Questionário Unidade III Processos Decisórios

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 Pergunta 1 
	Resposta Selecionada: 
	a. Horizontal.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
 Pergunta 2 
	
		Resposta Selecionada: 
	d. A colocação das pessoas no foco da estruturação da organização.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
 Pergunta 3 
	
	
	
	A dimensão da estrutura tríplice que lida normalmente com atividades que são desempenhadas por equipes ad hoc, isto é, por forças-tarefa, é denominada de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.Dimensãotemporária.
	
	
	
 Pergunta 4 
	
	
	
	A estrutura tríplice concilia algumas questões fundamentais para poder enfrentar ambientes competitivos. Essas questões são abordadas nas afirmativas a seguir.
I- A consideração da autoridade como algo necessário para qualquer organização social.
II- O fato de que algumas pessoas inevitavelmente terão que executar tarefas repetitivas.
III- Pessoas que atuarão realizando atividade multitarefas e interdepartamentais.
IV- Necessidade de trabalhos temporários que atendam contingências ou emergências.
V- Existência constante de relações de poder nas organizações.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	
 Pergunta 5 
	
	
	
	Analisando a estrutura tríplice, aquela dimensão que normalmente engloba atividades conjuntas de planejamento e controle consiste na:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Dimensão semipermanente.
	
	
	
 Pergunta 6 
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Aquela dimensão que, no contexto da estrutura tríplice, demonstra o eixo de autoridade e responsabilidade necessárias para o cumprimento das atividades rotineiras na organização, corresponde à
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. Dimensão permanente.
	
	
	
 Pergunta 7 
	
	
	
	Dada a complexidade crescente nos ambientes organizacionais, qual o tipo de estrutura mais adequado?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. Híbrido ou combinado.
	
	
	
 Pergunta 8 
	
	
	
	Entre as premissas em que os criadores da estrutura tríplice basearam sua proposição estão: 
I- A estrutura influencia o comportamento individual, consciente e inconscientemente.
II- Todas as empresas apresentam uma estrutura hierárquica formal.
III- As pessoas precisam se limitar a suas atividades de especialização funcional.
IV- Apenas em uma organização estável, a estrutura consegue definir e esclarecer as diferentes naturezas das atividades realizadas pelas pessoas.
V- Os modelos anteriores falharam ao não conciliar a divisão do trabalho com a especialização.
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. Somente I e II.
	
	
	
 Pergunta 9
	
	
	
	Pode se considerar como ponto de partida para a abordagem da estrutura tríplice:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. O foco nas pessoas quando da estruturação organizacional.
	
	
	
 Pergunta 10 
	
	
	
	Sobre as estruturas híbridas, pode se afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Aproveitam vantagens de mais de um tipo de estrutura organizacional.