Inovação Tecnologica AULA 1

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24/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1685563&classId=855035&topicId=779538&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/3
 
CCT0209_EX_A1_201509138501_V1
 
 
 
 
 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 1a aula
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Exercício: CCT0209_EX_A1_201509138501_V1 Matrícula: 201509138501
Aluno(a): FERNANDA GUIMARAES CLEMENTE Data: 26/09/2017 21:18:44 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201509215987) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como
está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram
quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre
socialização é correto afirmar que :
 é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano
para documentos.
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de
conhecimentos implícitos.
 
 Gabarito Comentado
 
 2a Questão (Ref.: 201509912000) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
conhecimento disponível academicamente.
Público e codificável.
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
 Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
 Formal e sistemático.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
 3a Questão (Ref.: 201509768195) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
24/11/2017 Conteúdo Interativo
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O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus atributos, e como
recuperá-lo.
A esta transformação dá-se o nome de:
Compartilhamento.
 Externalização.
 Socialização.
Internalização.
Combinação.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
 4a Questão (Ref.: 201509395464) Fórum de Dúvidas (1 de 8) Saiba (1 de 2)
Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa
sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
 Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade
flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
 criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
 aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
 
 Gabarito Comentado
 
 5a Questão (Ref.: 201509218129) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito?
Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc
Quase sempre pela educação formal
 Formado dentro de um contexto social e individual
 É adquirido principalmente pela informação
Envolve conhecimento dos fatos
 
 Gabarito Comentado
 
 6a Questão (Ref.: 201509395534) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o
conhecimento. Qual das alternativas abaixo não corresponde a abordagem oriental?
Burocracia
Individual e organizacional
 Dados quantificáveis e informações codificadas
Corpo e mente
 Força-tarefa
 
24/11/2017 Conteúdo Interativo
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 7a Questão (Ref.: 201509216004) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os
diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras
mídias.
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
 aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
 
 Gabarito Comentado
 
 8a Questão (Ref.: 201510209854) Fórum de Dúvidas (6 de 8) Saiba (1 de 2)
O ENADE deve ser encarado pelo aluno com seriedade, assim como as IES encaram. O esforço na busca de um bom
resultado trás frutos para ambas as partes e consolida a qualidade conferida pelo governo. Logo podemos afirmar
que:
I- O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes avalia o rendimento dos concluintes dos cursos de graduação,
em relação aos conteúdos programáticos, habilidades e competências adquiridas em sua formação.
II- O objetivo do Enade é avaliar o desempenho dos estudantes com relação aos conteúdos programáticos previstos
nas diretrizes curriculares dos cursos de graduação, o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias
ao aprofundamento da formação geral e profissional.
III- O objetivo do ENADE é fechar universidades que não possuem a qualidade almejada.
As afirmativas II e III estão corretas.
 As afirmativas I e II estão corretas.
As afirmativas I e III estão corretas.
Somente a afirmativa II está correta.
Somente a afirmativa III está correta.