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Disciplina: CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO Avaliação: GST0584_AV_201701134187 Data: 25/11/2017 10:20:09 (F) Critério: AV Aluno: Professor:ANA MARIA DE OLIVEIRA ROSA BARBOSA Turma: 9008/AJ Nota Prova: 7,0 de 9,0 Nota Partic.: 0 Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 9,0 pts CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 1 a Questão (Ref.: 671602) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação às habilidades valorizadas pelo mercado de trabalho, informe quais são as características do candidato que chama a atenção do selecionador. Resposta: Candidato que atende as necessidades da empresa; Que saiba trabalhar em grupo; Que contribua nos lucros diretamente ou indiretamente; Que seja ágio; etc... Gabarito: Atenção, dedicação, organização, liderança, confiança, entre outras. 2 a Questão (Ref.: 217572) Pontos: 0,0 / 1,0 Nenhuma emissão pública de valores mobiliários poderá ser distribuída, no mercado, sem prévio registro na CVM. A partir da assertiva apresentada, cite dois atos que necessitam do aval da CVM para serem negociados. Resposta: Registro prévio na CVM e Está autorizado oficialmente pelo orgão. Gabarito: Distribuição à venda, promessa de venda, oferta à venda ou subscrição, aceitação de pedido de venda ou subscrição de valores mobiliários 3 a Questão (Ref.: 266287) Pontos: 1,0 / 1,0 O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na atualidade: A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo-se inalterada a relação entre empregador e profissionais. Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e demanda. Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que trabalhavam especialmente com o emprenho mental. O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores em executar uma única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para desenvolver sempre as mesmas atividades. Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho tem exigido a execução uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista. Gabarito Comentado. 4 a Questão (Ref.: 622840) Pontos: 1,0 / 1,0 A contabilidade é norteada por Princípios fundamentais e dentre eles encontra-se o Princípio da Entidade. Marque a alternativa que contém a sua definição. O Patrimônio dos acionistas se confunde com o da Entidade. Aos sócios é permitido contabilizar no Patrimônio da Entidade seus bens particulares. O Patrimônio dos sócios não se confunde com o da Entidade. Aos donos é permitido contabilizar no Patrimônio da Entidade seus bens particulares. Aos diretores é permitido contabilizar no Patrimônio da Entidade seus bens particulares. Gabarito Comentado. 5 a Questão (Ref.: 750662) Pontos: 1,0 / 1,0 Em que ano a Corrente Italiana iniciou uma fase de decadência da Teoria Contábil, em decorrência dos autores deste período, em sua maioria, estavam mais preocupados em mostrar a contabilidade como uma ciência do que comprovar as ideias que surgiam na prática, resultando em um excesso de teoria? Ano de 1910 Ano de 1940 Ano de 1922 Ano de 1920 Ano de 1945 6 a Questão (Ref.: 210591) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo a Teoria das Contas, assinale a única alternativa que apresenta uma afirmação verdadeira: São contas Patrimoniais: bens e direitos. São contas Patrimoniais: bens, direitos, obrigações, despesas e receitas. São contas de Resultado: bens, direitos e obrigações. São contas de Resultado: bens, direitos, obrigações, despesas e receitas. . São contas Patrimoniais: bens, direitos e obrigações. Gabarito Comentado. 7 a Questão (Ref.: 683988) Pontos: 1,0 / 1,0 Em 31/12/X7, o patrimônio líquido da empresa ABC apresentava saldo de R$875.000,00. Assinale a opção que corresponde ao aumento do ativo imobilizado dessa empresa: Recebimento de duplicatas com juros. Contração de empréstimo. Compra de um prédio usado. Integralização de capital. Pagamento de dívidas em dinheiro. Gabarito Comentado. 8 a Questão (Ref.: 16098) Pontos: 1,0 / 1,0 Com a finalidade de fornecer informações à sociedade sobre o desempenho econômico e social das organizações, tais como número de funcionários, turnover, gastos com treinamentos, benefícios sociais espontâneos, existe um documento extremamente importante com a finalidade de informar aos múltiplos usuários da atuação corporativa. Assinale o nome deste documento previsto na legislação societária: Balanço Econômico Balanço Fiscal Balanço Ambiental Balanço Social Balanço Financeiro Gabarito Comentado. 9 a Questão (Ref.: 28990) Pontos: 0,0 / 0,5 As demonstrações financeiras elaboradas ao final de um exercício social deverão exprimir com clareza a situação do patrimônio da empresa e as mutações ocorridas no Exercício. Dentre essas demonstrações podemos citar a Demonstração do Valor Adicionado (DVA) cujo objetivo é: Evidenciar as variações ocorridas em todas as contas que compõem o Patrimônio Líquido em determinado período. Evidenciar, resumidamente, o patrimônio da empresa, quantitativa e qualitativamente, Evidenciar o resultado que a empresa obteve no desenvolvimento de suas atividades durante um determinado período. Evidenciar o saldo inicial da conta prejuízos acumulados, os ajustes de exercícios anteriores, as reversões de reservas, o lucro líquido do exercício e sua destinação. Evidenciar o quanto de riqueza uma empresa produziu e como essa riqueza foi distribuída entre os diversos setores que contribuíram, direta ou indiretamente, para sua geração. Gabarito Comentado. 10 a Questão (Ref.: 622895) Pontos: 0,0 / 0,5 Com o Novo Código Civil (Lei 10.406/02), as Sociedades Limitadas sofreram mudanças significativas. Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que comprova uma destas mudanças. As Sociedades Limitadas não estão obrigadas a realizarem Reunião ou Assembleia para deliberação dos sócios. A titularidade da maioria absoluta do capital social passou a garantir ao titular o controle acionário. Nas Sociedades Limitadas o Contrato Social somente poderá ser alterado com a aprovação de 50% do capital social. Os procedimentos da reunião dos sócios, para sociedades com menos de dez sócios, devem ser estabelecidos em Contrato Social. A Assembleia Geral de Sócios não é obrigatória para as Sociedades Limitadas com mais de dez sócios
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