  Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1o deste artigo.
§ 3o  Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1o deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Publicação: Publicação no Diário de Justiça da data da audiência e determinação p/ citação do réu.
*A empresa é citada via AR. (citação valida)
Obs. *A audiência que está na CLT é a audiência una, mas alguns estadoscomo PR e SC eles dividem em item 2 e 3. Art. 843 ao 852 da CLT.
Audiência Inicial:
Qualificação das partes;
Tentativa conciliatória;
Apresentação de defesa ou prazo para apresentação da mesma;
Prazo para impugnar documentos; (Na ATA. Se perder o prazo, perde os direitos, pois considera os documentos como verdadeiros)
Data da próxima audiência. (Em direito do trabalho – Celeridade processual. Define-se datas em uma só audiência, é um procedimento rápido.)
*Acessa na OAB a ATA da audiência.
Obs. Partes devem convidar ou intimar testemunhas e juntar aos autos em até 5 dias antes da audiência.
Audiência de instrução e julgamento:
Qualificação das partes;
Tentativa de conciliação;
Oitiva das partes e testemunha;
Oitiva do autor; (Objetivo é arrancar uma confissão)
Oitiva do réu;
1º Oitiva das testemunhas do autor; (É a principal prova no direito do trabalho)
2º Oitivas das testemunhas da parte ré;
Apresentação de outras provas, como periciais;
Razões finais orais (Só se faz quando se tem uma nulidade – para traz);
Encerramento da instrução;
Marcada data da audiência de julgamento
*Ficam todos na sala ninguém sai.
Audiência de Julgamento:
Data em que será publicada a sentença (Publicação da sentença);
*A partir daqui pode-se seguir dois caminhos, ED ou RO;
*Lembrando que da sentença de ED cabe Recurso Ordinário no prazo de 8 dias;
7.1) Embargos Declaratórios - ED
Prazo de 5 dias;
Sanar omissão, obscuridade e contradição; (Sentença Incompleta tb)
Aplica-se o regramento do CPC;
Possui efeito suspensivo em relação a matéria;
A partir da sentença de ED cabe RO, com o prazo de 8 dias.
7.2) Recurso Ordinário - RO
Se não houver ED, entra com RO direto no prazo de 8 dias;
Devolução da matéria fática a turma recursal; (Julga toda matéria de novo, como se fosse uma apelação)
Sobe para o TRT; (O relator vai analisar o processo como se fosse o juiz de primeiro grau, daí esse desembargador [Relator] dará o seu voto, que posteriormente será votado por mais dois desembargadores {Totalizando 3 votos}.)
Preparo das Custas;
Deposito Recursal; (Garantia do juízo, ou melhor garantia de execução)
Teoricamente não tem efeito suspensivo, mas na pratica tem sim.
Contrarrazões do Recurso Ordinário;
Acordão:
Acordão de RO;
Decisão de 3 desembargadores sobe o Recurso Ordinário; (O desembargador relator dá o voto dele, os outros dois discordam ou concordam.)
*A partir daqui pode-se seguir dois caminhos, ED ou RR;
*Lembrando que da sentença de ED sobre Acordão de RO, cabe Recurso de Revista no prazo de 8 dias;
10.1) Embargos Declaratórios – ED sobre Acordão de RO:
Prazo de 5 dias;
A partir da sentença de ED sobre Acordão de RO cabe RR, com o prazo de 8 dias.
10.2) Recurso de Revista - RR
Se não houver ED sobre o Acordão de RO, entra com RR direto no prazo de 8 dias;
Tribunal (TRT) analisa o prosseguimento do recurso: admite ou denega.
Se denegar cabe agravo de petição; (Aqui tb pode ser usado agravo de instrumento para destrancar o recurso.) Os recursos aqui sobem ao TST;
Recolhimento das Custas; (Pode aumentar ou não.)
Deposito Recursal; (Verifica se está certo)
Não tem devolução da matéria; (Analisa os itens abaixo):
Violação legal, constitucional ou ofensiva à súmula – Recurso sobe para o TST;
Efeito transcendente (Sob ao TST se transcender o processo).