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EXERC ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO – AULA 7 Complete a lacuna com a alternativa correta: A administração de Recursos Humanos (RH) constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, através dos recursos disponíveis, visando atingir _____________. A missão; A instituição; Os objetivos; O problema; As metas; Gabarito Comentado 2. Abaixo estão algumas pressuposições da Teoria Y, EXCETO: As pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios. As pessoas podem ser automotivas e autodirigidas. O trabalho é uma atividade tão natural como brincar ou descansar. As pessoas evitam o trabalho As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer. 3. Os profissionais de RH trabalham como especialistas administrativos em dois níveis. No primeiro, podem ajudar uma organização a rever seus processos essenciais. No segundo, podem atuar ativamente nas equipes de melhoria visando a alcançar: Consenso e eficiência. Performance e eficácia Eficiência e eficácia. Premissas e modelos. Premissas e modelagem. Gabarito Comentado 4. Esses ativos constituem fábricas, instalações, maquinário para produzir produtos e serviços. O ativo acima refere-se: Ativos legais. Ativos de operações. Ativos humanos. Ativos financeiros. Ativos de marketing. 5. Complete a lacuna com a alternativa correta: A administração de Recursos Humanos (RH) constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, através dos ____________, visando atingir os objetivos. Recursos disponíveis; Recursos possíveis; Recursos administrativos; Recursos inutilizáveis; Recursos dispensáveis; Gabarito Comentado 6. São ativos intangíveis, como por exemplo, relação com os consumidores, nome da marca, reputação, lealdade do cliente entre outros. Assinale a opção CORRETA: Ativos financeiros. Ativos de marketing Ativos de operações. Ativos humanos. Ativos legais. 7. Abaixo estão algumas pressuposições da Teoria X, EXCETO: As pessoas são preguiçosas e indolentes. As pessoas precisam ser controladas e dirigidas. As pessoas evitam o trabalho. As pessoas procura e aceitam responsabilidades e desafios. As pessoas evitam a responsabilidade, a fim de se sentirem mais seguras. 8. Tais recursos constituem os meios através dos quais a organização localiza, entra em contato e influencia seus clientes ou usuários. Incluem o mercado, de consumidores, clientes dos produtos ou serviços oferecidos pela organização. A frase destacada refere-se: Recursos Burocráticos. Recursos administrativos. Recursos humanos. Recursos mercadológicos. Recursos financeiros.
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