Ética e Responsabilidade Social

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Ética e Responsabilidade Social
Ética nas Organizações
A ética organizacional possui atividades e objetivos aplicados nas pessoas perante as normas de uma empresa. A ética tem valores na sociedade.
Passos cita algumas metas para regulamentar a convivência nas organizações. Para as pessoas viverem bem na empresa precisam ter alegria no que faz, ter compromisso, ser criativo, produtivo e solidário.
Ética Profissional
É o refletir nos afazeres de produção, extraindo ações na forma produtiva.
Surge então os códigos de conduta, cujo uma das funções é compreender normas de conduta.
De acordo com Ponchirolli, o código de ética tem a função de fornecer critérios ou diretrizes para que as pessoas descubram formas éticas de se conduzir. Um dos temas que o código aborda é o suborno.
Com a criação do código de ética internacional elencou-se vários princípios, um deles é o respeito às regras.
Competência 02 I Responsabilidade Social
Planeja soluções para os problemas da sociedade, adquirindo um ramo de valores para formar uma cultura.
Introdução à Responsabilidade Social
A percepção de Ponchirolli sobre responsabilidade social e seus impactos na sociedade está relacionado com a empresa e os interlocutores que varia de diversos fatores, como as políticas.
Responsabilidade Social e as Organizações
A responsabilidade social é um fator de competitividade para os negócios, porque as empresas hoje estão investindo no melhoramento da relação com as pessoas, como os clientes.
Existem três fatores que marcaram a época atual, segundo o Instituto Ethos, são eles: A tecnológica, que diminuiu caminhos e aumentou os meios de informações; A educacional, pelo o fato de muitas pessoas quererem mais informações e A cívica, são pessoas organizadas no mundo inteiro por associações, que defendem seus direitos e interesses.
Chiavenato diz que a responsabilidade social e seus impactos está direcionado pelo meio ambiente, que geram circunstâncias culturais.
Diretrizes para Implementação da Responsabilidade Social nas Empresas
As principais diretrizes são: Adotar valores e trabalhar com transparência; Valorizar empregados e colaboradores; Fazer sempre mais pelo meio ambiente; Envolver parceiros e fornecedores; Proteger clientes e consumidores; Promover sua comunidade e Comprometer-se com o bem comum.
Primeira Diretriz: Adotar Valores e Trabalhar com Transparência
Ter boa conduta e decidir no dia-a-dia gera resultados para a empresa. Ter responsabilidade, ser transparente sempre comparando teoria e prática. Precisa existir um elo entre empresa e público, para ter um bom relacionamento.
Segunda Diretriz: Valorizar Empregados e Colaboradores
A empresa que valoriza o funcionário está automaticamente se valorizando. A empresa procura sempre fazer mais pelo trabalhador.
Terceira Diretriz: Fazer Sempre mais pelo Meio Ambiente
Ter responsabilidade ambiental e diminuir as pancadas ao meio ambiente para alcançar melhorias das condições ambientais. As empresas dependem de insumos para suas tarefas, porém não deve desperdiçar.
Quarta Diretriz: Envolver Parceiros e Consumidores
Sempre que começar deve haver uma conversa com seus fornecedores, agindo com transparência, ter foco e compromissos. É de mera importância que as empresas divulguem seus valores.
Quinta Diretriz: Proteger Clientes e Consumidores
Fazer sempre produtos com qualidade, dá procedimentos para uso e preocupar-se com a saúde das pessoas são importantes ações. Uma empresa responsável socialmente atribui ações para melhorar a credibilidade.
Sexta Diretriz: Promover sua Comunidade
Ter um bom relacionamento entre comunidade e empresa gera valores para a mesma. Uma das ações que mostra o valor da empresa à comunidade é o respeito aos seus costumes. A empresa que resolve os problemas da comunidade sempre será reconhecida pelas pessoas.
Sétima Diretriz: Comprometer-se com o Bem Comum
As empresas devem cumprir as leis e ter um bom relacionamento com o poder público para ser socialmente responsável.
Exemplos de Responsabilidade Social
Alguns deles são: Banco do Brasil S.A., Shell e o Grupo Pão de Açúcar.