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Pergunta 1 1 em 1 pontos Assinale a resposta que não faz parte dos 14 princípios propostos por Henry Fayol na Teoria Clássica. Resposta Selecionada: d. Descentralização. Respostas: a. Ordem. b. Unidade de direção. c. Autoridade d. Descentralização. e. Centralização. Pergunta 2 1 em 1 pontos Foi o fundador da chamada Teoria clássica e definiu os 14 princípios administrativos. Resposta Selecionada: d. Henri Fayol. Respostas: a. Henry Ford. b. Henry Grant. c. Elton Mayo. d. Henri Fayol. e. Frederick Taylor. Pergunta 3 1 em 1 pontos A Teoria fundada por Taylor, que criou a Organização Racional do Trabalho, que estudou os tempos e movimentos buscando sempre a eficiência, tinha ênfase em: Resposta Selecionada: d. Tarefas. Respostas: a. Sistema aberto. b. Estrutura. c. Processos. d. Tarefas. e. Pessoas. Pergunta 4 1 em 1 pontos Foi um dos responsáveis pelo avanço empresarial das organizações, lançou alguns princípios que agilizaram a produção, diminuindo custos e tempo de fabricação, que foram: Integração Vertical e horizontal, padronização da linha de montagem e do equipamento utilizado, economicidade – redução dos estoques e agilização da produção. Resposta Selecionada: e. Henry Ford. Respostas: a. Elton Mayo. b. Henry Grant c. Henri Fayol. d. Frederick Taylor. e. Henry Ford. Pergunta 5 1 em 1 pontos As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do século XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus principais expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o taylorismo e o fordismo caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização do trabalho, denominados: Resposta Selecionada: b. Administração científica e linhas de produção. Respostas: a. Empirismo e produção artesanal. b. Administração científica e linhas de produção. c. Administração empírica e linhas de produção. d. Administração científica e células de produção. Pergunta 6 1 em 1 pontos Segundo Fayol, as funções da empresa são: Resposta Selecionada: b. Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, administrativas. Respostas: a. Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, de qualidade b. Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, administrativas. c. Planejar, Organizar, comandar, coordenar. d. Produtividade, Qualidade, lucratividade, Inovação. e. Técnica, Humana e Conceitual. Pergunta 7 1 em 1 pontos Assinale V para verdadeira e F para falsa e depois marque a resposta correta. I Henry Fayol foi o fundador da teoria clássica, ele definiu os 14 princípios administrativos e Frederick Taylor é o principal autor da Administração Científica. II O Fordismo ficou conhecido por criar, automatizar a produção. Ford não fabricava todas as cores de carros, somente preto. Isso favorecia a produção em massa. III Frederick Taylor estudava a estrutura da empresa, sempre procurando ouvir seus colaboradores, foi quem definiu as funções administrativas. Henry Fayol se preocupou em estudar o tempo gasto na produção de um produto. Henry Fayol defendeu a ideia de que era preciso estudar, principalmente, o chamado “chão de fábrica”. IV Frederick Taylor põe ênfase nas tarefas, Henry Fayol na estrutura e Elton Mayo nos processos. É correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. I e II. Respostas: a. I, II e IV. b. I e III. c. III e IV. d. I, III e IV e. I e II. Pergunta 8 1 em 1 pontos O principal autor da Administração científica, também conhecido por estudar a Organização Racional do Trabalho, e é conhecido como “O pai da Administração científica” é: Resposta Selecionada: e. Taylor. Respostas: a. Fayol. b. Ford c. Elton Mayo d. Weber. e. Taylor. Pergunta 9 1 em 1 pontos Ao adotar a linha de montagem, Henry Ford pretendia baratear a produção de automóveis, para que se tornasse uma mercadoria comum, a ponto de um operário de sua empresa poder comprar um. O primeiro modelo produzido em uma linha de montagem ficou mundialmente famoso. Este modelo era o: Resposta Selecionada: c. Ford T. Respostas: a. Ford D. b. Lincoln. c. Ford T. d. Ford Fusion. e. Ford Mercury. Pergunta 10 1 em 1 pontos Na visão dele o mais importante era estudar o “chão de fábrica”, ou seja, ele teve a genial ideia de mensurar o tempo e o movimento que cada trabalhador gastava para produzir um produto. Ele via a empresa “de baixo para cima”. Resposta Selecionada: b. Frederick Taylor. Respostas: a. Elton Mayo b. Frederick Taylor. c. Henry Ford. d. Henry Fayol e. Henry Grant.
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