Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1 Ética Empresarial e Responsabilidade Social Aula 6 Prof. Dr. Mario Alencastro Organização da Aula � Desenvolvimento sustentável � Responsabilidade social � Normas e indicadores de sustentabilidade Contextualização Sustentabilidade Sustentabilidade é o conceito chave da nova economia (SERTEK, 2006, p. 47) Recursos naturais e tecnologias devem ser utilizados sem prejuízo para as futuras gerações. (SERTEK, 2006, p. 47) Desenvolvimento Sustentável “Suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas”. (BRUNDTLAND, 1987) 2 Tríplice Balanço Econômica SocialAmbiental Objetivos organizacionais Demandas socioambientais Organizações e DS � Produção mais eficiente (economia de recursos naturais) � Produção mais limpa � Responsabilidade social Instrumentalização 3 � Compromisso da empresa com o desenvolvimento, bem-estar e melhoramento da qualidade de vida dos empregados, de suas famílias e da comunidade em geral � Conselho Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (WBCSD) Responsabilidade Social � Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com os stakeholders e pelo estabelecimento de metas compatíveis com o DS da sociedade Stakeholders � São os públicos com os quais a empresa se relaciona, afetados de alguma maneira pelo seu processo produtivo Clientes Acionistas Stakeholders Governo Sindicatos Meio ambiente Parceiros institucionais Fornecedores Instituições financiadoras Órgãos reguladores Sociedade Colaboradores Responsabilidade Social � Visão clássica: compromisso com acionistas (lucro), trabalhadores (salário), governo (impostos) e comunidade (ações filantrópicas) (FRIEDMAN, Milton) Visão contemporânea � Capacidade desenvolvida pelas organizações de ouvir, compreender e satisfazer expectativas/interesses legítimos de seus diversos públicos (SAMUELSON, Paul) 4 Práticas de RSC � Assistência social � Alimentação � Segurança � Esportes � Educação Princípios e Normas Globais Relatórios de Sustentabilidade Global Reporting Iniciative (GRI) Indicadores Ethos Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (IBASE) Aplicação E se a empresa negligenciar a questão da responsabilidade social? Estratégia desde 1964 � EUA – desenvolvimento de produtos, marketing e vendas � Países em desenvolvimento – subcontratação dos serviços de manufatura O Case Nike 5 Resultados � Líder mundial � Em 1997 – 35% das vendas mundiais contra 14,5% da Reebok e 10,3% da Adidas Anos 1990 – Movimento AntiNike: “Tell Nike to just do it” � Trabalhadores subpagos na Indonésia � Trabalho infantil no Paquistão e no Camboja � Péssimas condições de trabalho na China e no Vietnã � Monitoramento das condições de trabalho na cadeia produtiva � Estreitamento de laços com organizações internacionais Alteração na Estratégia � Assinou o Pacto Global � Membro da Aliança Global Pró-trabalhadores e Comunidades � Membro da Associação para o Trabalho Justo Síntese � Visibilidade – rankings das “melhores práticas” � Princípios e normas globais � Relatórios de sustentabilidade (SERTEK, 2006, p. 51) Incentivos às Práticas Responsáveis 6 Rankings das “Melhores Práticas” � Criado em 2002, por grandes bancos internacionais � Princípios e compromissos com a RSC e Ambiental em financiamentos de projetos Disponível em: <http://www.equator-principles.com/>. Mais Incentivos Responsabilidade Social A responsabilidade social deve fazer parte do ‘DNA’ da organização Referências de Apoio � BRUNDTLAND REPORT. Our common future. (1987). Disponível em: <http://www.un- documents.net/wced-ocf.htm>. � BALANÇO SOCIAL. Disponível em: <http://www.balancosocial.org.br>. � SERTEK, Paulo. Responsabilidade social e competência interpessoal. Curitiba: Ibpex, 2006. � THE UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT. Disponível em: <http://www.unglobalcompact. org/>. � THE EQUATOR PRINCIPLES. Disponível em: <http://www. equator-principles.com/>. 7
Compartilhar