Gabarito Objetiva G2

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Avaliação OBJETIVA G2 VIRTUAL2017_2
1)Resolva o “case” abaixo.
João é acadêmico de um curso superior. Está interessado em aprimorar os seus
conhecimentos. Para tanto, busca aplicar o seu conhecimento téorico na prática. Buscou o
órgão conveniado ao seu curso superior para tal prática.
Em relação à atividade desenvolvida por João, é correto afirmar:
Peso: 1.0
a)Trata-se de uma atividade própria das cooperativas.
b)Trata-se de uma atividade própria dos estágios.
c)Trata-se de uma atividade própria dos trabalhos temporários.
d)Trata-se de uma atividade própria dos trabalhos avulsos.
e)Trata-se de uma atividade própria dos trabalhadores autônomos.
Pontuação : 1
2)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I – A fixação do contrato por prazo indeterminado constitui-se numa regra geral do direito
trabalhista brasileiro, como medida de inteira proteção ao próprio trabalhador. É celebrado
entre as partes (empregador e empregado) sem que haja determinação de prazo.
II – Nos contratos com prazo determinado, havendo mais de uma prorrogação, o contrato
continuará vigorar por prazo determinado.
III – Haverá interrupção do contrato de trabalho sempre que a lei impuser ou autorizar a
ausência do empregado ao serviço e criar ao empregador obrigação. Como exemplo de
obrigação, tem-se o pagamento do salário no todo ou em parte.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Nenhuma das assertivas está correta.
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c)Estão corretas as assertivas I e III.
d)Apenas a assertiva III está correta.
e)Estão corretas as assertivas II e III.
Pontuação : 1
3)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I– De acordo com a reforma trabalhista, recentemente aprovada, o intervalo dentro da jornada
de trabalho poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Além disso, se o
empregador não conceder intervalo mínimo para o almoço ou concedê-lo parcialmente, a
indenização será de 50% do valor da hora normal de trabalho apenas sobre o tempo não
concedido em vez de todo o tempo de intervalor devido.
II - O intervalo para repouso ou alimentação, concedido dentro ou fora do horário noturno do
trabalho, não sofre qualquer redução temporal, ou seja, se o intervalo é de 01 (uma) hora, por
exemplo, tem duração de 60 (sessenta) minutos.
III - Caso o maior de 18 (dezoito) anos trabalhe em mais de um estabelecimento, as horas de
trabalho em cada um deverão ser totalizadas de maneira que a soma não ultrapasse o limite de
08 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) horas semanais.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Nenhuma das assertivas está correta.
c)Estão corretas as assertivas I e II.
d)Apenas a assertiva II está correta.
e)Estão corretas as assertivas II e III.
Pontuação : 0
4)Assinale a alternativa CORRETA.
I - O empregado que trabalhar no período noturno, ou seja, aquele compreendido entre as 22
horas de um dia e as 05 (cinco) horas do dia seguinte, não deverá receber o respectivo
adicional noturno.
II - A remuneração da hora noturna será superior a da hora diurna, observado o adicional
mínimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora normal, se trabalhador urbano, e de
25% (vinte e cinco por cento), se trabalhador rural.
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III - A hora do trabalho noturno é de 52 minutos e 30 segundos, e não de 60 minutos, como a
hora diurna.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Nenhuma das assertivas está correta.
c)Estão corretas as assertivas I e II.
d)Apenas a assertiva III está correta.
e)Estão corretas as assertivas II e III.
Pontuação : 1
5)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I - Constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em
despesa de deslocamento da residência para o trabalho, e vice-versa. A empresa está
autorizada a descontar uma parcela equivalente a até 6% de salário básico ou vencimento,
excluídos quaisquer adicionais ou vantagens. O ônus correspondente à parcela excedente aos
6% caberá à empresa.
II - O desconto em folha de pagamento só pode ser feito mediante autorização expressa do
empregado, através de acordo, convenção ou dissídio coletivo da categoria.
III - Na prática usual, o empregador permite o ingresso com atraso do empregado e desconta
apenas esse tempo.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Estão corretas as assertivas I e III.
c)Estão corretas as assertivas I e II.
d)Apenas a assertiva I está correta.
e)Nenhuma das assertivas está correta.
Pontuação : 0
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6)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I - De acordo com a reforma trabalhista, recentemente aprovada, as férias poderão ser
fracionadas em até três períodos, mediante negociação, contanto que um dos períodos seja de
pelo menos 15 dias corridos.
II - Período aquisitivo é quando o empregado admitido pela empresa cumpre um período de
trabalho de 24 (vinte e quatro) meses, adquirindo assim o direito a férias (art. 130 da CLT).
III – Havendo mais de 32 faltas injustificadas no período aquisitivo implicam, para o
empregado, a perda do direito às férias correspondentes.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Nenhuma das assertivas está correta.
c)Estão corretas as assertivas I e II.
d)Estão corretas as assertivas I e III.
e)Apenas a assertiva III está correta.
Pontuação : 1
7)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I – A remuneração das férias é calculada com base no salário vigente na data da sua
concessão. O pagamento efetua-se até 02 (dois) dias antes do início do respectivo gozo. Se,
depois do pagamento da remuneração de férias, ocorrer reajuste salarial no mês da concessão
ou da indenização, o empregado terá direito às diferenças apuradas, inclusive em relação ao
terço constitucional e ao abono pecuniário.
II – Para os diaristas, o pagamento das férias corresponderá à remuneração diária vigente no
mês da concessão das férias, multiplicada pelo número de dias de férias a que o empregado
fizer jus, acrescida de 1/3 (um terço).
III - A concessão das férias coletivas atende ao interesse do empregador, assim, cabe a ele
determinar o regime e a época de férias, e deverá abranger simultaneamente todos os
empregados da empresa ou de um ou mais estabelecimentos ou setores da empresa.
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Nenhuma das assertivas está correta.
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c)Estão corretas as assertivas I e II.
d)Apenas a assertiva III está correta.
e)Estão corretas as assertivas II e III.
Pontuação : 1
8)Assinale a alternativa CORRETA.
As assertivas:
I – Aviso prévio é o documento que oficializa o término da relação de emprego estabelecida no
momento da assinatura do contrato de trabalho, isto é, rescisão contratual de trabalho. Esse
documento aplica-se aos empregados urbanos, domésticos e rurais.
II - Quando o aviso prévio for concedido pelo empregador, o empregado terá a duração da
jornada de trabalho reduzida, sem prejuízo do salário integral, podendo optar por reduzir 04
(quatro) horas diariamente ou ser dispensado do comparecimento durante os últimos 10 (dez)
dias de trabalho.
III - Se o empregado receber remuneração fixa, mensal, quinzenal, semanal, diária ou horária,
o aviso prévio indenizado deverá corresponder a 220 (duzentas e vinte) horas, salvo se possuir
o empregado jornada reduzida (contratual ou legal).
Do conjunto de assertivas, a resposta CORRETA é:
Peso: 1.0
a)Estão corretas todas as assertivas.
b)Estão corretas as assertivas I e III.
c)Estão corretas as assertivasI e II.
d)Estão corretas as assertivas II e III.
e)Nenhuma das assertivas está correta.
Pontuação : 1
9)Resolva o “case” abaixo:
José trabalha numa multinacional há 10 anos. Nos últimos dois anos, adotou o costume de
comentar sobre a honra de seus colegas sem qualquer provocação prévia ou sem mesmo
provas ou indícios que possam embasar a sua convicção.
Diante dessa conduta, torna-se possível ao empregador, dentro dos termos legais:
Peso: 1.0
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a)Efetuar a promoção por merecimento de José.
b)Efetuar a concessão de férias com abono de 2/3 do salário de José.
c)Efetuar a demissão com justa causa de José.
d)Agregar horas extras para José.
e)Agregar adicional noturno para José.
Pontuação : 1
10)Assinale a alternativa CORRETA.
O prazo para a guarda do aviso prévio ou do pedido de demissão e do termo de rescisão de
contrato de trabalho é de:
Peso: 1.0
a)1 (um) ano.
b)2 (dois) anos.
c)3 (três) anos.
d)4 (quatro) anos.
e)5 (cinco) anos.
Pontuação : 1