PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV

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Disciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Avaliação:  GST0918_AV_200901336109      Data: 18/11/2017 09:29:31 (F)       Critério: AV
	Aluno: 200901336109 - CARLA VALÉRIA DE MATTOS SANTOS
	Professor:ELEONORA GUIMARAES MELO
	Turma: 9001/AA
	Nota Prova: 7,0 de 10,0      Nota Partic.:     Av. Parcial.: 2,0
	Nota SIA: 9,0 pts
	 
		
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 567915)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	"Mesmo antes de receber o canudo, muitos estudantes têm dúvidas sobre o que fazer depois de concluir a graduação. O principal dilema é saber quais são os cursos que levarão ao sucesso na carreira escolhida, e é nessa etapa que surgem dois caminhos a seguir: cursos de lato sensu e de stricto sensu. Porém, diante desses dois termos usados para designar cursos de pós-graduação, a dúvida aumenta." (Portal G1, 07/03/2013). E você saber responder esse dilema? Marque a opção correta. São considerados cursos lato sensu:
		
	 
	Mestrado e Doutorado;
	 
	Especialização e MBA;
	
	Especialização, Mestrado e Doutorado.
	
	MBA, mestrado e Doutorado;
	
	Especialização e Mestrado;
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 570264)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Cada vez mais podemos verificar o aumento da importância das mídias sociais no aprendizado, onde temos a internet como grande ferramenta para transmissão de informações e conhecimento. Dentro do contexto, podemos afirmar que:
		
	
	A falta de critérios na colocação das informações, não possibilita a transmissão de informações e conhecimento
	
	Todo conhecimento deve ser adquirido de forma presencial e colocado disponível no ambiente virtual
	
	O conhecimento no ambiente virtual só deverá acontecer de forma individual, para melhor compreensão das informações
	 
	No ambiente virtual, o aprendizado irá ocorrer por meio da construção coletiva do conhecimento
	
	O ambiente virtual ainda não é o mais apropriado para do desenvolvimento do conhecimento
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 1139139)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Entende-se diversidade como um conjunto de diferenças e valores compartilhados pelos seres humanos na vida social. É a convivência dos diferentes com suas diferenças.  Partindo da premissa acima, assinale a única alternativa que apresenta uma informação falsa.
		
	
	A noção de diversidade tem uma longa história na configuração das Ciências Sociais.
	
	No mundo globalizado de hoje, combina-se o direito à diferença com o direito à igualdade
	 
	Não há diversidade social e nem cultural. A sociedade é homogênea e a globalização possibilita uma única cultura.
	
	A Antropologia Cultural considera que as sociedades devam aceitar a diversidade das culturas.
	
	A compreensão da diversidade das culturas é o tema central dos estudos da Antropologia Cultural.
		
	
	 4a Questão (Ref.: 1138981)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A base da aplicação em uma empresa está na administração de suas atividades econômicas e sociais, com o objetivo de utilizar de maneira racional os recursos naturais renováveis ou não renováveis. A premissa está na preservação e conservação do ecossistema, diminuindo os impactos ambientais negativos, incentivando a reciclagem e o reuso de materiais. Empresas utilizam como ¿manual de instruções¿ as normas da série ISO 14000:
		
	
	Gestão em Saúde.
	 
	Gestão ambiental.
	
	Gestão de pessoas.
	
	Gestão sociocultural.
	
	Gestão empresarial.
		
	
	 5a Questão (Ref.: 749770)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Seu futuro financeiro será fruto de decisões que são tomadas hoje. Com base no pensamento de que - quanto mais cedo começar, melhor - podemos intuir que:
		
	
	Uma boa hora para começar a poupar é logo após o primeiro aumento salarial
	
	A aposentadoria por meio da Seguridade Pública é a ideal, visto que os valores pagos são elevados e reajustados acima da inflação
	
	Planos de aposentadoria são necessários apenas quando o profissional já possui estabilidade no emprego
	 
	A melhor maneira de adquirir bens é através de financiamentos, pois poderemos usufruí-los de imediato
	 
	Uma boa maneira de garantir o futuro dos dependentes é iniciar uma poupança com pequenos valores desde a mais tenra idade
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 574666)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É comum ver estudantes ingressarem no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. O que deve ser considerado como indicadores, para se planejar uma carreira profissional?
		
	
	Formação profissional, Ética, Esperança e Ambição.
	 
	Metas, Empreendedorismo, Marketing pessoal e Networking.
	
	Foco, Disciplina, Dinheiro e Ambição.
	
	Relacionamento político, Dinheiro, Experiência e Conhecimento.
	
	Conhecimento, Amizades, Bom currículo e Disciplina.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 569990)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I - O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional.  
II - A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III - A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em se adequar.
		
	 
	a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
	
	as afirmativas I e II são falas.
	 
	as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
	
	as afirmativas II e III são verdadeiras.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 239756)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor?
		
	
	criatividade, pouca organização, foco em resultados
	 
	criatividade, liderança e visão de futuro
	
	responsabilidade, criatividade, visão no presente
	
	assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro
	
	conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 781187)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Sobre essa técnica é correto afirmar que
		
	
	É uma técnica na qual é preciso evitar muitas ideias ao mesmo tempo, pois geraria perda de tempo desnecessária.
	
	É uma técnica viável, mas gera muitas divergências e insegurança, o que atrasa muito a tomada de decisão.
	 
	É uma técnica bem eficaz , pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades de soluções ficam mais ricas.
	
	Essa técnica devegarantir que as pessoas pensem da mesma maneira para viabilizar agilidade na tarefa.
	
	É uma técnica excelente, mas exige pessoas com a mesma formação, o que permite aprofundar o conhecimento sobre o problema.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 837833)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João foi ao supermercado e a caixa devolveu o troco a mais. Pensou: posso ficar com o troco que recebi a mais e não devolver.
Assinale a alternativa que caracteriza o comportamento de João:
		
	
	Foi um comportamento ético, uma vez que a pessoa que deu o troco errado não percebeu.
	
	Foi um comportamento ético, porque o valor do troco não fará falta ao supermercado.
	
	Não foi um comportamento ético, porque a ética é só para as empresas e não para os indivíduos.
	
	Foi é um comportamento ético, pois quando o caixa lhe dá o troco para menos, não reclama.
	 
	Não foi um comportamento ético, pois deveria levar em consideração que isto poderia prejudicar o caixa.