apol 5. Modelos Contemporâneos de Gestão

Prévia do material em texto

QUESTA 1 Modelos Contemporâneos de Gestão 
Governança corporativa é uma má tradução da expressão inglesa "corporate governance". É um sistema que, usando principalmente o "Conselho de Administração" ("Board of Directors" em inglês), também a Auditoria Externa, e às vezes também o Conselho Fiscal (que ao contrário do de Administração não é obrigatório), estabelece regras e poderes para Conselho, seus comitês, e diretoria, evitando os abusos de poder tão comuns no passado. Cria também instrumentos de fiscalização da diretoria. É importante frisar que embora a expressão seja nova (e tenha se transformado num modismo, com muita gente falando bobagem a respeito) a atividade já existia, sem que a gente percebesse quão importante era, e sem que tivesse ganho esse nome.
 Com base no material estudado na rota e no texto acima é correto afirmar que:
 I Algumas empresas tem o conflito de interesses entre os proprietários e os executivos e esse conflito é explicado pela Teoria da Agência, onde pessoas que estão dentro das corporações não necessariamente agem visando o melhor para os provedores de fundos. 
II Com relação a governança corporativa a questão principal que envolve o conflitos de interesses de uma companhia se dá pela responsabilidade institucional em ternos da governança, das finanças e do contrato de incentivos administrativos.
 III O maior problema da governança é com relação a transição organizacional, entre as práticas da governança e sua eficiência técnica. 
IV As corporações de capital aberto são dirigidas por meio de vários agentes, são eles: externos como conselheiros, auditores, grandes acionistas, credores, sócios e funcionários. 
É correto afirmar que:
 A Apenas as questões I e II estão corretas; 
B Apenas as questões I, II e III estão corretas;
 C Apenas as questões II, III e IV estão corretas; 
D Apenas as questões III e IV estão corretas;
 E Apenas as alternativas I e IV estão corretas;
Questão 2/5 - Modelos Contemporâneos de Gestão 
Há diferentes concepções ou abordagens de multiculturalismo, dentre as quais se destaca a intercultural, que propõe promover uma gestão:
 A - para o reconhecimento do outro, para o diálogo entre os diferentes grupos sociais e culturais, a negociação e o enfrentamento dos conflitos provocados pela diferença de poder entre grupos socioculturais, incluindo todas as diferenças.
 B -que parta da afirmação descritiva de que vivemos em uma sociedade multicultural, favorecendo a integração de todos na sociedade, incorporandoos à cultura hegemônica, sem que se toque na matriz da organização. 
C- que reconheça e afirme as diferenças, garantindo espaços próprios e específicos para que as culturas possam se expressar com liberdade e manter suas raízes culturais de base, por meio de comunidades homogêneas. 
D -abrangente e inclusiva, que favoreça a participação de todas as culturas no interior da empresa, com a adoção de estratégias de caráter compensatório para minimizar as diferenças e dar a todos o acesso aos bens culturais
Questão 3/5 - Administração e Gestão: Conceitos e Aplicações
 Em 2006 a Vale do Rio Doce se viu sob os holofotes por não conseguir se entender com os índios que viviam próximo a uma reserva em Carajás, no Pará. Dias antes da aquisição da Inco, 200 índios armados com arco e fecha invadiram as instalações da empresa e fizeram 600 funcionários reféns. O impasse não afetou apenas o caixa da empresa, como também arranhou a sua imagem, sobretudo em um momento em que ela ganhava ares de gigante mundial. O caso da Vale do Rio Doce foi um exemplo de:
 A -Atenção e cuidados requeridos com a diversidade étnica e cultural do país.
 B -Violação dos direitos humanos. 
C -Ausência de efetividade das ações, por parte dos indígenas. 
D -Como o bom relacionamento de uma empresa e seus stakeholders é importante.
Questão 4/5 - Administração e Gestão: Conceitos e Aplicações 
 (ESFCEX/2013) Assinale a opção correta em relação à Gestão da Qualidade Total. 
A- Um sistema de indicadores de qualidade deve considerar apenas a mensuração da qualidade percebida. 
B -O prêmio nacional da qualidade baseiase em quesitos da qualidade da gestão e desconsidera o desempenho global da organização 
C- Gestão da qualidade total é a melhor maneira de se reter os melhores colaboradores.
 D -A qualidade total possui dimensões que envolvem à segurança, a moral, a entrega, o custo e a qualidade do produto ou serviço
Questão 5/5 - Modelos Contemporâneos de Gestão
 As práticas de governança corporativa deram maior transparência e proteção às partes interessadas (stakeholders) em relação às Companhias que adotaram esse sistema. São consideradas partes interessadas da Companhia os(as) 
A- diretores, conselheiros e administradores que possuam responsabilidade civil solidária com a sociedade.
 B -indivíduos ou as entidades que assumam algum tipo de risco, em face da sociedade, como os acionistas, empregados, clientes, fornecedores, credores e governos. 
C- acionistas majoritários que possuam maior risco envolvido nas operações financeiras da sociedade. 
D- participantes do mercado financeiro com ações na Bolsa de Valores, interessados em estabelecer negócios com a sociedade.
 E- pessoas físicas ou jurídicas interessadas em participar do quadro de acionistas da sociedade