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FABIANA ALMICO MARTINS 201408080771 RIO BRANCO (MG) Voltar ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Simulado: GST0116_SM_201408080771 V.1 Aluno(a): FABIANA ALMICO MARTINS Matrícula: 201408080771 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 05/10/2017 17:32:43 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408142930) Pontos: 0,1 / 0,1 Dentro do contexto do Planejamento estratégico podemos identificar três níveis de planejamento. São eles: Os níveis estratégico, tático e operacional. Os níveis colaborativo, operacional e tático. Os níveis estratégico, de unidades de negócios e do Plano de Marketing. Os níveis estratégico, de objetivos e metas e o operacional. Os níveis dos dados, da informação e do conhecimento. 2a Questão (Ref.: 201408157382) Pontos: 0,1 / 0,1 Assinale a alternativa incorreta a respeito do planejamento. Sem planos, a ação organizacional se tornaria meramente casual e randômica, aleatória e sem rumo, conduzindo simplesmente ao caos. Os planos definem somente os recursos necessários para alcançar os objetivos organizacionais. Planejar significa olhar para a frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito. O administrador precisa tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização. O primeiro passo do planejamento consiste na definição dos objetivos para a organização. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201408272788) Pontos: 0,1 / 0,1 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase dada ao planejamento na fase do Planejamento Financeiro? No planejamento participativo Na análise e implementação No orçamento anual Na previsão do futuro Na definição de estratégias Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_p... 1 de 2 10/11/2017 19:48 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 4a Questão (Ref.: 201408272789) Pontos: 0,1 / 0,1 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase que dada ao planejamento na fase do Planejamento a Longo Prazo? No planejamento participativo Na análise e implementação Na definição de estratégias No orçamento Na previsão do futuro Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201408162362) Pontos: 0,1 / 0,1 O modelo das cinco forças de Michael Porter é uma ferramenta bastante utilizada para análise de uma organização. As cinco forças de Porter são: Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_p... 2 de 2 10/11/2017 19:48 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
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