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Thayna de Freitas Carvalho 201707040036 EAD MADUREIRA - RJ Fechar Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Avaliação: GST0918_AV_201707040036 Data: 18/11/2017 14:07:33 (F) Critério: AV Aluno: 201707040036 - THAYNA DE FREITAS CARVALHO Professor:FABIANA CHINALIA Turma: 9033/AG Nota Prova: 8,0 de 10,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 1a Questão (Ref.: 566965) Pontos: 1,0 / 1,0 Dentro do ambiente universitário, quem representa o principal papel na orientação do caminho para construção de conhecimentos? Os professores; O Governo. Os colegas de turma; Os familiares; Os coordenadores; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 239577) Pontos: 1,0 / 1,0 Carlos acabou de ingressar na Estácio de Sá, e consegue perceber que é muito atento aos detalhes, formas, tem mais facilidade para lembrar rostos do que nomes, lê mapas e fluxos facilmente. Sendo assim, é possível dizer que o estilo de aprendizagem predominante de Carlos é o: auditivo cinestésico formal visual verbal Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 1139109) Pontos: 0,0 / 1,0 Uma situação de privação coletiva é entendida como: Desigualdade Equidade Exclusão Social Diferença Condição social 4a Questão (Ref.: 1138973) Pontos: 0,0 / 1,0 Marque a alternativa que melhor caracteriza o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) como promotor de benefícios à uma organização: A empresa evita o desperdício, por meio do SGA, o que diminui lucratividade a organização. O acesso a novos mercados e novos clientes, pois uma empresa que possui um SGA consegue fortalecer sua marca e manter seus produtos confiáveis. O sistema diminui significativamente os riscos e acidentes ambientais, já que torna mais fácil a identificação de problemas, ou seja, a empresa apresenta um processo mais controlado, entretanto, menos eficiente. O sistema aumenta significativamente os riscos e acidentes ambientais, já que torna mais fácil a identificação de problemas, ou seja, a empresa apresenta um processo mais controlado. Aumenta a credibilidade interna, pois o SGA torna os funcionários mais seguros, e desta forma diminui a relação da empresa com sindicatos. 5a Questão (Ref.: 638258) Pontos: 1,0 / 1,0 Maria, uma funcionária pública, deseja comprar um carro. Como não tem todo o dinheiro para realizar a compra, decidiu fazer um empréstimo. Antes porém Maria resolveu fazer um planejamento financeiro para tomar uma decisão consciente e de acordo com as suas possibilidades. Além de seu salário ela recebe mensalmente um aluguel de uma sala de sua propriedade. Dentro deste contexto escolha a alternativa correta para realização deste planejamento financeiro com relação as suas receitas: Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar o salário liquido e a receita mensal do aluguel de sua sala. Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o seu salário líquido, desprezando a receita mensal do aluguel da sala de sua propriedade. Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o seu salário bruto. Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar o seu salário bruto e o aluguel da sala. Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o aluguel de sua sala. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 237358) Pontos: 1,0 / 1,0 No mercado de trabalho, para qualquer área de atuação, um profissional deve evidenciar no contexto da sua carreira o marketing pessoal. Conseguir gerar visibilidade para as suas habilidades e competências pelo reconhecimento por outras pessoas de sua convivência, dentro do ambiente organizacional, sem ser chato e conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxa-saco. A respeito deste assunto considere as afirmativas: I. Quando fala-se em marketing pessoal, deve-se definir projetos de cunho profissional e pessoal. II. É desnecessário especializar-se cada vez mais na área de atuação. III. Precisa-se estar atento a mudanças e saber adaptar-se a elas. IV. É imperioso cuidar da aparência física e do equilíbrio emocional. V. Deve-se buscar a integração harmoniosa não só para si, mas também para os colegas de trabalho. Assinale a alternativa correta. Somente a afirmativa III é verdadeira. Somente as afirmativas, II e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas, I, III, IV e V são verdadeiras. Somente as afirmativas, I, III e V são verdadeiras. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 788200) Pontos: 1,0 / 1,0 Pode-se dizer que o empreendedor social possui características distintas do empreendedor de negócio (ou empresarial), uma vez que cria valores sociais através da inovação e auxílio de recursos financeiros, em prol de desenvolvimento social, econômico e comunitário. Alguns conhecimentos, habilidades, competências e posturas diferenciam o empreendedor social do empreendedor empresarial. São características do perfil do Empreendedor Social: A- Saber trabalhar de modo empresarial para resolver problemas sociais B- Possuir senso de responsabilidade e de solidariedade C- Buscar retorno financeiro do seu investimento D- Ter foco na busca de soluções para problemas sociais e necessidades da comunidade E- Ter foco no mercado e atender à comunidade conforme sua missão Estão corretas: A, B e C B, C, D e E A, B e D C, A, D e E D e E 8a Questão (Ref.: 239756) Pontos: 1,0 / 1,0 O empreendedorismo vem cada vez mais ganhando espaço, e muitas pessoas já buscam levar adiante seu próprio negócio. O empreendedorismo pode ser definido como "o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar". De acordo com essa definição, quais caracterísitcas são necessárias a um empreendedor? assume riscos, pouco planejamento, visão de futuro responsabilidade, criatividade, visão no presente criatividade, pouca organização, foco em resultados criatividade, liderança e visão de futuro conservadorismo, visão de futuro, pouco foco em resultados Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 269713) Pontos: 1,0 / 1,0 No ambiente profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Assim, torna-se necessário que as empresas e os gestores criem um ambiente receptivo a idéias. Analise as afirmativas a seguir e identifique a opção que contém as ações que levam à criação desse ambiente: I- Fazer uso da técnica de brainstorming; II- Acreditar que apenas alguns colaboradores podem ser uma fonte de inovações; III- Facilitar o acesso ao investimento necessário para concretizar a idéia e ao suporte da alta administração; IV- Criar um clima organizacional que encoraje mudanças e a apresentação de novas idéias e sugestões; V- Possuir um processo de comunicação interna que não seja de fácil acesso a todos os colaboradores que possuam uma ideia. I e V apenas I, II e III, apenas I, III e V apenas II e IV apenas I, III e IV, apenas Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 837600) Pontos: 1,0 / 1,0 Ser bom profissional, além dos conhecimentos técnicos e outros aspectos, implica também em praticar uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização. Uma das atitudes para conquistar a credibilidade profissional é, por exemplo, quando, para a preservação de uma marca ou produto, é necessário manteruma postura coerente e sólida com seu trabalho e manter para si as informações que lhe foram confiadas, a fim de garantir o sigilo necessário. Nesse caso específico, a conduta ética praticada é: Solidariedade Responsabilidade Meritocracia Humildade Eficiência Educational Performace Solution EPS ® - Alunos
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