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Foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas, dentro da área de Recursos Humanos que ocorreu na década de 1940 a 1950: Para atuar na área de Relações Trabalhistas e Sindicais, o profissional deve possuir um profundo conhecimento da legislação trabalhista tanto na prática das empresas quanto na prática dos tribunais, identificando seus reflexos na organização. Analise as afirmações sobre quais visões são necessárias para esse profissional: I - visão negócio de sua empresa II - visão da estratégia III - visão do mercado e das implicações de qualquer alteração nos custos, para que possa decidir, com tranquilidade, junto às negociações com os sindicatos laborais Assinale a alterativa correta: RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS GST1734_A6_201804069744_V2 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744 Disc.: REL.TRAB.SINDI 2019.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. O surgimento da área de Relações Industriais; O surgimento da área de monitoramento; Todas as alternativas estão corretas. O surgimento da área de Relações Humanas; O surgimento da área de Relações Diretas; Explicação: Item A. Explicação: O surgimento da área de Relações Industriais; no ano de 1940 até 1950. 2. Estão corretos os itens I, III Está correto o item I Está correto o item III EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8 1 of 3 29/05/2019 09:25 Os sindicatos são assistidos por economistas do ______________, departamento que possui todas as informações sobre o mercado, acompanhando sua evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O __________ possui uma memória importante de dados utilizados para apoiar as negociações de trabalho. Complete a Lacuna: Com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, surgiram algumas novidades, exceto: O dever conferido ao TJUE é o de assegurar o respeito do direito comunitário através do controle jurisdicional dos atos e dos comportamentos das instituições, assim como a interpretação do direito comunitário. Dentre as principais competências do TJUE marque a opção que não esta correta: No atentado ocorrido em 1981, na comemoração de 1º de maio, no Riocentro, onde ficou comprovada a participação do próprio governo militar, grupos radicais pretendiam, com essa ação, ter motivos para conter, de maneira mais intensa, o avanço dos movimentos dos trabalhadores. Entretanto, esse objetivo não foi atingido. Com isso o movimento dos trabalhadores ganhou força e tinha como um dos objetivos: Estão corretos os itens I, II Estão corretos os itens I, II, III Explicação: Todas as afirmativas estão corretas 3. DIEESE BRASIL Governo Estadual Plataforma Brasil Governo Federal Explicação: Os sindicatos são assistidos por economistas do DIEESE, Departamento que possui todas as informações sobre o mercado, acompanhando sua evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O DIEESE possui uma memória importante de dados utilizados para apoiar as negociações de trabalho. 4. Definição e regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio; Estabelecimento das condições de trabalho dos menores na indústria. Instituição do pagamento do décimo terceiro salário; Instituição das comissões mistas de conciliação; A Carteira Profissional; Gabarito Coment. 5. Jamais fará o controle sobre a legitimidade dos atos comunitários. os recursos contra as sanções pecuniárias. as soluções de controvérsia sobre a base de uma cláusula de compromisso. controle sobre a legitimidade dos atos comunitários. controle omissivo junto as instituições. 6. Aderir à luta contra os militares no poder. EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8 2 of 3 29/05/2019 09:25 Categoria econômica é aquela correspondente: O surgimento da área de Relações Industriais (RI) dentro da área de Recursos Humanos ocorreu na década de 1940 a 1950. Esse foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas que coincidiu com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943. O que nesta época a CLT NÃO tratou? Modificar a postura dos sindicatos patronais. Estabelecer novas condições de trabalho. Exercer uma pressão para criação de novos sindicatos. Possibilitar uma relação natural entre o capital e o trabalho. Gabarito Coment. 7. Aos empregadores Aos empregados e empregadores Às centrais sindicais Aos empregados Gabarito Coment. 8. Regulamentação dos horários de trabalho na indústria e no comércio. Definição para que as férias fossem remuneradas. Introdução da carteira profissional. Implantação do banco de horas nas empresas. Instituição das comissões mistas de conciliação. Gabarito Coment. Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 29/05/2019 09:24:28. EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8 3 of 3 29/05/2019 09:25
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