Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam:
O ambiente físico nã...
Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam: O ambiente físico não interfere no trabalho. As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário. Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas. O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar. A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo. O ambiente físico não interfere no trabalho. As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário. Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas. O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar. A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo.
A base científica para a Teoria da Organização do Trabalho foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam a estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas.
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