Administração Gerência Enfermagem AVS Prova

Prévia do material em texto

Fechar
	Avaliação: SDE0040_AVS_201402443196 » ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
	Tipo de Avaliação: AVS
	Aluno: 201402443196 - RAONI GUIMARÃES DE OLIVEIRA PEREIRA
	Professor:
	ISMAEL DA SILVA COSTA
	Turma: 9004/AD
	Nota da Prova: 6,5    Nota de Partic.:   Av. Parcial  Data: 06/12/2017 13:29:51
	
	 1a Questão (Ref.: 201402735303)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração?
	
	
	 
	Científica e clássica
	
	Estruturalista e comportamental
	
	Clássica e burocrática
	
	Científica e das relações humanas
	 
	Burocrática e científica
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201403206527)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi:
	
	
	
	Adam Smith.
	
	Herbert Simon.
	
	Henry Ford.
	
	Frederick Taylor.
	 
	Henri Fayol.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201403105529)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos.
	
	
	
	Organizacional e fechado
	
	Organizacional e aberto
	
	Funcional e fechado
	
	Funcional e semi fechado
	 
	Funcional e aberto
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201403206555)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Toda empresa possui dois tipos de estrutura:
	
	
	 
	formal e informal.
	
	cientifico e senso comum.
	
	formal e funcional.
	
	funcional e hierárquica.
	
	institucional e organizacional.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402670998)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano?
	
	
	
	Momento explicativo
	
	Momento normativo
	
	Momento crucial
	
	Momento tático-operacional
	 
	Momento estratégico
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201403107221)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São fatores que determinam a importância da educação continuada: I. Necessidade de profissionais capacitados para o alcance dos objetivos da empresa; II. Integração de novos funcionários; III. Motivação do pessoal;
	
	
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	Somente a assertiva 2 está correta
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	
	Somente a assertiva 3 está correta.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201403121158)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	As instituições de Saúde se caracterizam como empresas ou organizações prestadoras de serviço, onde o resultado final do processo não se traduz em um produto, mas sim em um serviço, ou seja, a assistência à Saúde de indivíduos e comunidades, e é importante então, que tenhamos os ____________________ e que eles sejam adequadamente ______________________ .
	
	
	
	recursos de pessoal, gastos
	 
	recursos materiais, gastos
	
	recursos de pessoal, registrados
	 
	recursos materiais, administrados
	
	recursos acadêmicos, registrados no conselho
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402748334)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual das alternativas abaixo apresenta a correta correlação entre a fase histórica da adm. De recursos humanos e suas características?
	
	
	
	Fase contábil- registrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada no acompanhamento e na manutenção das recém-criadas leis trabalhistas da era getulista.
	 
	Fase administrativa- criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida em que é berço de uma verdadeira revolução que, movida pelas bases trabalhadoras, implementou o movimento sindical denominado novos∈dicalismo¿.
	
	Fase estratégica - foi a que implantou, no Brasil, o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência.
	
	Fase legal- pioneira da ≥stãodepessoal¿,tambémchamadadepré-histórica¿ por alguns autores, caracterizava-se pela preocupação existente com os custos da organização.
	
	Fase tecnicista- foi demarcada operacionalmente, segundo Albuquerque (1988), pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico atrelados ao planejamento estratégico central das organizações.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402748360)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos.
	
	
	 
	aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente.
	
	consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e com licenciamento ambiental de acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97.
	
	ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição final
	
	guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo aos pontos de geração
	
	separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201403234280)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	No que se refere às atividades que avaliam, monitoram ou regulamentam os serviços prestados aos consumidores. Qual o objetivo da Enfermagem, no que se refere ao cuidado com qualidade é?
	
	
	
	assegurar qualidade e, ao mesmo tempo, atender a missão da unidade.
	 
	assegurar qualidade e, ao mesmo tempo, atender as metas planejadas.
	 
	promover assistência e atender aos clientes.
	
	promover só a segurança na assistência.
	
	assegurar a realização dos procedimentos e quando possível atender as metas planejadas. .