Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Parte superior do formulário RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 6a aula Lupa Vídeo PPT MP3 1a Questão (Ref.: 201607766052) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) No atentado ocorrido em 1981, na comemoração de 1º de maio, no Riocentro, onde ficou comprovada a participação do próprio governo militar, grupos radicais pretendiam, com essa ação, ter motivos para conter, de maneira mais intensa, o avanço dos movimentos dos trabalhadores. Entretanto, esse objetivo não foi atingido. Com isso o movimento dos trabalhadores ganhou força e tinha como um dos objetivos: Estabelecer novas condições de trabalho. Modificar a postura dos sindicatos patronais. Aderir à luta contra os militares no poder. Exercer uma pressão para criação de novos sindicatos. Possibilitar uma relação natural entre o capital e o trabalho. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201608253290) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Acerca das atividades da área de Relações Trabalhistas e Sindicais marque a alternativa incorreta: O estreito relacionamento entre sindicatos patronais e laborais deve ser feito alinado o interesse geral ao particular, para que as decisões não conflitem com as estratégias que essa área deverá respeitar em sua organização. Uma das atividades desse departamento é participar de reuniões e encontros diversos de profissionais de Relações Trabalhistas das demais empresas que compõem o sindicato, buscando o alinhamento de interesses e a troca de experiências tão importantes nessa área. Dependendo da distribuição geográfica da empresa e dos segmentos em que atua, a área de Relações Trabalhistas e Sindicais deverá manter estreito relacionamento com os sindicatos patronais e laborais de cada região, analisando as expectativas de cada um e interferindo, sempre que possível, em favor dos interesses de sua empresa. O profissional que atua nessa área deve estar atento para ouvir as lideranças do setor, para que possa conciliar, também, suas expectativas em prol de acordos mais fortalecidos e representativos. Esse departamento não deve incentivar uma maior representatividade nos sindicatos em que atua, sendo irrelevante que esses sejam o reflexo do pensamento coletivo. 3a Questão (Ref.: 201608253286) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O dever conferido ao TJUE é o de assegurar o respeito do direito comunitário através do controle jurisdicional dos atos e dos comportamentos das instituições, assim como a interpretação do direito comunitário. Dentre as principais competências do TJUE marque a opção que não esta correta: Jamais fará o controle sobre a legitimidade dos atos comunitários. controle sobre a legitimidade dos atos comunitários. os recursos contra as sanções pecuniárias. as soluções de controvérsia sobre a base de uma cláusula de compromisso. controle omissivo junto as instituições. 4a Questão (Ref.: 201607790849) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) As empresas começaram a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, coincidentemente com o surgimento: Constituição federal de 1988. Da Conformação das Leis Trabalhistas em 1953; Das Juntas de Conciliação em 2008; Da Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943; Do Ministério do Trabalho em 1931; 5a Questão (Ref.: 201607790852) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, surgiram algumas novidades, exceto: Definição e regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio; Estabelecimento das condições de trabalho dos menores na indústria. Instituição do pagamento do décimo terceiro salário; A Carteira Profissional; Instituição das comissões mistas de conciliação; Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201608124904) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Categoria econômica é aquela correspondente: Aos empregadores Aos empregados Às centrais sindicais Aos empregados e empregadores Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201607729214) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Nas décadas de 1960 e 1970, surgiram às leis de segurança do trabalho e da saúde e as pensões. É exceção ao objetivo destas leis que visam diminuir a discriminação em relação: Todas as alternativas estão incorretas. À idade; A igualdade; Ao sexo; À religião; 8a Questão (Ref.: 201608097049) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O surgimento da área de Relações Industriais (RI) dentro da área de Recursos Humanos ocorreu na década de 1940 a 1950. Esse foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas que coincidiu com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943. O que nesta época a CLT NÃO tratou? Instituição das comissões mistas de conciliação. Definição para que as férias fossem remuneradas. Implantação do banco de horas nas empresas. Regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio. Introdução da carteira profissional. Gabarito Comentado Parte inferior do formulário
Compartilhar