Prévia do material em texto
SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO 1a Questão (Ref.: 728171) Pontos: 1,0 / 1,0 O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração? Resposta: atividade estruturada realizada pelos alunos Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos. 2a Questão (Ref.: 769073) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Herzberg, o salário pode ser considerado um fator motivacional? Justifique. Resposta: Não, porque quando um membros ganha, menos ele buscar querer ganha mais e quando aumenta o salário ele acha que nao esta suficiente, pelo fato de ter aumentado o seus gasto devido acha que esta ganhando mais o seu salario, então no meu ponto de vista o empregado sempre reclamara do salário, por isso nao e uma fator motivacional. Pois isso é muito relativo entres as pessoas em questão de salario uns acho que esta ganhando bem devidos os benefícios que a empresa disponibilizar e outros acham que não pelo fator de esta ganhando pouco!! Gabarito: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico. 3a Questão (Ref.: 709813) Pontos: 1,0 / 1,0 O SINAES é formado por três componentes principais. Esses componentes são: Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes. Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação do corpo docente. Avaliação das instituições; avaliação do corpo docente; avaliação dos estudantes. Avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes; avaliação do corpo docente. Avaliação das instituições; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes. 4a Questão (Ref.: 710372) Pontos: 0,0 / 1,0 A tecnologia, enquanto domínio de uma técnica e o meio para um determinado fim ou uso, é o resultado de uma atividade essencialmente humana. Toda tecnologia, todo avanço tecnológico tem por finalidade a realização de desejos humanos. Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à: Aviões de última geração Fórmula I Tecnologia da informação Tecnologia de novos celulares Tecnologia de automóveis 5a Questão (Ref.: 710410) Pontos: 1,0 / 1,0 A atmosfera terrestre é composta pelos gases nitrogênio (N2) e oxigênio (O2), que somam cerca de 99%, e por gases traços, entre eles o gás carbônico (CO2), vapor de água (H2 O), metano (CH4), ozônio (O3) e o óxido nitroso (N2O), que compõem o restante 1% do ar que respiramos. Os gases traços, por serem constituídos por pelo menos três átomos, conseguem absorver o calor irradiado pela Terra, aquecendo o planeta. Esse fenômeno, que acontece há bilhões de anos, é chamado de efeito estufa. A partir da Revolução Industrial (século XIX), a concentração de gases traços na atmosfera, em particular o CO2, tem aumentado significativamente, o que resultou no aumento da temperatura em escala global. Mais recentemente, outro fator tornou-se diretamente envolvido no aumento da concentração de CO2 na atmosfera: o desmatamento. BROWN, I. F.; ALECHANDRE, A. S. Conceitos básicos sobre clima, carbono, florestas e comunidades. A.G. Moreira & S. Schwartzman. As mudanças climáticas globais e os ecossistemas brasileiros. Brasília: Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2000 (adaptado). Considerando o texto, uma alternativa viável para combater o efeito estufa é: Reduzir o calor irradiado pela Terra mediante a substituição da produção primária pela industrialização refrigerada. Remover moléculas orgânicas polares da atmosfera, diminuindo a capacidade delas de reter calor. Reduzir o desmatamento, mantendo-se, assim, o potencial da vegetação em absorver o CO2 da atmosfera. Aumentar a concentração atmosférica de H2O,molécula capaz de absorver grande quantidade de calor. Promover a queima da biomassa vegetal, responsável pelo aumento do efeito estufa devido à produção de CH. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 710488) Pontos: 1,0 / 1,0 Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA. Regime das Manufaturas Regime das Corporações Regime do Salariato Regime de Servidão Regime da escravidão no Brasil Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 730985) Pontos: 0,0 / 0,5 De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade humana é correto afirmar: Relaciona-se com as relações entre os colaboradores, somente Relaciona-se com a capacidade de desenvolver relatórios gerenciais para os acionistas e colaboradores Relaciona-se com a capacidade de desenvolver problemas técnicos e a resolução destes através da contratação de consultores Relaciona-se com a capacidade para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais e utilizando-se de técnicas de liderança situacional Relaciona-se com a capacidade de lidar com as pessoas e lidera-las, utilizando-se de técnicas de liderança autocrática Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 754142) Pontos: 0,5 / 0,5 A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções? Planejamento, organização, direção e controle. Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar. Organização, direção e controle. Planejamento, Comandar; direção e controle. Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 761838) Pontos: 0,0 / 0,5 A contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas que servem como fonte de informação para diferentes grupos de interesse, divididos basicamente em dois grupos os usuários internos e os usuários externos. Assinale a opção que NÃO representa uma das funções desses relatórios. Para os investidores os relatórios ajudam a identificar a situação econômica e financeira da empresa. As informações contidas nesses relatórios são utilizadas pelos bancos para aprovação de empréstimos. Através desses relatórios os gestores podem avaliar a aceitação de seus produtos no mercado. Através desses relatórios os fornecedores de crédito avaliam a capacidade de pagamento da empresa. Para os usuários internos esses relatórios servem como parâmetros para o controle, planejamento e decisão. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 754740)Pontos: 0,0 / 0,5 A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH? Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar. Estabelecer o que a organização pretende ser. Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações. Definir a cultura organizacional da empresa. Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.