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204686581 Simulado Lei 869 Pro Labore

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MPE Médio – Direito Administrativo 
 
Exercícios sobre Lei nº 869 
 
Prof. Waltinho 
 
www.prolabore.com.br 1 
REGIME JURÍDICO DO SERVIDOR DO 
PODER JUDICIÁRIO MINEIRO 
 
01) (FUMARC/Of. Jud./TA/2002) A exigência de 
que o servidor público estadual aja sempre com a 
maior dedicação ao serviço e pleno acatamento ao 
ordenamento constitucional, de modo a identificar-se 
com os superiores interesses do Estado e os fins 
legítimos da Administração, define, especificamente, 
o dever funcional de: 
a) discrição. 
b) lealdade. 
c) obediência. 
d) urbanidade. 
 
02) (FUMARC/OF.Jud./TA/2002) Determinado 
funcionário público estadual estável é eleito prefeito 
municipal. Para o exercício do mandato, o servidor: 
a) deverá ser colocado em disponibilidade 
b) será afastado do cargo, podendo optar por sua 
remuneração 
c) poderá exercer o cargo e o mandato, recebendo 
por ambos, desde que haja compatibilidade de 
horário 
d) deverá requerer licença para tratar de assuntos 
particulares 
 
03) (FUMARC/Téc. Jud./TA/2002) Entre as regras 
do Estatuto do Servidor Público Estadual de Minas 
Gerais (Lei nº 869/52) abaixo indicadas, aponte 
aquela que, por seu conteúdo, não se mostra 
conforme a Constituição da República: 
a) As promoções serão processadas e realizadas em 
épocas fixadas em regulamento. 
b) O funcionário poderá ser transferido, a pedido e 
atendida a conveniência do serviço público, ou 
“ex officio”, de uma para outra carreira. 
c) O funcionário ocupante de cargo de provimento 
efetivo será aposentado compulsoriamente aos 70 
anos de idade. 
d) Os limites de idade para inscrição em concurso 
público serão fixados de acordo com a natureza 
das atribuições da carreira ou cargo. 
 
04) (ESAF/AFRF/2002-2) A imposição 
constitucional de prévia aprovação em concurso 
público para investidura em cargo ou emprego 
público veda a adoção do seguinte instrumento de 
movimentação de pessoal: 
a) acesso 
b) permuta 
c) promoção 
d) reintegração 
e) progressão horizontal 
 
05) (F. C. Chagas/Analista Jud./TRF 4ª R/2001) 
Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do 
inativo que houver praticado, na 
a) inatividade, falta punível com demissão ou 
suspensão de sessenta a noventa dias. 
b) atividade, falta punível com demissão ou 
suspensão de sessenta a noventa dias. 
c) atividade, falta punível com demissão ou 
suspensão de cento e vinte dias. 
d) inatividade ou atividade, falta punível com 
demissão. 
e) atividade, falta punível com demissão. 
 
06) (Analista Jud./TRT/8ªR/Pará/2001) Finalizado 
processo administrativo disciplinar, formalmente 
perfeito, servidor público foi demitido “a bem do 
serviço público”, tendo-lhe sido imputada a prática 
de crime contra a Administração. A sentença 
criminal, porém, concluiu pela absolvição do 
servidor, fundamentando-se na “inexistência do 
fato”. Diante do Estatuto dos Servidores Públicos 
Civis, tal sentença tem a seguinte 
conseqüência: 
a) A responsabilidade civil-administrativa será 
mantida, em face da independência das instâncias. 
b) A punição administrativa ou disciplinar não 
depende de processo civil ou criminal a que se 
sujeite também o servidor pela mesma falta, nem 
obriga a Administração a aguardar o desfecho dos 
demais processos. 
c) A Administração não pode isentar de 
responsabilidade seus servidores, porque não 
possui disponibilidade sobre o patrimônio 
público. 
d) A absolvição no crime não isenta o servidor das 
responsabilidades no âmbito civil e criminal, 
porque pode não haver ilícito penal e existirem 
ilícitos administrativo e civil. 
e) A absolvição criminal afasta a responsabilidade 
administrativa e civil quando ficar decidida a 
inexistência do fato ou a não autoria imputada ao 
servidor. 
 
07) (F. C. Chagas/Analista Jud./TRT 19ª R./2003) 
Em matéria de responsabilidade civil do servidor 
público, a obrigação de reparar o dano 
a) se estende aos sucessores, integralmente, tendo o 
servidor agido com culpa ou com dolo. 
b) não se estende aos sucessores. 
c) se estende aos sucessores, integralmente, apenas 
se o servidor tiver agido com dolo. 
d) se estende aos sucessores, até o limite do valor da 
herança, tendo o servidor agido com culpa ou 
com dolo. 
e) se estende aos sucessores, até o limite do valor da 
herança, apenas se o servidor tiver agido com 
dolo. 
 
08) (F. C. Chagas/Analista Jud./TRT 19ª R./2003) 
São penalidades administrativas aplicáveis aos 
servidores públicos, dentre outras, 
a) exoneração e multa. 
b) multa e cassação de aposentadoria. 
c) suspensão e prisão. 
d) exoneração e suspensão. 
e) prisão e cassação de aposentadoria. 
 
MPE Médio – Direito Administrativo 
 
Exercícios sobre Lei nº 869 
 
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09) (F. C. Chagas/Analista Jud./TRT 19ª R./2003) 
Determinada Prefeitura promoveu a realização de 
concurso público, com prazo de validade de 2 anos, 
para preenchimento de dez vagas de médico, para 
contratação pelo regime celetista. Na ocasião, foram 
preenchidas apenas oito vagas, apesar de haver mais 
cinco candidatos aprovados que não foram 
convocados. Passado um ano e meio, a mesma 
Prefeitura promoveu novo concurso para 
preenchimento das duas vagas restantes de médico. 
Diante dessa situação, é correto dizer que 
a) o segundo concurso é válido, mas os aprovados 
no primeiro concurso deverão ser convocados 
com prioridade sobre os novos concursados. 
b) os concursos foram realizados sem base 
constitucional, vez que não se tratava de 
preencher cargos efetivos. 
c) o segundo concurso é nulo, vez que os aprovados 
no primeiro deveriam ter sido convocados para 
preencher as duas vagas restantes antes que se 
realizasse um novo concurso. 
d) o segundo concurso é ineficaz, vez que os 
aprovados no primeiro deveriam ter sido 
convocados para preencher as duas vagas restantes 
antes que se realizasse um novo concurso. 
e) o segundo concurso é válido, podendo ser 
convocados, de imediato, a critério da 
administração, os aprovados neste concurso. 
 
10 (F. C. Chagas/Analista Jud./TRT 19ª R./2003) 
Em matéria de responsabilidade do servidor público, 
ocorrendo a prática de um mesmo fato delituoso, 
a) a aplicação de uma sanção, seja civil, penal ou 
administrativa, exclui a aplicação das demais. 
b) as sanções civil, penal e administrativa poderão 
cumular-se. 
c) a sanção administrativa exclui a aplicação da 
sanção penal e da civil, mas estas são cumuláveis 
entre si. 
d) a sanção penal exclui a aplicação da sanção civil e 
da administrativa, mas estas são cumuláveis entre si. 
e) a sanção civil exclui a aplicação da sanção penal e 
da administrativa, mas estas são cumuláveis entre si. 
 
11) O prazo prescricional para a aplicação da 
penalidade disciplinar de repreensão é: 
a) dois anos. 
b) 120 dias. 
c) três meses. 
d) cinco anos. 
e) 180 dias. 
 
12) (F.C.Chagas/Téc. Jud./TRT-17ªR/2004) A 
nomeação para cargo, de carreira ou isolado, de 
provimento efetivo, depende de prévia habilitação em 
concurso público. A validade do concurso público: 
 
I - será de até 2 (dois) anos, podendo ser 
prorrogada uma única vez, por igual período. 
II - poderá ser de 18 (dezoito) meses, prorrogável 
por igual período. 
III - poderá ser de 1 (um) ano, prorrogável por 
igual ou distinto período. 
IV - será de no máximo 3 (três) anos, vedada a 
prorrogação por distinto período. 
 
Está correto somente o que se afirma em 
a) I e II. 
b) I e III. 
c) I e IV. 
d) II e IV. 
e) III e IV. 
 
13) (UFRJ/Contador/INCRA/2004) A ofensa física, 
em serviço, salvo em legítima defesa própria ou de 
outrem, acarretará ao servidor, a título de penalidade: 
a) advertência. 
b) suspensão. 
c) destituição. 
d) aposentadoria. 
e)demissão a bem do serviço público. 
 
14) (F. C. Chagas/Téc. Jud./TRT-15ºR/2004) É 
certo afirmar que, se Vera Maria estiver no efetivo 
desempenho das atribuições do cargo público ou da 
função de confiança, tal situação diz respeito 
a) ao exercício. 
b) à investidura. 
c) à nomeação. 
d) à recondução. 
e) ao aproveitamento. 
 
15) (FCC/Téc. Jud.-Enf./TRT-15ºR/2004) Flávia 
tendo sido aprovada em concurso público foi 
convocada pela Administração e posteriormente 
investida em cargo público. É certo que essa 
investidura ocorrerá com 
a) a posse. 
b) a nomeação. 
c) o exercício. 
d) a publicação da nomeação na imprensa oficial. 
e) o término do estágio probatório. 
 
16) (F. C. Chagas/Téc. Jud.-Enf./TRT-15ºR/2004) 
É proibido ao servidor público, dentre outros casos, 
a) presenciar manifestação de desapreço na repartição. 
b) recusar emprego ou comissão de estado estrangeiro. 
c) aliciar subordinado no sentido de filiar-se a 
associação profissional. 
d) dar e manter fé a documento público. 
e) agilizar o andamento de processos e documentos. 
 
17 (F. C. Chagas/Téc. Jud.-Enf./TRT-15ºR/2004) 
Renata, titular de cargo efetivo, vinha sendo 
fotografada, com sua concordância, em trajes 
sumários ou quase sem roupa, na repartição em que 
prestava serviços, e com posterior divulgação na 
imprensa. Nesse caso, Renata está sujeita à pena de 
a) cassação da função. 
b) suspensão do cargo. 
c) destituição da função. 
d) demissão do cargo. 
e) exoneração do cargo. 
 
MPE Médio – Direito Administrativo 
 
Exercícios sobre Lei nº 869 
 
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18) (F.C.Chagas/Analista Jud./TRT-23ª R/2004) 
Os fatos de não sendo satisfeitas pelo servidor 
público as condições do estágio probatório e, tendo 
tomado posse, o servidor não entrar em exercício no 
prazo estabelecido, acarretarão a vacância do cargo 
público mediante ato de 
a) transposição e recondução, respectivamente. 
b) demissão para ambos os casos. 
c) exoneração de ofício para ambos os casos. 
d) disponibilidade e transposição, respectivamente. 
e) recondução e disponibilidade, respectivamente. 
 
19 (FUNDEP/Of. Jud./TJMG/2005) Considerando-
se o que dispõe o Estatuto do Funcionário do Estado 
de Minas Gerais a respeito da licença para tratar de 
interesses particulares, é correto afirmar que: 
a) é concedida, invariavelmente, sem vencimento ou 
remuneração. 
b) não poderá ser cassada ou revogada. 
c) não poderá ser concedida a servidor que tenha 
sido transferido. 
d) não poderá ser negada ao servidor que conte mais 
de 10 anos de efetivo exercício e, ainda, não a 
tenha utilizado. 
 
20 (FUNDEP/Of. Jud./TJMG/2005) De acordo com 
a disciplina do Estatuto dos Funcionários Públicos do 
Estado de Minas Gerais, analise estas afirmativas: 
 
I – A criação de cargo público depende sempre de lei. 
II - As atribuições inerentes a uma carreira 
funcional podem ser indistintamente cometidas aos 
funcionários de suas diferentes classes. 
III - Os cargos isolados não integram classes. 
 
A partir dessa análise, pode-se concluir que: 
a) apenas a afirmativa I está correta. 
b) apenas a afirmativa II está correta. 
c) apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
d) as três afirmativas estão corretas. 
 
21 (FUNDEP/Of. Jud./TJMG/2005) Considerando-
se a sistemática do Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de Minas Gerais, é correto 
afirmar que: 
a) a expressão funcionário público designa o ocupante 
tanto de cargo quanto de emprego público. 
b) as atribuições de cada carreira são fixadas, 
necessariamente, em lei. 
c) cargo isolado é aquele que integra classe em 
extinção. 
d) quadro é o conjunto de carreiras, cargos isolados 
e funções gratificadas. 
 
22 FUNDEP/Câmara-BH/2004 - O retorno do 
servidor público ao cargo em que se aposentara por 
não mais subsistirem os motivos da aposentação e a 
reinvestidura do servidor público estável no cargo 
anteriormente ocupado quando invalidada sua 
demissão caracterizam, específica e respectivamente, 
as formas de provimento designadas 
a) readapatação e recondução. 
b) recondução e aproveitamento. 
c) reingresso e reversão. 
d) reversão e reintegração. 
 
23 FUNDEC/TRF-2ª R/2004 - Leia com atenção as 
assertivas abaixo. 
 
I - Nomeação é o ato administrativo que 
materializa o provimento derivado. 
II - Promoção é a forma de provimento pela qual 
o servidor sai de seu cargo e ingressa em outro 
situado em classe mais elevada. 
III - Reversão, reintegração e aproveitamento são 
formas de provimento por reingresso do servidor. 
IV - A lei permite a acumulação de dois cargos ou 
empregos privativos de profissionais de saúde, 
relativamente às profissões não regulamentadas. 
 
Sobre as assertivas acima, pode-se afirmar que: 
a) todas estão corretas. 
b) apenas I e IV estão corretas. 
c) apenas II, III e IV estão corretas. 
d) apenas III e IV estão corretas. 
e) apenas II e III estão corretas. 
 
24 ESAF/MPU/2004 - A exigência constitucional da 
investidura em cargo ou emprego público mediante 
aprovação prévia em concurso público de provas e 
títulos não se compatibiliza com a forma de 
provimento denominada: 
a) Nomeação. 
b) Promoção. 
c) Recondução. 
d) Reintegração. 
e) Ascensão. 
 
25 (F.C.Chagas/TRT-22ª R/2004) - Com a 
nomeação de Agenor para o cargo de Analista 
Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 22a 
Região, pode-se asseverar que o correspondente ato 
constitui forma de 
a) provimento originário a esse cargo público, 
ficando a investidura na dependência da posse e 
exercício. 
b) investidura originária no citado cargo público, 
ocorrendo o provimento com o exercício. 
c) ascensão ao referido cargo público, ao passo que 
a investidura ocorre com a nomeação. 
d) investidura derivada ao respectivo cargo público, 
podendo ocorrer o provimento com o exercício. 
e) provimento desse cargo público, sendo que a 
investidura ocorrerá com a posse. 
 
26) Não se inclui entre os deveres do servidor 
público: 
a) ser leal às instituições a que servir. 
b) ocultar da autoridade superior as irregularidades 
de que tenha conhecimento em razão do cargo. 
c) atender com presteza ao público em geral. 
d) guardar sigilo sobre assunto da repartição. 
e) zelar pela conservação do patrimônio público. 
 
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27 (FUMARC/TCE/MG/2002) Não contém dever 
do servidor público: 
a) assiduidade. 
b) pontualidade. 
c) urbanidade. 
d) desídia. 
e) lealdade. 
 
28 (Analista Jud /TRE/RJ/01) Assinale a 
alternativa que não reflete uma das formas de 
provimento de cargo público: 
a) nomeação. 
b) reintegração. 
c) recondução. 
d) reversão. 
e) acesso. 
 
29 (F.C.Chagas/Técnico Judiciário/TRE/Piauí/ 
2002) A investidura em cargo público ocorrerá com 
a) ato de nomeação. 
b) exercício. 
c) a posse. 
d) a aprovação no concurso público. 
e) a criação do cargo público. 
 
30 (ESAF/TRF/03/Alterada) Entre os deveres, a 
que estão sujeitos os servidores estaduais, não se 
inclui o de: 
a) ser leal às instituições a que serve. 
b) guardar sigilo sobre assuntos da repartição. 
c) ser assíduo e pontual ao serviço. 
d) promover manifestações de apreço, no recinto da 
repartição. 
e) tratar com urbanidade as partes. 
 
31 (FUNDEC/TRF/2ª R/03) Na hipótese de 
revelação de segredo do qual o servidor público se 
apropriou em razão. Do cargo, é cabível a aplicação 
da penalidade disciplinar denominada: 
a) suspensão. 
b) advertência. 
c) prisão domiciliar. 
d) demissão 
e) prisão temporária. 
 
32 (TRE/CE) Ausentar-se do serviço durante o 
expediente, sem prévia autorização do chefe 
imediato,e improbidade administrativa, são 
infrações puníveis, respectivamente, com as penas de 
a) advertência e demissão. 
b) suspensão e exoneração. 
c) multa e suspensão. 
d) advertência e exoneração. 
e) suspensão e demissão. 
 
33 (ESAF/TRF/03) O servidor público federal, 
regido pela Lei nº 869/52, responde administrativa, 
civil e penalmente, pelo exercício irregular de suas 
atribuições, sendo que 
a) a responsabilidade penal não abrange a prática de 
contravenções. 
b) a absolvição criminal pode afastar a 
responsabilidade administrativa. 
c) as sanções administrativas e penais são 
inacumuláveis. 
d) as sanções penais e civis são inacumuláveis. 
e) as sanções civis, penais e administrativas são 
inacumuláveis entre si. 
 
34 A propósito da lei 869/52, é correto afirmar: 
a) aplica-se aos trabalhadores da Administração 
direta e indireta do Estado de Minas Gerais. 
b) aplica-se aos trabalhadores das empresas criadas 
pelo Estado de Minas Gerais. 
c) compreende o regime estatutário do Estado, 
aplicável às pessoas jurídicas com personalidade 
de direito público. 
d) aplica-se apenas aos trabalhadores da 
Administração Direta. 
e) aplica-se apenas aos servidores do Poder 
Executivo. 
 
35 Não se inclui entre as penas disciplinares previstas 
na lei n. 869/52: 
a) repreensão 
b) suspensão 
c) destituição de cargo em comissão 
d) privação de liberdade 
e) demissão 
 
36 (FUMARC/Of. Jud./TA/2002) O servidor 
público estadual que não logre aprovação em estágio 
probatório, deverá, após o cumprimento das 
formalidades próprias, ser: 
a) demitido 
b) posto em disponibilidade 
c) exonerado 
d) aproveitado em outro cargo se houver. 
 
37 (MPU/96-Assistente) É proibição legal imposta a 
servidor público 
 
I. ausentar-se do serviço durante o expediente, 
sem prévia autorização do chefe imediato. 
II. retirar, sem prévia anuência da autoridade 
competente, qualquer documento ou objeto da 
repartição. 
III. recusar fé a documentos públicos. 
IV. participar da gerência ou administração da 
empresa privada ou de sociedade civil, ou exercer 
o comércio, exceto na qualidade de acionista, 
cotista ou comanditário. 
V. receber propina, comissão, presente ou 
vantagem de qualquer espécie, em razão de suas 
atribuições. 
VI. utilizar pessoal ou recursos materiais da 
repartição em serviços ou atividades particulares. 
 
Assinale a opção correta. 
a) Apenas dois itens estão certos. 
b) Apenas três itens estão certos. 
c) Apenas quatro itens estão certos. 
d) Apenas cinco itens estão certos. 
e) Todos os itens estão certos. 
 
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Exercícios sobre Lei nº 869 
 
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38 (MPU/99-Assistente) Considere que, após 
aprovação em concurso público de provas e títulos 
para cargo de professor da Fundação Universidade de 
Brasília, universidade pública federal, Frederico, que 
não possuía qualquer vínculo com o serviço público, 
entrou em exercício e, conseqüentemente, submeteu-
se ao estágio probatório, durante o qual cometeu 
crime contra a Administração Pública. Nesses 
termos, o servidor deverá ser 
a) demitido. 
b) exonerado. 
c) destituído. 
d) dispensado. 
e) posto em disponibilidade. 
 
39 (FUMARC/TCE-MG/Téc. Documentação/98) 
No que se refere à responsabilidade do servidor 
público, assinale a afirmativa incorreta: 
a) O servidor sujeita-se à responsabilidade civil, 
penal e administrativa decorrente do exercício do 
cargo, emprego ou função. 
b) A responsabilidade civil é de ordem patrimonial e 
tem como fundamento disposição do Código Civil 
que consagra a regra de que quem causa dano a 
outrem é obrigado a repará-lo. 
c) A responsabilidade funcional por dano causado ao 
Estado é apurada pela Administração por meio de 
processo administrativo que assegura ampla 
defesa ao servidor. 
d) Em caso de crime de que resulte prejuízo para a 
Fazenda Pública ou enriquecimento ilícito do 
servidor, ele ficará sujeito a seqüestro e 
perdimento de bens, porém com intervenção do 
Poder Judiciário. 
e) Quando se tratar de dano causado a terceiro, 
caberá a este ação de indenização contra o 
servidor, tendo em vista os fundamentos da 
responsabilidade subjetiva 
 
40 (FUMARC/Pref. Contagem/99) Pelo dano 
causado a terceiro por ato de servidor público 
estadual: 
a) responde o Estado, que tem ação regressiva contra 
o responsável, nos casos de dolo ou culpa. 
b) responde tão-somente o servidor, ainda que não 
tenha agido com dolo ou culpa. 
c) responde tão-somente o Estado, que não poderá 
acionar o servidor ainda que este tenha agido com 
o dolo ou culpa. 
d) respondem tanto o Estado quanto o servidor, sem 
se cogitar de ilicitude da conduta. 
e) não responde o Estado, nem o servidor, em 
qualquer hipótese. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RESPOSTAS 
 
01 – B 09 – A 17 – D 25 – E 33 – B 
02 – B 10 – B 18 – C 26 – B 34 – C 
03 – B 11 – A 19 – A 27 – D 35 – D 
04 – A 12 – A 20 – D 28 – E 36 – C 
05 – E 13 – E 21 – D 29 – C 37 – E 
06 – E 14 – A 22 – D 30 – D 38 – A 
07 – D 15 – A 23 – E 31 – D 39 – E 
08 – B 16 – C 24 – E 32 – A 40 – A

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