EX 10 D 3

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	PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
10a aula
		
	 
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	 1a Questão (Ref.: 201607751324)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	O meio organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à falta de ética, promovendo esforços de crescimento, estipulando metas e, muitas vezes, fomentando a competitividade entre os membros de uma equipe. Vários aspectos podem depor contra a ética na rotina das organizações. O poder quando exercido por uma pessoa preparada, pode gerar: Assinale a única alternativa correta.
		
	 
	Constrangimentos
	 
	Motivação
	
	Autocensura
	
	Assédio Moral
	
	Insegurança
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608259710)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Stoner e Freeman (1999) argumentam que, na ética empresarial, são consideradas as regras básicas do comportamento individual, das organizações e da sociedade através de níveis de análise. Quando os objetivos sobre o questionamento da maneira como a organização se relaciona com os grupos que afetam a organização ou que são afetadas por suas decisões (empregados, fornecedores, consumidores e acionistas) refere-se a qual nível de análise ética:
		
	 
	Organizacional
	
	Sociedade
	
	Política interna
	
	Pessoal
	 
	Stakeholders
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607685410)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	As organizações também podem agir com falta de ética em relação aos seus colaboradores e fornecedores. Dentre as possibilidades abaixo marque aquela que corresponde à falta de ética da organização.
		
	 
	Empresa que obriga seus funcionários a cumprirem hora extra sem remuneração.
	
	Empresa com responsabilidade social.
	
	Empresa que oferece incentivos financeiros aos colaboradores.
	
	Empresa que cumpre as obrigações trabalhistas.
	
	Empresa oferece benefícios de vale-alimentação e vale-transporte aos colaboradores
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201608091366)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Conforme matéria do jornal O Globo de 02/07/2014. A polícia do Rio de Janeiro prendeu quadrilha internacional de cambistas e investiga suposta ligação com funcionários da FIFA (Fédération Internationale de Football Association). Sobre a venda de ingressos para diversos jogos programados durante a Copa do mundo de futebol, sediado no Brasil e que estava sendo negociado por preço majorado, e facilitado pelo colaborador da Organização. Considerando a informação e os fundamentos sobre ética na organização. Eleja a Única opção correta neste caso. Tal comportamento do funcionário da FIFA é considerado como:
		
	 
	Antiética; pois negocia valores que não são seus e em proveito próprio
	
	Atitude ética, afinal representa a Organização
	
	Adequada às regras da Argélia terra do cambista citado
	
	Adequado às regras da Rússia onde fica a sede Oficial da FIFA
	
	Antiética; pois passa informações sigilosas da organização
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607755014)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Na empresa XYZ S/A. constata-se o seguinte: o diálogo não é estabelecido de forma clara pelos colaboradores, o que gera distorções importantes com relação ao próprio trabalho. Além disso, as relações são confusas no sentido dos papéis a serem desempenhados. Muitas vezes não se sabe a quem creditar poder de influência e/ou autoridade. A situação constatada na empresa é de:
		
	 
	Foco nas metas.
	
	Foco em treinamentos.
	
	Foco na qualidade do produto.
	
	Foco em cargos e salários.
	 
	Relações interpessoais conflitantes.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201608093505)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	A respeito da gestão de ética nas organizações, assinale a alternativa correta.
		
	 
	É uma questão pessoal que atende ao ponto de vista de cada um, assim a organização deve tratar o assunto com subjetividade.
	
	É aplicada principalmente nos níveis gerenciais de uma organização, já que deve ser acompanhado taticamente.
	
	A gestão ética baseia-se em regras legais de comportamento que pretendem ser imparciais.
	
	É um conjunto de regras que dizem como se comportar em todas as situações.
	 
	A gestão ética é composta por um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certa e errada.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607789420)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Durante a Copa do mundo no ano de 2014 sediada no Brasil. No jogo de futebol entre Colômbia e Brasil. Neymar, camisa 10 da seleção brasileira, fraturou a terceira vértebra lombar após sofrer uma joelhada na costa do colombiano Zúñiga, pouco antes do final do segundo tempo. O jogo terminou com vitória do Brasil, por 2 a 1, e classificação para a semifinal, mas a perda de seu principal jogador acabou sendo uma grande derrota para o Brasil. A seleção brasileira recorreu à Fédération Internationale de Football Association (FIFA) que é uma associação regida pela legislação suíça, fundada em 1904 e sediada em Zurique. Ela é composta por 208 federações nacionais e tem como objetivo, de acordo com os seus Estatutos, a melhora contínua do futebol. A FIFA conta com aproximadamente 310 colaboradores procedentes de 35 países e é formada pelo Congresso (órgão legislativo), pelo Comitê Executivo (órgão executivo), pela Secretaria Geral (órgão administrativo) e pelos comitês (que auxiliam o Comitê Executivo). Entretanto o seu parecer em particular, neste caso específico, nenhuma ação retrospectiva pode ser tomada pelo Comitê Disciplinar da FIFA, uma vez que o incidente envolvendo o jogador colombiano Juan Camilo Zúñiga Mosquera não fugiu à atenção do árbitro, que deu apenas falta no lance, que é a primeira condição de duas cumulativas e necessárias para a aplicação do Art. 77 do Código Disciplinar. Fonte: http://globoesporte.globo.com/futebol/copa-do-mundo/noticia/2014/07/ . Considerando a informação e os fundamentos sobre ética na organização. Eleja a Única opção correta neste caso. O parecer da FIFA em relação ao comportamento do árbitro em questão é considerado uma atitude:
		
	
	Antiética com relação à seleção brasileira
	
	Antiética com relação a vitima
	
	Ética por proteger o agressor em jogo
	 
	Ética por cumprir o estatuto da organização
	 
	Ética por se abster da situação
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201608093472)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar
		
	 
	A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
	
	A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente gratificante.
	 
	A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias da organização se tornem parte de sua cultura.
	
	O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a observância dos princípios éticos comuns a todos os homens.
	
	Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	
	
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