Contexto Organizacional

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Contexto Organizacional
Riviane Bravo
Organizações e Análise do Comportamento
Pressupostos do Behaviorismo Radical
Recursos humanos
Área administrativa
Escopo geral da empresa
Psicologia Organizacional
Aspectos Teóricos
Filosofia behaviorista
Comportamento e aprendizagem
Avaliação funcional
Compreensão do indivíduo
Comportamento operante e respondente
Comportamento verbal
E na administração?
Sistema e subsistema
Mapeamento da organização
Levantamento social e econômico
Gestão de pessoas
Clima e cultura
Áreas Trabalhadas
Recrutamento e Seleção
Competências
Entrevista comportamental
Seleção do repertório comportamental por cargo
Avaliação funcional
Treinamento e Desenvolvimento
Controle de estímulos
Avaliação desempenho
Contingências de reforçamento
Planejamento comportamental de carreira
Desenvolvimento organizaciconal
Cargos e Salários
Esquemas de reforçamento
Economia de fichas
Topografia e função das respostas
Operações estabelecedoras
Administração de Benefícios
Planos e repertórios
Controle como um processo de aprendizagem
Reforçadores positivos
Saciação
Intermitência ou contínuo
Segurança e Medicina do Trabalho
Adesão às regras
Consequências 
Pareamento de estímulos
Fading
Outras estratégias
Missão, valores.
Diagnóstico, sistemas de mensuração
Trabalho em soluções
Avaliação dos resultados 
Cultura e clima organizacional
 Macrocontingências e metacontingências
Dados para essa aula