Estácio Prova planejamento

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30/06/2015 BDQ Prova
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Avaliação: GST0918_AV_201504305851 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201504305851 ­ ELAINE PEREIRA NASCIMENTO
Professor: ADRIANA TORRES GUERRA NUNES Turma: 9141/AH
Nota da Prova: 5,0        Nota de Partic.: 1,5        Data: 20/06/2015 15:23:03
  1a Questão (Ref.: 201504574341) Pontos: 1,5  / 1,5
Num artigo de 15 de abril de 2014, o Portal Educação (disponível em
http://www2.portaleducacao.com.br/cotidiano/artigos/55590/a­falta­de­tempo­das­pessoas) discute a "Falta de
Tempo das Pessoas, dizendo: "A vida das pessoas está cada vez mais atarefada, cumprir todas as obrigações
dentro do prazo é a meta de todos, mas a dificuldade de conciliar compromissos profissionais com relações
sociais causa a sensação de que o tempo se transcorreu rápido demais. Um dos motivos que levam a essa
sensação é que as pessoas estão adquirindo mais obrigações e tarefas e dando menos importância para o seu
social." Esse texto reforça que o modo de vida urbano atual resulta na sensação de escassez de tempo para
realização de todas as obrigações e necessidades que possuímos. Para minimizar esse problema, o que pode
ser feito?
Resposta: Para minimizar a sensação de escassez de tempo é necessario que haja um planejamento das
atividades a serem realizadas no cotidiano, fazendo assim será possivel dividi­lo corretamente e eliminar as
atvividades que nao são importantes,também é fundamental traçar metas e como conquista­las.
Gabarito: Os alunos devem explorar a importância do gerenciamento do tempo, com um texto claro.
  2a Questão (Ref.: 201504905449) Pontos: 0,5  / 0,5
Por que a aspiração e poder sonhar são fundamentais para a vida humana?
Porque não devemos prestar atenção às nossas habilidades e sentimentos.
Porque não devemos ter objetivos traçados de forma clara.
  Porque é isto que dá sentido à vida.
Porque devemos deixar as dificuldades no meio do caminho.
Porque desperdiçamos tempo quando aspiramos por um ideal.
  3a Questão (Ref.: 201504566384) Pontos: 0,5  / 0,5
De que forma os cursos de Graduação podem ser divididos?
  Bacharelados, Licenciaturas e Tecnólogos
Médio e Superior
Nível médio e avançado
Fundamental e Médio
Tecnologia e Informatização
30/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201504909928) Pontos: 0,5  / 0,5
Acabei de iniciar meu curso superior. As aulas começaram e os professores dão assunto novo em quase todas
as aulas. Além disso, tenho família, trabalho em horário integral e preciso me divertir e descansar. O volume de
assuntos é grande e não posso ser reprovado. O que devo fazer?
Vou "xerocar" o caderno de um colega, para estudar só na véspera da prova.
Vou manter meu dia­a­dia como está, pois sei que serei aprovado só assistindo as aulas.
Vou seguir a dica de um colega que disse que dá para ser aprovado estudando apenas os assuntos
principais.
  Vou planejar meu dia­a­dia colocando prioridades nas minhas atividades e incluindo tempo para estudar.
Vou falar com os professores para eles facilitarem minha vida não dando tanto assunto.
  5a Questão (Ref.: 201504913051) Pontos: 0,5  / 0,5
Em relação à gestão financeira pessoal é correto afirmar que:
  É uma metodologia que busca a otimização dos recursos disponíveis.
É um sistema que permite, exclusivamente, otimizar as despesas.
Não se deve considerar outras opções de renda, além dos salários.
Exige grandes conhecimentos da área financeira para a sua utilização.
É uma metodologia que privilegia a maximização dos custos e minimização das receitas.
  6a Questão (Ref.: 201504605946) Pontos: 0,0  / 0,5
Ana decidiu investir parte de sua receita em uma aplicação a longo prazo para no futuro custear os estudos de
seu filho. Já  Rafael costuma aplicar 30% de sua receita de forma diversificada, ou seja, 10% em renda fixa,
10% em fundos mistos e 10% na caderneta de poupança. Desta forma, diante do exposto, assinale a
alternativa que identifica o perfil de Ana e Rafael respectivamente:
  investidor moderado ­ investidor conservador
  investidor conservador ­investidor  moderado
investidor moderado ­ investidor agressivo
investidor agressivo ­ investidor conservador
investidor conservador ­ investidor agressivo
  7a Questão (Ref.: 201504565336) Pontos: 0,0  / 0,5
É o domínio de determinados conhecimentos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Alonso
(2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e
acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir.
Observando a definição acima, concluímos que ela se refere a:
Competência Cognitiva
  Competência Intelectual
  Competência Técnica
Competência Relacional
Competência Comunicativa
  8a Questão (Ref.: 201504572216) Pontos: 0,0  / 1,0
30/06/2015 BDQ Prova
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A habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas,
aprendendo com as adversidades para poder adaptar­se à nova realidade., chamamos de:
  Flexibilidade
  Resiliência
Empreendedorismo
Empregabilidade
Resistência
  9a Questão (Ref.: 201504529892) Pontos: 1,5  / 1,5
Em uma entrevista para um novo emprego, o entrevistador pede que você dê um motivo para o escolher em
vez dos outros candidatos. O que você tem a dizer?
Resposta: Desejo aplicar os conhecimento adquiridos atraves das minhas experiencias profissionais e
academicamente para o crescimento da empresa, sendo proativa, atenciosa, e tendo uma boa relação com
meus colegas de trabalho e clientes.
Gabarito: O que se espera do aluno nessa resposta, sempre uma das mais complicadas, é o seguinte: primeiro
que o candidato saiba "vender" o seu produto; isto é, deverá focar­se nas suas capacidades e valorizar o seu
perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a
empresa.
  10a Questão (Ref.: 201504922124) Pontos: 0,0  / 1,0
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns
casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por
exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em
relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o
recrutador na escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas
para a posição ou empresa desejada, de forma, resumida:
Trajetória acadêmica
  Síntese das qualificações
Aprimoramento
Informações pessoais
  Trajetória profissional
Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.