Avaliação On Line 5 (AOL 5) Questionário Gestão da Qualidade

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Pergunta 1
0 em 1 pontos
	
	
	
	O ciclo PDCA é um ciclo de desenvolvimento que tem foco na melhoria contínua, sendo realizada em quatro passos, são eles, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Agir ou atuar
	Respostas:
	a. 
Checar ou verificar
	
	b. 
Agir ou atuar
	
	c. 
Planejar
	
	d. 
Executar
	
	e. 
Aprender
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	São consequências do líder autoritário, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Grupo trabalha motivado e feliz
	Respostas:
	a. 
Ausência de espontaneidade e iniciativa pelos funcionários
	
	b. 
Grupo trabalha em constante tensão
	
	c. 
 Clima de trabalho não é bom
	
	d. 
Grupo trabalha motivado e feliz
	
	e. 
O trabalho acontece somente quando o líder está presente
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	São características do líder liberal, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
As pessoas não possuem autonomia
	Respostas:
	a. 
O líder não faz imposição e não coloca limites
	
	b. 
As pessoas possuem liberdade para decidir
	
	c. 
As pessoas não possuem autonomia
	
	d. 
O grupo precisa ter maturidade
	
	e. 
Não é bagunça e nem desrespeito ao líder
	
	
	
Pergunta 4
0 em 1 pontos
	
	
	
	Existem três diferentes abordagens teóricas a respeito da liderança, conforme Chiavenato. São elas, exatamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
White e Lippitt; Grid de Blake e Mouton; e, 3D de Reddin
	Respostas:
	a. 
White e Lippitt; Grid de Blake e Mouton; e, 3D de Reddin
	
	b. 
Teoria situacional de liderança; estilo autocrático; estilo democrático.
	
	c. 
Teoria dos traços de personalidade; Estilos de liderança ou estilos de comportamentos; e, Teoria situacional de liderança.
	
	d. 
Estilo autocrático; democrático; e, liberal.
	
	e. 
Teoria dos traços de personalidade; situacional; e, autocrático
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	A teoria situacional de Stoner e Freeman apresentam alguns fatores importantes para a liderança, entre elas, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O salário.
	Respostas:
	a. 
O comportamento do superior e também dos pares.
	
	b. 
A personalidade do líder.
	
	c. 
A tarefa propriamente dita.
	
	d. 
O salário.
	
	e. 
As características e o comportamento dos subordinados.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	 A teoria dos traços de personalidade agrupava os traços do líder em quatro grandes grupos, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Traços autoritários
	Respostas:
	a. 
Traços sociais
	
	b. 
Traços autoritários
	
	c. 
Traços físicos
	
	d. 
Traços intelectuais
	
	e. 
Traços relacionados com a tarefa
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	O líder transformacional possui quatro características, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Consideração grupal
	Respostas:
	a. 
Influenciadores e Idealizadores
	
	b. 
Consideração Individualizada
	
	c. 
 Inspiradores e Motivadores
	
	d. 
Estimulação Intelectual
	
	e. 
Consideração grupal
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	O empoderamento possui quatro bases principais, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Centralização na tomada de decisão
	Respostas:
	a. 
Centralização na tomada de decisão
	
	b. 
Desenvolvimento
	
	c. 
Motivação
	
	d. 
Liderança
	
	e. 
Poder
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	São os principais tipos de liderança transacional, exatamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire.
	Respostas:
	a. 
Traços de personalidade, situacional e contingencial.
	
	b. 
 Gestão do ativo, recompensa autoritária e liberal.
	
	c. 
Autocrático, liberal e democrático.
	
	d. 
Gestão do ativo, gestão por exceção e recompensa.
	
	e. 
Recompensa Contingencial, Gestão por exceção e laissez faire.
	
	
	
Pergunta 10
0 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Blake e Mouton, os principais estilos de liderança são, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Homem da organização
	Respostas:
	a. 
Country club
	
	b. 
Homem da organização
	
	c. 
Produtivo
	
	d. 
Autoridade-obediência
	
	e. 
Empobrecida