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Situação Não finalizado Data28/09/2011 00:22 Questão 1 Nota Não gerada _______________________ são mais amplas e determinam a direção geral de um empreendimento, suas viabilidades e as mudanças que possam ocorrer nos ________________. Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima? Sua resposta Decisões Estratégicas, ambientes. Resposta gabarito Decisões Estratégicas, ambientes. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra D. haja vista que como abordado na web aula, Decisões Estratégicas são mais amplas e determinam a direção geral de um empreendimento, suas viabilidades e as mudanças que possam ocorrer nos ambientes. Questão 2 Nota Não gerada Leia o texto: Como estudado na Unidade I da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que: Sua resposta As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. Resposta gabarito As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra A, pois de acordo com a Unidade I da web aula, quando as primeiras empresas surgiram na época da Revolução Industrial, a grande preocupação eram os custos. A empresa era eficiente e produtiva se operasse com os menores custos. Organizar, dirigir e controlar definia o papel do administrador e de qualquer gerente de qualquer área ou departamento destas fábricas. Assim, o departamento de recursos humanos era o responsável pelos funcionários destas empresas e seu objetivo era escolher o melhor funcionário pelo menor salário. Questão 3 Nota Não gerada Gerenciar os talentos e conseguir o comprometimento dos funcionários faz parte da estratégia de gestão de pessoas nas empresas. Na prática é possível gerenciar talentos e conseguir o comprometimento dos funcionários com políticas e práticas que permitam: o envolvimento, o desenvolvimento e o reconhecimento desses funcionários. Para ENVOLVER os funcionários é preciso que a organização invista em: Sua resposta Reconhecimento, promoções, premiações. Resposta gabarito Comunicação, descentralização das decisões, trabalho em equipe. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra C, pois como estudado na Unidade I, para ENVOLVER os funcionários é preciso que a organização invista em: - Comunicação: Para que todos saibam aonde a organização quer chegar e como ela quer chegar. Isto nos lembra da missão e visão de uma empresa não lembra? - Descentralização das decisões: Ou seja, dar aos funcionários a oportunidade de participar dos processos de decisão, ou até mais, permitir que eles decidam qual a melhor solução para um problema e situação. - Trabalho em Equipe: O trabalho em equipe coloca todos os funcionários no mesmo patamar, não tem chefe nem subordinado, todos têm que superar as diferenças e se concentrar nas necessidades da empresa. Questão 4 Nota Não gerada Como estudado na Unidade I da web aula,” a estratégia para a gestão de pessoas deve contemplar que a vantagem competitiva é conquistada e mantida por uma organização, se houver coerência entre as políticas e práticas internas com a estratégia geral do negócio”.Assim sobre o líder e a liderança é correto afirmar que: I - Ser líder é mais do que ter a autoridade conferida pelo cargo que se ocupa. É ser capaz de influenciar as pessoas a produzirem mais e melhor e com vontade. II - O líder deve aceitar a falta de comprometimento e motivação de seus liderados, pois não cabe a ele descobrir os desejos dos seus liderados para conciliá-los com os da organização. III - A liderança, e não somente o comando, pode ser a “arma secreta” para se conseguir a união dos esforços e a motivação necessária. IV - Embora a empresa não seja formada somente por seres humanos, o líder deve compreender que as pessoas constituem o fator principal de qualquer organização. Estão CORRETAS somente as afirmativas: Sua resposta I, III e IV. Resposta gabarito I, III e IV. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra B. A afirmativa II está incorreta, pois como abordado na Unidade I da web aula, "o líder não deve aceitar a falta de comprometimento e motivação de seus colaboradores. Seu papel é de se aproximar deles e descobrir seus desejos para conciliá-los com os da organização, bem como seus potenciais." Questão 5 Nota Não gerada Com a evolução das empresas e do mundo globalizado, os departamentos de recursos humanos expandiram seu foco e passaram a investir no que fosse necessário para o desenvolvimento dos funcionários, pois necessitam do comprometimento dos seus funcionários para atingir os resultados Diante desse contexto, assinale a alternativa que NÃO CONDIZ com essa evolução. Sua resposta As organizações são sistemas fechados e não dependem das pessoas para alcançar seus resultados, pois a estratégia é o “fio condutor da ação”. Resposta gabarito As organizações são sistemas fechados e não dependem das pessoas para alcançar seus resultados, pois a estratégia é o “fio condutor da ação”. Comentário do gabarito A afirmativa que não condiz com a evolução das organizações é a alternativa D, pois as organizações são sistemas abertos e operam competindo e cooperando. Elas dependem das pessoas para alcançar seus resultados, e a estratégia é o "fio condutor da ação".
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