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19/11/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/2) –...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_59024341_1&course_id=_269852_1&content_id=_1783505_1&retur… 1/3
 TI Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/2)H
Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/2) 
Usuário michele.ferreira @unipinterativa.edu.br
Curso Estudos Disciplinares IX
Teste Trabalho Individual I (2017/2)
Iniciado 19/11/17 15:34
Enviado 19/11/17 15:44
Status Completada
Resultado
da
tentativa
8 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
10 minutos
Instruções ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três), não sendo possível excluir nenhum envio nem
aumentar o número de tentativas;
- Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros;
- Não apresenta as justificativas corretas;
- Não considera a “tentativa em andamento”, ou seja, não considera as respostas salvas e não
enviadas, resultando então em nota igual a 0 (zero);
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o
seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros
estudos;
- Apresenta as questões de forma randômica;
- A não realização prevê nota 0 (zero) e/ou reprovação por frequência;
- Considera como final a nota de sua última tentativa;
- Entra no cálculo de notas e frequências de sua AVA (ambiente virtual de aprendizagem) vide
critério de promoção de seu curso.
Resultados
exibidos
Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Geralmente este comportamento é visto mais nos homens, são pessoas excessivamente
organizadas, presas a detalhes e perfeccionistas. Pessoas com este tipo de comportamento
podem desencadear qual tipo de consequência no dia a dia de trabalho?
Resposta
Selecionada:
d.
Gasta tempo excessivo nos detalhes, o que muitas vezes impede a eficácia
da entrega de um trabalho.
Unip Interativa
1 em 1 pontos
michele.ferreira @unipinterativa.edu.br
19/11/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/2) –...
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Pergunta 2
Os líderes da organização prestam muita atenção no comportamento fora do ambiente de
trabalho, principalmente em festas. Alguns cuidados são essenciais:
Resposta Selecionada:
b. 
Evitar beber excessivamente e “paquerar” alguém.
Pergunta 3
Normalmente são pessoas inteligentes, falam muito bem e são convincentes, utilizam suas
habilidades para envolver as pessoas e atingir seus objetivos pessoais. Mas podem “passar
por cima” dos demais colegas para atingir um objetivo pessoal, deixando a equipe em
segunda instância. Estamos tratando de pessoas com o comportamento:
Resposta Selecionada:
e. 
todas as alternativas estão corretas.
Pergunta 4
Em quais momentos podemos indicar terapia para um profissional?
 
Resposta
Selecionada:
d.
Quando identificamos situações que incomodam o colaborador e que
possam transformá-las em algo produtivo para si.
Pergunta 5
A comunicação por e-mail é uma realidade imprescindível atualmente, ele substituiu
gradativamente diversos outros meios, tornando-se fundamental nos dias atuais. Qual sua
utilização mais correta, principalmente, em relação à sua escrita?
Resposta
Selecionada:
a.
Cuidados com abreviações (você vira vc) e outras mais, nem sempre quem
está do outro lado tem familiaridade com essa linguagem.
Pergunta 6
Tem como ação buscar ajuda de um profissional que irá trabalhar com o colaborador no
intuito de ajudá-lo a identificar melhor sua carreira. Estamos tratando de:
Resposta Selecionada:
c. 
Coaching.
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1 em 1 pontos
19/11/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/2) –...
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Domingo, 19 de Novembro de 2017 15h44min33s BRST
Pergunta 7
Ainda em relação à cultura organizacional, quando não conhecemos a cultura de uma
empresa, qual a melhor forma de se comportar?
Resposta Selecionada:
a. 
De maneira discreta e sóbria.
Pergunta 8
Tem o objetivo de aconselhamento profissional, geralmente realizado por pessoas mais
experientes que ajudam na orientação de carreira. Estamos tratando de:
Resposta Selecionada:
c. 
Training.
Pergunta 9
Os pertences de um funcionário como sua mesa, computador, telefone etc., são além de suas
ferramentas de trabalho, um espaço delimitado e determinado por ele. Quando tomamos a
atitude de mexer em algo sem autorização, como a outra pessoa pode se sentir?
Resposta Selecionada:
d. 
Com seu espaço invadido.
Pergunta 10
Na empresa, qual área pode ser responsável em transmitir regras e normas de uma empresa
principalmente?
Resposta Selecionada:
e. 
O RH com o gestor da área.
 
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