Av2 2014 Mediação de Conflitos

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	Nota da Prova:  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:       Data: 
	
	 1a Questão (Ref.: 201301730562)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Desenvolva a afirmativa abaixo, justificando a situação relatada : ¿É de fato , uma realidade, que devemos recorrer , só em casos indispensáveis, aos tribunais para resolver nossas controvérsias.¿
		
	
Resposta: A situação relatada trada de casos simples que não precisam de ir pra um tribunal pra resolver o conflito. O conflito aqui pode ser resolvido de uma forma menos onerosa, eficaz tanto quanto, e sem dúvida mais rápido e ajuda também no desafogamento do judiciário de nosso país.
	
Gabarito: Não apenas pela demora, pela falta de eficiência, mas, sobretudo para alcançar outros objetivos como : tentar conter essa crise que já vem maltratando o sistema jurisdicional; modernizar a prestação jurisdicional, adequando-a a nossa realidade; e, porque é , sem dúvida, que resolvendo nossas controvérsias pacificamente, conciliando nossos interesses e conquistando a Paz, teremos a certeza de sempre estarmos alcançando a verdadeira justiça
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301717151)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a):
		
	
	privilégio dos processos litigiosos
	
	aumento dos processos no Judiciário
	
	valorização das decisões de terceiros
	
	estabelecimento de julgamentos judiciais
	 
	busca do entendimento entre as partes
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301685595)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Unindo os dois paradigmas teóricos, cibernético e sistêmico, podemos chegar ao entendimento de que na mediação são trabalhadas:
		
	 
	as conseqüências das relações e a comunicação entre os sistemas
	 
	as relações e a comunicação no sistema
	
	as relações penais e as distorções de comunicação no sistema
	
	as relações trabalhistas e a ausência de comunicação no sistema
	
	as situações vividas e os elementos que fazem parte do sistema
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301717160)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Você terá acesso a alguns conceitos , que foram desenvolvidos em nossas aulas, e deverá correlacioná-los: 1- Os acordos são espontâneos e diretos sem a ajuda de um terceiro 2- Acordo de vontades que resulta em concessões mútuas onde um terceiro imparcial, ajuda, orienta e facilita a composição. 3- É um processo através do qual uma terceira pessoa auxilia as partes a elaborar suas próprias soluções para um conflito. 4- Um terceiro, escolhido pelas partes,decide, segundo critério de merecimento ou não, sobre as questões do litígio. ( ) Arbitragem ( ) Conciliação ( ) Mediação ( ) Negociação A alternativa correta é :
		
	
	2-4-3-1
	
	1-2-3-4
	
	2-3-1-4
	 
	4-2-3-1
	 
	3-4-2-1
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301719352)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	No Canadá, a mediação é recomendada nos Tribunais como um procedimento
		
	
	de análise das decisões judicias
	
	estabilizador das decisões judiciais
	
	após as decisões judiciais
	 
	criador das decisões judiciais
	 
	preliminar às decisões judiciais
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301719362)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A mediação se relaciona com os seguintes princípios estabelecidos pelo Estado :
		
	
	democracia, autocracia e estabilidade
	
	imparcialidade, economia e publicidade
	
	cidadania, intencionalidade e privacidade
	
	parcialidade, dependência e autonomia
	 
	autonomia , cidadania e democracia
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301726511)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Em uma Empresa, duas seções estão concorrendo para ganhar um prêmio de produtividade. Esta situação gerou um clima de desconforto e desconfiança entre os grupos que , atualmente, não se comunicam mais . Os membros de uma seção não falam com os membros da outra seção . Classifique e conceitue o conflito existente nas seções desta Empresa.
		
	
Resposta: É um conflito de disputa entre os grupos, pois os dois querem ganhar o prêmio. Um mediador resolveria facilmente esse conflito. O que falta pra a solução do conflito de disputa é conversa aberta entre os grupos, eles tem que competir de forma leal e justa ums com os outros para que o conflito não continue ocorrendo.
	
Gabarito: Conflito intergrupal ¿ entre grupos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301781940)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	 Marque a resposta correta:
Sabemos que os conflitos criam novas possibilidades de construção da comunicação . Quanto à forma de expressar podemos classificar os conflitos em :
		
	
	Disputa, litígio e lide
	 
	Latente , emergente e manifesto
	 
	Intrapessoal e interpessoal
	
	Religioso, cultural e continental
	
	Pessoal, interpessoal e situacional
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301783593)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É possível afirmar que a prática da mediação traz:
		
	
	o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de uma imposição, a condução de seu destino, através de um processo mais rápido, oneroso e eficaz.
	
	o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de uma imposição, a condução de seu destino, através de um processo mais rápido, oneroso e formal podendo ser ineficaz.
	 
	o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu destino de forma livre, através de um processo mais rápido, menos oneroso e eficaz.
	
	o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu destino de forma livre, através de um processo mais rápido, menos oneroso e ineficaz.
	
	o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu destino de forma imposta, através de um processo mais rápido, menos oneroso e formal.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301726572)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta : O Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (CONIMA)é uma entidade que tem como objetivo principal congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem . Entre as suas funções NÂO encontramos :
		
	
	Congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem
	
	Estimular a criação de novas instituições de Arbitragem
	
	Observar a qualidade no desenvolvimento da mediação
	
	Estimular a criação de novas instituições de Mediação
	 
	Determinar as soluções que a mediação pode gerar para as partes