GESTAO INT DE RH 7

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1a Questão (Ref.: 201603678828)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. É correto afirmar:
		
	
	Plano de Contingência
	
	Piquet e Lockot
	
	Greve e Lockout
	
	Lockout
	
	Estratégia de prevenção
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603678509)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É a associação dos trabalhadores, com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal. Podemos afirmar que esse texto representa o conceito de:
		
	
	Governo 
	
	Conselho Regional 
	
	Associação dos trabalhadores 
	
	Sindicalismo 
	
	Tribunal Regional do Trabalho 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603678071)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Assinale abaixo a alternativa que NÃO é uma forma de PREVENÇÃO de conflitos coletivos: 
		
	
	Treinamento das chefias
	
	Bom relacionamento com os sindicatos
	
	Atendimento às queixas e reclamações
	
	Cumprimento das leis trabalhistas
	
	Greve
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603678510)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Municipal ela é formada por:
		
	
	Sindicatos 
	
	Federações 
	
	Conselhos 
	
	Associações 
	
	Confederações 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603678825)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação à pluralidade sindical escolha a opção correta. I - Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas. II - É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. III - É uma determinada base territorial (município) só pode haver um sindicato representativo de cada categoria. 
		
	
	Somente II está correta
	
	Somente I e III estão corretas
	
	Somente II e III estão corretas
	
	Somente I e II estão corretas
	
	Todas estão corretas
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603678137)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	visão, objetivos e estratégia
	
	condições econômicas 
	
	leis e regulamentos legais 
	
	competitividade 
	
	sindicatos 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603678511)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação à unicidade sindical é correto afirmar:
		
	
	É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada na hipótese de uma greve ser deflagrada.
	
	Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser deflagrada.
	
	Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603677814)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em época de reajuste de salários é comum o debate entre patrões e empregados, o qual é, muitas vezes, intermediado pelo sindicato. Quando o processo de negociação começa a apresentar dificuldades para a realização de um ¿acordo¿ entre as partes, o gestor de relações trabalhistas deve colocar em prática um novo plano de ação, visando prevenir a possibilidade de uma greve. Como é denominado esse tipo de plano?
		
	
	Plano Salarial
	
	Plano de Acordos
	
	Plano de Contingência 
	
	Plano de Greve
	
	Plano B
	
	 1a Questão (Ref.: 201603678414)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	(TRT 15ª Região - 2009) Em regra, os sindicatos poderão ser: 
		
	
	distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais. 
	
	municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
	
	somente municipais e intermunicipais.
	
	somente municipais, intermunicipais e estaduais.
	
	municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603678509)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É a associação dos trabalhadores, com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal. Podemos afirmar que esse texto representa o conceito de:
		
	
	Sindicalismo 
	
	Tribunal Regional do Trabalho 
	
	Governo 
	
	Conselho Regional 
	
	Associação dos trabalhadores 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603678574)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	O que não pressupõe o sindicalismo?
		
	
	Organização. 
	
	Evidência. 
	
	Ideologia. 
	
	Pretensões.
	
	Ações. 
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603678109)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Assinale abaixo a afirmativa correta sobre uma característica das Relações Trabalhistas e Sindicais:
		
	
	A finalidade principal dos sindicatos é defender os interesses individuais
	
	A categoria profissional é aquela que representa os empregadores.
	
	A única função do sindicato é negociar com as empresas as melhores condições de trabalho para os empregados
	
	A categoria econômica é aquela que representa os trabalhadores.
	
	Relações trabalhistas estabelecem as relações coletivas entre os empregados e os empregadores e de ambos com os sindicatos e com o Estado.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603678137)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	leis e regulamentos legais 
	
	sindicatos 
	
	condições econômicas 
	
	competitividade 
	
	visão, objetivos e estratégia
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603678835)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Conforme abordado nas aulas, existem 04 estratégias de soluções dos problemas trabalhistas. Qual a mais usual?
		
	
	Mediação e Negociação
	
	Negociação
	
	Judicial e Negociação
	
	Mediação e arbitragem
	
	Arbitragem
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603678158)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o tema Relações trabalhistas e sindicais, visto em nossas aulas, marque a única opção que é FALSA:
		
	
	O movimento dos sindicatos surgiu no século XVIII, com o advento do capitalismo, na Inglaterra.
	
	O reajuste salarial não é uma cláusula econômica negociada comumente pelos sindicatos, mas sempre pelo funcionário diretamente com o empregador.
	
	O sindicato é uma associação de caráter , formada por trabalhadores ou empresários que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses.
	
	O LOCKOUT é a paralisação temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores, a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações. 
	
	Relações trabalhistas são as relaçõescoletivas entre as empresas, os funcionários, os sindicatos e o Estado.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603678822)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação ao Sindicalismo é correto afirmar:
		
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas somente sociais e econômicas frente à classe patronal.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção sociais, politicas e econômicas frente à classe patronal.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas sociais e políticas frente à classe patronal.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal.