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Aula 6 Exercício 2 Relações Trabalhistas e Sindicais - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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Foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas, dentro da área de Recursos Humanos que ocorreu na década de 1940 a 1950:
Para atuar na área de Relações Trabalhistas e Sindicais, o profissional deve possuir um profundo conhecimento da legislação trabalhista tanto na
prática das empresas quanto na prática dos tribunais, identificando seus reflexos na organização. Analise as afirmações sobre quais visões são
necessárias para esse profissional:
I - visão negócio de sua empresa
II - visão da estratégia
III - visão do mercado e das implicações de qualquer alteração nos custos, para que possa decidir, com tranquilidade, junto às negociações com
os sindicatos laborais
Assinale a alterativa correta:
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
GST1734_A6_201804069744_V2
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: REL.TRAB.SINDI 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
O surgimento da área de Relações Industriais;
O surgimento da área de monitoramento;
Todas as alternativas estão corretas.
O surgimento da área de Relações Humanas;
O surgimento da área de Relações Diretas;
Explicação:
Item A.
Explicação: 
O surgimento da área de Relações Industriais; no ano de 1940 até 1950.
2.
Estão corretos os itens I, III
Está correto o item I
Está correto o item III
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Os sindicatos são assistidos por economistas do ______________, departamento que possui todas as informações sobre o mercado,
acompanhando sua evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O __________ possui uma memória importante de dados utilizados
para apoiar as negociações de trabalho.
Complete a Lacuna:
Com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, surgiram algumas novidades, exceto:
O dever conferido ao TJUE é o de assegurar o respeito do direito comunitário através do controle jurisdicional dos atos e dos comportamentos
das instituições, assim como a interpretação do direito comunitário. Dentre as principais competências do TJUE marque a opção que não esta
correta:
No atentado ocorrido em 1981, na comemoração de 1º de maio, no Riocentro, onde ficou comprovada a participação do próprio governo militar,
grupos radicais pretendiam, com essa ação, ter motivos para conter, de maneira mais intensa, o avanço dos movimentos dos trabalhadores.
Entretanto, esse objetivo não foi atingido. Com isso o movimento dos trabalhadores ganhou força e tinha como um dos objetivos:
Estão corretos os itens I, II
Estão corretos os itens I, II, III
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas
3.
DIEESE
BRASIL
Governo Estadual
Plataforma Brasil
Governo Federal
Explicação:
Os sindicatos são assistidos por economistas do DIEESE, Departamento que possui todas as informações sobre o mercado, acompanhando sua
evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O DIEESE possui uma memória importante de dados utilizados para apoiar as negociações
de trabalho.
4.
Definição e regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio;
Estabelecimento das condições de trabalho dos menores na indústria.
Instituição do pagamento do décimo terceiro salário;
Instituição das comissões mistas de conciliação;
A Carteira Profissional;
Gabarito
Coment.
5.
Jamais fará o controle sobre a legitimidade dos atos comunitários.
os recursos contra as sanções pecuniárias.
as soluções de controvérsia sobre a base de uma cláusula de compromisso.
controle sobre a legitimidade dos atos comunitários.
controle omissivo junto as instituições.
6.
Aderir à luta contra os militares no poder.
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Categoria econômica é aquela correspondente:
O surgimento da área de Relações Industriais (RI) dentro da área de Recursos Humanos ocorreu na década de 1940 a 1950. Esse foi o primeiro
passo para a criação das Relações Trabalhistas que coincidiu com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943. O que
nesta época a CLT NÃO tratou?
Modificar a postura dos sindicatos patronais.
Estabelecer novas condições de trabalho.
Exercer uma pressão para criação de novos sindicatos.
Possibilitar uma relação natural entre o capital e o trabalho.
Gabarito
Coment.
7.
Aos empregadores
Aos empregados e empregadores
Às centrais sindicais
Aos empregados
Gabarito
Coment.
8.
Regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio.
Definição para que as férias fossem remuneradas.
Introdução da carteira profissional.
Implantação do banco de horas nas empresas.
Instituição das comissões mistas de conciliação.
Gabarito
Coment.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 29/05/2019 09:24:28.
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