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Introdução à Administração Professora: Marlene Schettino Grupo: Fernanda Cristina Igor Martins Santos Jordana Carvalho Juliana Oliver Samyla Dutra Antecedentes históricos da Administração: Influência da Revolução Industrial Introdução Primeira Revolução Industrial (1780 a 1860) Segunda Revolução Industrial (1860 a 1914) Transformações Gerais Exercício proposto Conclusão Sumário/ Índice Introdução Invenção da máquina a vapor por James Watt (1736-1819) e sua posterior aplicação à produção. Surgimento de uma nova concepção de trabalho. Modificação completa em ordem econômica, política e social que, em um lapso de um século, foram maiores do que todas as mudanças ocorridas no milênio anterior. Introdução Primeira Revolução Industrial (1780 a 1860) ● Surgiu crescente e alcançou todo seu ímpeto a partir do século XIX; ● País pioneiro foi a Inglaterra; ● Caracterizada pelas invenções do carvão e ferro onde propôs uma reviravolta no setor produtivo e de transportes; ● E dividiu se em quatro fases; Primeira Revolução Industrial (1780 a 1860) Primeira Revolução Industrial (1780 a 1860) ● 1ª fase: Mecanização da indústria e da agricultura, em fins do século XVIII; ● 2ª fase: A aplicação da força motriz à indústria; ● 3ª fase: O desenvolvimento do sistema fabril e êxodo rural; ● 4ª fase: Aceleração do meio de transporte e da comunicação. Primeira Revolução Industrial (1780 a 1860) Segunda Revolução Industrial (1860 a 1914) A 2ª Fase foi provocada por três fatos importantes: 1. o aparecimento do processo de fabricação do aço (1856); 2. o aperfeiçoamento do dínamo (1873) 3. a invenção do motor de combustão interna (1873) por Daimler. Segunda Revolução Industrial (1860 a 1914) Características: 1. Substituição do ferro pelo aço como material industrial básico. 2. Substituição do vapor pela eletricidade e derivados do petróleo como fontes de energia. 3. Desenvolvimento da maquinaria automática e da especialização do trabalhador. Segunda Revolução Industrial (1860 a 1914) 4. Crescente domínio da indústria pela ciência. 5. Transformações radicais nos transportes e nas comunicações. 6. Desenvolvimento de novas formas de organização capitalista. 7. Expansão da industrialização desde a Europa até o Extremo Oriente. Segunda Revolução Industrial (1860 a 1914) Mudança de paradigmas ● As fábricas passaram a exigir grandes contingentes humanos; ● A mecanização do trabalho levou à divisão do trabalho e à simplificação das operações; ● O crescimento industrial era improvisado e baseado no empirismo; ● Surge o Proletariado; ● Ruptura das estruturas corporativas da Idade Média. ● O avanço tecnológico e a aplicação dos progressos científicos à produção, a descoberta de novas formas de energia e a enorme ampliação de mercados ● A substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção Mudança de paradigmas O Início da história da administração ● Aparecimento das fábricas e das empresas industriais. ● Substituição do artesão pelo operário especializado. ● Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública. ● Início do marxismo em função da exploração capitalista. O Início da história da administração ● Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XIX. ● Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho. ● Primeiras experiências sobre administração de empresas. ● Consolidação da administração como área de conhecimento. EXERCÍCIO - A defesa de Eliana Eliana Almeida, diretora de uma empresa -Dinossauros-, ouvia sempre que estava vivendo em plena era da Revolução Industrial. Alguns diziam que ela não tinha saído nem da primeira. Ela achava incrível receber esse tipo de comentário. O que você faria no lugar de Eliana? “Vamos analisar as possibilidades e hipóteses?” EXERCÍCIO - Hipótese 1 Ação possível: Agradecer Motivo: diferenciação de um mercado que produz produtos em alta escala, sem personalização, com possível baixa qualidade. Ação possível: ilusão Motivo: No texto fala que ela não se conformava mas que “achava incrível receber menções desse tipo”. Isso nos indica que, ela poderia estar iludida pensando que seu produto artesanal era bom, mas não era, enquanto que seu esforço, em maioria braçal, estava surtindo um efeito bom e isso poderia não ser verdade, pois ela poderia não ser uma especialista. EXERCÍCIO - Hipótese 2 Ação possível: Animação por inovação Motivo: No texto fala que ela não se conformava mas que “achava incrível receber menções desse tipo”. Isso nos indica que, ela poderia estar utilizando de técnicas da primeira fase da revolução que eram inovadoras naquele cenário do seu produto. Além disso, o próprio nome da empresa indica que, muito provavelmente, seja seu objetivo. EXERCÍCIO - Hipótese 3 Ação possível: Reavaliar linha de produção Motivo: Visto que as pessoas achavam que Eliana ainda estava na primeira fase da revolução industrial, talvez seu esforço como empreendedora em técnicas ultrapassadas, estivesse trazendo-a mais custos do que lucros, e seria melhor reavaliar sua linha de produção. EXERCÍCIO - Hipótese 4 Ação possível: Análise de mercado Motivo: Apesar de Eliana “achar incrível” as menções, tais menções poderiam indicar um público restrito (ou não) que gostam de produtos personalizados ou antigos. Com este pensamento, certamente ela teria que avaliar seu mercado para verificar possibilidade de crescimento, competitividade, e custos, tendo em vista sua linha de produção limitada. EXERCÍCIO - Hipótese 5 O texto não explora o cenário da Dinosaurius, apresentando somente a reação de Eliana em meio a um tipo de comentário. Após a análise das 5 hipóteses apresentadas, concluímos que, sendo nós a Eliana, poderíamos ter um produto diferenciado, mas teríamos que avaliar a produção para a empresa apresentar equilíbrio financeiro. EXERCÍCIO - Conclusão Conclusão ● Mudança de paradigmas ○ Trabalho excessivo, manual, multitarefas ○ Auxílio da indústria, produção em larga escala, trabalho especializado, avanço tecnológico ● Objetivo: maior produção de produtos com menor custo ● Gestão de pessoal e coordenação: irrelevante Conclusão ● Provocou profunda modificação na estrutura empresarial e econômica da época, mas não chegou a influenciar diretamente nos princípios de administração utilizado nas empresas da época. ● Empresários lidavam baseando-se em organizações militares e eclesiásticas. Conclusão ● Com o aumento das cidades, necessidade de administração pública ○ Surgimento dos sindicatos como organização proletária ● Primeiras experiências sobre administração de empresas ● Consolidação da administração como área de conhecimento Referências Bibliográficas CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª Edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 650p. OBRIGADO!
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