Lei 8112 90 - 1085 Questões para Estudo

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Lei 8.112/1990 
1085 Questões 
do Estatuto 
dos Servidores 
Públicos Federais 
 
 
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Caros Concurseiros e Estudantes, 
Esta coletânea tem o objetivo de ajudar nos estudos sobre a Lei 8112/90, principalmente na fase de 
“Resolução de Exercícios”. Ela surgiu com a dificuldade em que eu tinha para encontrar material dessa 
disciplina disponível na web. 
Ela foi formada a partir da reunião de vários exercícios, testes, simulados e questões de concursos 
anteriores que estão disponíveis na internet, exatamente com seus respectivos gabaritos. 
A formatação foi feita para que o número de páginas fosse reduzido, auxiliando aqueles que querem 
imprimir para estudar (para uma consciência ecológica, imprima esse arquivo nos dois lados da folha). 
Dessa forma, há mais conteúdo em menos espaço. As questões foram renumeradas, porém elas não 
estão organizadas por capítulo, seção ou artigo, porque isso tomaria muito tempo. 
Oriento que avaliem o material aqui disposto. Muitas questões são antigas e as leis estão em constante 
mudança e atualização. Por isso pode haver exercícios com conteúdo defasado e desatualizado, além de 
gabarito incorreto. Para isso sugiro também que entrem sempre no site das Legislações do Planalto 
Federal (http://www.presidencia.gov.br/legislacao/) para que encontrem versões mais atualizadas das 
leis federais. 
Para eventuais dúvidas, sugestões, críticas e comentários, escreva um e-mail para: 
kailua.concurseirinha@gmail.com ou kailua@concurseirinha.com; ou acesse o Cantinho da 
Concurseirinha pelo endereço: www.concurseirinha.com.br . 
 
Bons Estudos!!! 
Atenciosamente, 
Kailua Concurseirinha 
 
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Questões sobre a Lei 8.112/90 - REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO 
 
01 - A Lei nº 8.112/90, diploma que estabelece o regime jurídico dos Servidores Públicos Civis da União é aplicável: 
a) somente aos servidores públicos civis do Poder Executivo da União; 
b) aos servidores públicos civis da União, das autarquias, mesmo que em regime especial, e das fundações públicas federais, 
 exceto aqueles que atuam na estrutura da administração militar; 
c) aos servidores públicos dos órgãos da administração direta e indireta da União; 
d) a todos os servidores civis da União; 
e) a todos aqueles que trabalham para a União, mesmo que por intermédio de empresas de trabalho temporário. 
 
02) A despeito das considerações doutrinárias, para a Lei nº 8.112/90 servidor público é: 
a) aquele que prestou concurso público de provas ou de provas e títulos; 
b) a pessoa legalmente investida em cargo público; 
c) aquele que tomou posse em cargo público; 
d) a pessoa com mais de três anos de efetivo exercício no cargo publico efetivo; 
e) aquele que tomou posse e entrou em exercício. 
 
03) Para os efeitos da Lei nº 8.112/90 cargo público é: 
a) um conjunto de atribuições e responsabilidades, previsto numa estrutura organizacional, criado por lei, com 
 denominação própria, pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão; 
b) aquele que supõe a realização de concurso público para a primeira investidura; 
c) a denominação da atividade funcional desempenhada por um servidor; 
d) o conjunto de atribuições e responsabilidades prevista na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um s
 servidor que mantenha vínculo de caráter permanente por força de habilitação prévia em concurso público de provas ou 
 de provas e títulos; 
e) aquele cujo provimento decorre da vacância por aposentadoria ou demissão de outro servidor. 
 
04) A prestação de serviços gratuitos, em se tratando de servidores públicos federais: 
a) somente se aplica aos titulares de cargos de confiança; 
b) nunca é possível 
c) é sempre possível; 
d) somente é possível quando prevista em lei; 
e) somente é possível quando prevista na Constituição Federal; 
 
05) Considerando o regime constitucional vigente e a disposição da Lei 8.112/90, dentre os requisitos básico de investidura 
em cargo público federal encontramos: 
a) a nacionalidade brasileira ou estrangeira, o gozo dos direitos políticos, a realização de concurso público; 
b) a nacionalidade brasileira, a aptidão física e mental e a realização de exame psicotécnico; 
c) a quitação com as obrigações militares e eleitorais e a idade mínima de 18 anos; 
d) o gozo dos direitos políticos e a idade máxima de 50 anos; 
e) o nível de escolaridade compatível com o cargo, a aptidão mental e a realização de concurso público de provas ou de 
 provas e títulos. 
 
06) Quanto às pessoas portadoras de deficiência a Lei nº 8.112/90 estabelece que: 
a) constitui direito subjetivo a faculdade de se inscrever em concurso público para o provimento de qualquer cargo efetivo; 
b) sua investidura em cargo público efetivo depende apenas da demonstração da compatibilidade funcional da sua condição 
 física com as atribuições do cargo pleiteado; 
c) somente pessoas portadoras de deficiência física comprovada têm o direito subjetivo de concorrer ao provimento de 
 cargo público efetivo por meio de uma lista apartada; 
d) para provimento de cargos públicos efetivos poderão ser reservadas até 20% das vagas ofertadas no concurso público; 
e) não podem ser nomeadas para cargos em comissão; 
 
 
 
 
 
 
 
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07) O provimento dos cargos público far-se-á mediante ato: 
a) privativo e indelegável do Presidente da República; 
b) da autoridade competente de cada Poder; 
c) do Ministro de Estado encarregado da pasta do Planejamento, Orçamento e Gestão; 
d) exarado em comum acordo entre o Presidente da República e o Ministro de Estado da Fazenda; 
e) da autoridade encarregada do órgão ou entidade para a qual se destina o servidor concursado; 
 
08) A investidura em cargo público ocorre: 
a) com a publicação em DO da aprovação em concurso público; 
b) com a publicação da nomeação; 
c) com a posse; 
d) com a entrada em exercício; 
e) com a posse e o exercício; 
 
09) São formas de provimento: 
a) a nomeação e a investidura; 
b) o aproveitamento e a disponibilidade; 
c) a reversão e a recondução; 
d) a substituição e a readaptação; 
e) o concurso e a posse; 
 
10) Depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos: 
a) a nomeação para cargo isolado ou para cargo em comissão; 
b) a nomeação para os cargos de carreira, somente; 
c) a nomeação interina para substituição; 
d) a nomeação para cargo efetivo; 
e) a nomeação para cargo em comissão. 
 
11) (ESAF – COMEX – 1998) Quanto à estabilidade no serviço público, é falso afirmar: 
a) a estabilidade decorre, automaticamente, de nomeação em virtude de concurso público e do transcurso de três anos de 
 efetivo exercício 
b) a perda do cargo do servidor estável por desempenho insuficiente deve ser precedida de ampla defesa e do contraditório 
c) o servidor estável colocado em disponibilidade perceberá remuneração proporcional ao seu tempo de serviço 
d) o servidor estável dispensado por excesso de quadro fará jus a indenização 
e) o instituto da estabilidade tem características diferentes em razão da natureza das atribuições do cargo efetivo. 
 
12) (ESAF – Fiscal do Trabalho – 1998) O servidor público civil federal, regido pelo Regime Jurídico Único da Lei n. 8.112/90, 
responde civil, penal e administrativamente, pelo exercício irregular das suas atribuições, sendo certo que: 
a) as sanções daí decorrentes são interdependentes e inacumuláveis entre si 
b) no caso de dano causado a terceiros, ele não responde regressivamente 
c) a responsabilidade administrativa fica afastada, se houver absolvição criminal, por negativado fato 
d) a responsabilidade administrativa não se afasta, mesmo se houver absolvição por negativa de autoria 
e) no caso de dano ao erário, a obrigação de reparar extingue-se com a sua morte e não se transmite a herdeiros 
 
13) (ESAF – Fiscal do Trabalho – 1998) Entre os casos puníveis com a penalidade de demissão do servidor público federal, 
regido pelo Regime Jurídico Único da Lei n. 8.112/90, não se inclui o de: 
a) abandono do cargo 
b) inassiduidade habitual 
c) improbidade administrativa 
d) insubordinação grave em serviço 
e) coagir subordinando a filiar-se a organização sindical ou a partido político 
 
14) (ESAF – Procurador da Fazenda Nacional – 1998) São direitos trabalhistas estendidos aos servidores públicos, exceto: 
a) repouso semanal remunerado 
b) férias anuais remuneradas, com acréscimo de 1/3. 
c) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal. 
d) fundo de garantia por tempo de serviço. 
e) licença à gestante 
 
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15) (ESAF – Adv. Geral da União – 1998) O servidor público federal, subordinado ao Regime Jurídico Único da Lei no 
8.112/90, que ainda esteja em estágio probatório, não poderá 
a) afastar-se para fazer curso de formação necessário a assumir outro cargo 
b) afastar-se para missão oficial no exterior 
c) exercer cargo comissionado 
d) ter licença para atividade política 
e) ter licença para mandato classista 
 
16) (ESAF – Fiscal do Trabalho – 1998) Aos servidores públicos federais, subordinados ao Regime Jurídico Único da Lei n0 
8.112/90, é expressamente proibido ser 
a) cotista de sociedade comercial 
b) acionista de sociedade comercial 
c) filiado a partido político 
d) empregado de país estrangeiro 
e) dirigente de entidade sindical 
 
17) (ESAF/TTN/1998) Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, indique o que não é estendido aos servidores públicos. 
a) Fundo de garantia por tempo de serviço 
b) Garantia do salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável. 
c) Décimo terceiro salário 
d) Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal. 
e) Férias anuais remuneradas, com acréscimo de 1/3 sobre o salário normal. 
 
18) (ESAF – Fiscal do Trabalho – 1998) O processo administrativo disciplinar, como tal previsto na Lei n. 8.112/90, para o 
servidor regido pelo Regime Jurídico Único, é 
a) necessário para penalidade de suspensão por 30 dias 
b) necessário para a penalidade de destituição de cargo em comissão 
c) dispensável para a penalidade de suspensão em geral 
d) dispensável para a penalidade de destituição de cargo em comissão 
e) dispensável para a penalidade de cassação da aposentadoria 
 
19) (ESAF – TCU – 2000) Quanto à aposentadoria do servidor público é correto afirmar, exceto: 
a) aplica-se o regime geral de previdência social ao servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão, declarado em 
 lei de livre nomeação e exoneração 
b) é vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictícia 
c) o tempo de serviço estadual ou municipal é computado, para efeito de aposentadoria, na esfera federal. 
d) a aposentadoria voluntária exige, no mínimo, dez anos de efetivo exercício no serviço público. 
e) serão integrais os proventos de aposentadoria por invalidez permanente decorrentes de acidente em serviço 
 
20) (ESAF – AFC/STN – 2000) A regra de remuneração por subsídio, composto de parcela única, é obrigatória para os 
seguintes cargos, exceto: 
a) Promotor de Justiça 
b) Juiz de Direito 
c) Defensor Público Federal 
d) Procurador do Estado 
e) Auditor da Previdência Social 
 
21) (ESAF – Esp. em Pol. Públicas e Gestão Governamental – MPOG – 2000) Em relação à remuneração do servidor não é 
correto afirmar: 
a) somente poderá ser fixada ou alterada por lei específica 
b) é assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices. 
c) é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do 
 serviço público 
d) somente lei federal poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos 
e) o membro de Poder será remunerado exclusivamente por subsídios, fixado em parcela única. 
 
 
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22) (ESAF – Esp. em Pol. Públicas e Gestão Governamental – MPOG – 2000) O regime de previdência complementar poderá 
ser instituído para atender 
a) os servidores detentores de empregos públicos 
b) os servidores titulares de cargos efetivos 
c) os servidores ocupantes, exclusivamente, de cargos em comissão, declarados em lei de livre nomeação e exoneração. 
d) os servidores ocupantes de cargos temporários 
e) todos os servidores públicos civis 
 
23) (ESAF – CVM – 2000) A proibição constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público é 
compreendida como 
a) restrita ao âmbito da Administração Direta. 
b) restrita ao âmbito da União ou de cada um dos Estados. 
c) não alcançando os inativos nem os militares. 
d) abrangente de toda Administração Direta e Indireta da União, dos Estados e dos Municípios, com suas subsidiárias, 
 sociedades controladas e concessionárias de serviço público. 
e) abrangente de toda Administração Pública Direta e Indireta dos Três Poderes e nas diversas esferas de governo (federal, 
 estaduais e municipais). 
 
24) (ESAF – MPOG – 2000) Em relação ao servidor público detentor de emprego público não é correto afirmar: 
a) seu ingresso depende de aprovação prévia em processo seletivo simplificado 
b) aplica-se o regime geral de previdência social 
c) sua remuneração será fixada em lei específica 
d) enquadra-se nas regras de proibição de acumulação de cargos públicos 
e) vincula-se ao teto remuneratório constitucional 
 
25) (ESAF – AFRF – 2000) É direito constitucional dos servidores ocupantes de cargos públicos: 
a) reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho 
b) proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa. 
c) piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho. 
d) remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. 
e) fundo de garantia por tempo de serviço. 
 
26) (ESAF – AFRF – 2000) Em relação à posse do servidor público, é incorreto afirmar: 
a) haverá posse em todos os casos de provimento de cargo 
b) a posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento 
c) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficial 
d) a posse pode dar-se mediante procuração específica 
e) no ato da posse o servidor declarará seus bens e os valores de seu patrimônio 
 
27) (ESAF – AFRF – 2000) O servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido à inspeção médica determinada 
pela autoridade competente, será punido com: 
a) advertência 
b) suspensão de até noventa dias 
c) cassação de aposentadoria 
d) demissão 
e) suspensão de até quinze dias 
 
28) (ESAF – AFRF – 2000) Ao servidor é proibido, exceto: 
a) coagir subordinado a filiar-se a partido político 
b) recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado 
c) exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatário. 
d) aceitar pensão de Estado estrangeiro 
e) manter sob sua chefia imediata, em cargo efetivo, cônjuge ou companheiro. 
 
 
 
 
 
 
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29) (ESAF – AFRF – 2000) Aplica-se a pena de demissão nos seguintes casos, exceto: 
a) promoção de manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição 
b) incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição. 
c) prática de usura, sob qualquer de suas formas. 
d) insubordinação grave em serviço. 
e) inassiduidade habitual. 
 
30) (ESAF – MPOG – 2000) Invalidada por sentença judicial a demissão de servidor estável, será ele reintegrado. O 
eventual ocupante de sua vaga, se estável, será: 
a) posto em disponibilidadecom remuneração integral 
b) aproveitado em outro cargo 
c) reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização. 
d) aposentado, com proventos proporcionais. 
e) exonerado, com indenização proporcional ao tempo de serviço. 
 
31) (ESAF – Técnico de Controle Interno/SFC – 2000) Quanto às disposições referentes aos servidores públicos não é 
correto afirmar: 
a) O estrangeiro, na forma da lei, pode ocupar cargo público. 
b) Não se admite concurso público exclusivamente de títulos. 
c) O edital do concurso público pode estabelecer sua validade em até cinco anos 
d) O servidor público tem direito à livre associação sindical. 
e) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não podem ser superiores aos pagos pelo Poder 
 Executivo. 
 
32) (ESAF – AFRF – 2000) Assinale a opção que indica a prescrição para as ações de ressarcimento decorrentes dos ilícitos 
praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário: 
a) cinco anos 
b) dez anos 
c) não ocorre prescrição 
d) dois anos 
e) trinta anos 
 
33) (ESAF – Técnico de Controle Interno/SFC – 2000) São requisitos simultâneos para a aquisição de estabilidade no serviço 
público, exceto: 
a) declaração de idoneidade financeira 
b) três anos de efetivo exercício 
c) aprovação em concurso público 
d) nomeação para cargo de provimento efetivo 
e) aprovação em avaliação especial de desempenho 
 
34) (ESAF – Auxiliar de Administração – TJ-CE – 2001) O período inicial do funcionário, no serviço público, no qual ele é 
testado para se verificar sua adaptação ao trabalho, denomina-se: 
a) estágio probatório 
b) fase de adaptação 
c) posse 
d) investidura 
e) nomeação 
 
35) (ESAF – Auxiliar de Administração – TJ – CE –2001) O provimento de cargo público, mediante reingresso do funcionário 
aposentado, em razão de insubsistência dos motivos de sua aposentadoria, denomina-se: 
a) acesso 
b) reversão 
c) aproveitamento 
d) retorno 
e) reintegração 
 
 
 
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36) (ESAF – Auxiliar de Administração – TJ – CE – 2001) A conduta funcional que acarreta prejuízo ao patrimônio do Estado 
é hipótese de responsabilidade: 
a) penal 
b) administrativa 
c) funcional 
d) material 
e) civil 
 
37) (ESAF – Auxiliar de Administração – TJ – CE – 2001) (adaptada) Pela legislação federal, a penalidade aplicada ao 
funcionário que, em caráter primário, tenha cometido falta leve, não punível, por lei, com outro tipo de sanção, 
denomina-se: 
a) multa 
b) advertência 
c) suspensão 
d) repreensão 
e) cassação 
 
38) (ESAF – Serpro – 2001) A regra constitucional, que proíbe a acumulação remunerada de cargos e empregos públicos, 
excepciona: 
a) as funções de confiança 
b) os empregos em sociedade de economia mista 
c) os empregos em entidades da Administração Indireta 
d) dois deles de professor 
e) dois deles de técnico-científico 
 
39) (ESAF – AFC – 2002) O servidor público da Administração Direta Federal, no exercício de mandato eletivo, 
a) tratando-se de mandato eletivo federal, ficará afastado do seu cargo. 
b) se investido no mandato de vereador, terá de afastar-se do seu cargo sem remuneração. 
c) se investido no mandato de prefeito, terá de afastar-se do seu cargo sem direito à remuneração. 
d) se investido no mandato de prefeito ou de vereador, poderá permanecer no seu cargo, cumulativamente. 
e) se investido no mandato de prefeito ou vereador, terá de afastar-se do seu cargo, mas com direito a manter sua 
 remuneração. 
 
40) (ESAF – AFC – 2002) O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire 
estabilidade 
a) após dois anos de exercício. 
b) após três anos de exercício. 
c) após cinco anos de exercício. 
d) quando toma posse. 
e) quando entra em exercício. 
 
41) (ESAF – AFC – 2002) O servidor do sexo masculino, que seja titular de cargo público federal de provimento efetivo, não 
sendo professor nem magistrado, cuja investidura ocorreu a partir do ano de 1999, já na vigência da Emenda 
Constitucional nº 20/98, tem direito à aposentadoria, com proventos integrais, desde que 
a) por causa de qualquer invalidez permanente. 
b) atinja a idade limite de 70 anos. 
c) complete 35 anos de contribuição. 
d) complete 60 anos de idade, com 35 anos de contribuição. 
e) complete 65 anos de idade, com 30 anos de contribuição. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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42) (ESAF – AFC/STN – 2002) Assinale a afirmativa falsa. 
a) É lícita a acumulação remunerada de dois cargos privativos de profissionais de saúde, ainda que não médicos, desde que 
 com profissões regulamentadas. 
b) As funções de confiança são exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos, não se caracterizando como cargos de 
 provimento em comissão. 
c) O período de afastamento do servidor público para o exercício de mandato eletivo será computado como tempo de 
 serviço para todos os efeitos legais, salvo para promoção por antiguidade. 
d) O provento de aposentadoria é acumulável com a remuneração de um cargo de provimento em comissão, em lei 
 declarado de livre nomeação e exoneração. 
e) A efetividade é exigência para se obter a aposentadoria no regime previdenciário especial dos servidores públicos. 
 
43) (ESAF – TRF – 2002) De acordo com as atuais regras constitucionais relativas aos servidores públicos da União, regidos 
pelo regime da Lei nº 8.112/90, 
a) a estabilidade ocorre aos 2 anos. 
b) a estabilidade ocorre aos 5 anos. 
c) a remuneração do trabalho noturno deve ser superior à do diurno. 
d) é permitida a diferença, para o exercício de certos cargos ou funções e de critério para admissão, por motivo de sexo ou 
 estado civil. 
e) extinto o cargo ocupado por servidor estável ele fica em disponibilidade, com vencimentos integrais. 
 
44) (ESAF – MPOG – 2002) O ato de retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou 
objeto da repartição, será punido com a pena de 
a) suspensão. 
b) demissão. 
c) multa. 
d) destituição de cargo em comissão. 
e) advertência. 
 
45) (ESAF – MPOG – 2002) Em relação ao ato de posse do servidor público, é falso afirmar que: 
a) a posse dar-se-á no prazo de 30 dias após a publicação do ato de provimento. 
b) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficial. 
c) a posse pode se dar mediante procuração específica. 
d) haverá posse em virtude de todos os tipos de provimento. 
e) no ato de posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores de seu patrimônio. 
 
46) (ESAF – SUSEP – 2002) O sistema de remuneração dos servidores públicos, sob a forma de parcela única, ou subsídio 
permite o pagamento somente da seguinte vantagem: 
a) adicional por tempo de serviço. 
b) diária por deslocamento de sua sede. 
c) verba de representação. 
d) gratificação de função. 
e) abono pecuniário. 
 
47) (ESAF – Auditor – SEFAZ – PI – 2002) Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Piauí, o 
reingresso, no serviço público, de servidor aposentado por invalidez, quando forem declarados, por junta médica oficial, 
insubsistentes os motivos da aposentadoria, denomina-se: 
a) reintegração 
b) reversão 
c) readaptação 
d) recondução 
e) aproveitamento 
 
 
 
 
 
 
 
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48) (ESAF – AFRF – 2002) O teto remuneratório previsto na Constituição Federal, correspondente ao subsídio mensal do 
Ministro do Supremo Tribunal Federal, não alcança: 
a) o vencimento de servidor público de fundação pública estadual. 
b) o provento de aposentadoria de membro do Ministério Público de um Estado federado. 
c) o subsídio de Vereador de Câmara Municipal. 
d) o salário de empregado de empresa pública federal. 
e) a pensão devida à viúva dependente de Delegado de Polícia Federal falecido. 
 
49) (ESAF – AFRF – 2002) A espécie de provimento de cargo público que consiste no retorno do servidor estável ao cargo 
anteriormente ocupado,em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, denominase: 
a) reversão 
b) readaptação 
c) reintegração 
d) recondução 
e) aproveitamento 
 
50) (ESAF - AFRF – 2002) Assinale, entre os seguintes benefícios da seguridade social do servidor, aquele que não é devido 
ao seu dependente. 
a) auxílio-funeral 
b) auxílio-reclusão 
c) salário-família 
d) assistência à saúde 
e) pensão vitalícia e temporária 
 
51) (ESAF – AFRF – 2002) Assinale a afirmativa falsa. 
a) A licença para atividade política é concedida a partir do registro da candidatura até o décimo dia após o da eleição, sendo 
 remunerada, somente, pelo período de três meses. 
b) A licença para o desempenho de mandato classista pode ser prorrogada, no caso de reeleição, por uma única vez. 
c) A licença para capacitação, de até três meses, para participar de curso de capacitação profissional, com remuneração, é 
 concedida, no interesse da administração, após cada qüinqüênio de efetivo exercício. 
d) A licença para tratar de interesses particulares pode ser concedida, a critério da administração, ao servidor ocupante de 
 cargo público, efetivo ou em comissão, pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração. 
e) A licença por motivo de afastamento do cônjuge, deslocado para outro ponto do território nacional, para o exercício de 
 mandato eletivo dos Poderes Legislativo ou Executivo, é concedida sem remuneração. 
 
52) (ESAF – Especialista em Pol. Públicas e Gestão Governamental MPOG – 2002) Em relação ao regime previdenciário no 
serviço público, é correto afirmar: 
a) o servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comissão pode se aposentar pelo regime especial 
 previdenciário, desde que comprove o respectivo tempo de contribuição. 
b) no regime especial de previdência do servidor público é possível que a aposentadoria se dê por critérios diferenciados, 
 desde que a atividade exercida prejudique a saúde, nos termos de lei complementar. 
c) o tempo de serviço federal, estadual ou municipal será contado, reciprocamente, para efeito de aposentadoria. 
d) os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos para os professores que comprovem efetivo exercício 
 em qualquer grau do magistério. 
e) a aposentadoria compulsória, que se dá aos setenta anos de idade, no regime especial, proporciona proventos integrais, 
 independentemente do tempo de contribuição. 
 
53) (ESAF – Procurador do Município de Fortaleza – CE – 2002) (adaptada) No âmbito do Estatuto dos Servidores Civis da 
União, não é considerado como de efetivo exercício o afastamento decorrente de licença: 
a) à adotante 
b) prêmio 
c) por motivo de doença em pessoa da família 
d) para acompanhar cônjuge ou companheiro 
e) para o desempenho de mandato eletivo 
 
 
 
 
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54) (ESAF – Procurador do Município de Fortaleza – CE – 2002) A figura do subsídio, como forma de remuneração dos 
agentes políticos, não veda o pagamento da seguinte vantagem: 
a) gratificação de desempenho 
b) adicional por tempo de serviço 
c) abono pecuniário 
d) verba de representação 
e) ajuda de custo 
 
55) (ESAF – Oficial de Chancelaria/MRE – 2002) De acordo com previsão expressa contida na Lei n. 8.112/90, que dispõe 
sobre o regime jurídico único dos servidores civis da União, as diárias pagas ao servidor, que se afastar a serviço da sua 
sede, para atender às despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana, constituem vantagens a título de 
a) ajuda de custo. 
b) gratificação adicional. 
c) indenização. 
d) auxílio viagem. 
e) serviço extraordinário. 
 
56) (ESAF – Oficial de Chancelaria/MRE – 2002) De acordo com estipulação inserida na Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o 
regime jurídico único dos servidores civis da União, os valores percebidos por algum servidor, em razão de liminar deferida 
em Mandado de Segurança por ele impetrado, a qual seja posteriormente cassada ou revista, 
a) não estão sujeitos a devolução. 
b) devem ser repostos em parcelas mensais, cujo valor mensal não exceda a 10% da sua remuneração. 
c) deverão ser repostos no prazo de 30 dias, contados da notificação para fazê-lo. 
d) deverão ser absorvidos nos aumentos futuros. 
e) só estão sujeitos a reposição se houver decisão judicial expressa nesse sentido, indicando a forma de pagamento. 
 
57) (ESAF – Oficial de Chancelaria/MRE – 2002) A vedação constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor 
público 
a) restringe-se ao âmbito federal. 
b) restringe-se à Administração Direta. 
c) restringe-se ao âmbito de cada esfera de governo. 
d) abrange toda a Administração Pública Direta e Indireta. 
e) abrange toda a Administração Pública e as entidades paraestatais em geral, inclusive os serviços sociais autônomos. 
 
58) (ESAF – Oficial de Chancelaria/MRE – 2002) De acordo com o conceituado na Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o 
regime jurídico único dos servidores públicos civis da União, a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente 
ocupado, quando invalidada a sua demissão, chama-se de 
a) readmissão 
b) recondução 
c) readaptação 
d) reversão 
e) reintegração 
59) (ESAF – Analista de Planejamento e Orçamento/MPOG – 2003) A autorização para o servidor se ausentar do serviço 
por 8 dias consecutivos, sem qualquer prejuízo, não se aplica no caso de falecimento de: 
a) companheiro 
b) irmão 
c) menor sob guarda 
d) avós 
e) enteado 
 
60) (ESAF – Analista de Planejamento e Orçamento/MPOG – 2003) Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis da 
União, o estágio probatório será avaliado com base em alguns fatores. Assinale, no rol abaixo, o fator que não está 
previsto na norma positiva: 
a) disciplina 
b) capacidade de iniciativa 
c) pontualidade 
d) assiduidade 
e) responsabilidade 
 
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61) (ESAF – Auditor do Tesouro Municipal - Prefeitura do Recife – 2003) A mais recente Emenda Constitucional ao artigo 37 
da Constituição Federal, datada de 2001, alterou uma regra relativa à exceção ao princípio de não-acumulação 
remunerada de cargos públicos. Esta alteração referiu-se à possibilidade da seguinte acumulação lícita: 
a) dois cargos de professor. 
b) um cargo técnico e outro de provimento em comissão. 
c) um cargo de professor e outro técnico ou científico. 
d) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas. 
e) um cargo de provimento em comissão, de recrutamento amplo, e os proventos de servidor aposentado. 
 
62) (ESAF – Auditor do Tesouro Municipal - Prefeitura do Recife – 2003) O servidor público no exercício de mandato eletivo 
de Vereador: 
a) afasta-se, em qualquer situação, de seu cargo, emprego ou função. 
b) havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da 
 remuneração do cargo eletivo. 
c) será afastado de seu cargo, emprego ou função, havendo compatibilidade ou não de horários, sendo-lhe facultado optar 
 pela sua remuneração. 
d) terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, em caso de afastamento. 
e) só terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, caso não se afaste do exercício de seu cargo. 
 
63) (ESAF – Auditor do Tesouro Municipal - Prefeitura do Recife – 2003) Constituem infrações apenadas com a pena de 
advertência: 
a) recusar fé a documentos públicos e inassiduidade habitual. 
b) acumulação ilegal de cargo público e crime contra a administração pública. 
c) inassiduidade habitual e improbidade administrativa. 
d) ausentar-se do serviço, durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato e compelir servidor a filiar-se a 
 partido político. 
e) praticar usura sob qualquer de suas formas e insubordinação grave em serviço. 
 
64) (ESAF – Procurador do Distrito Federal – 2004) Considera-se em disponibilidade, o servidor: 
a) posto à disposição de outro órgão público. 
b) ocupantede vaga aberta por servidor estável, cuja demissão foi invalidada por sentença judicial. 
c) em licença para tratamento de saúde. 
d) punido por prevaricação. 
e) em gozo de férias. 
 
65) (ESAF – Procurador do Distrito Federal – 2004) Assinale a sentença correta. 
a) O agente público é, sempre, responsável pelos danos que nessa qualidade vier a causar a terceiros. 
b) O agente público não responde, em qualquer hipótese, pelos danos que, no exercício de sua função, causar a terceiros. 
c) Os danos causados a terceiros, na execução de serviços públicos, devem ser indenizados pelos beneficiários de tais 
 serviços. 
d) O Estado e as pessoas jurídicas de direito privado, prestadoras de serviços públicos, respondem pelos danos causados a 
 terceiros por seus agentes, no exercício de suas funções, assegurado o direito de regresso, em caso de dolo ou culpa. 
e) O Estado responde pelos danos causados por seus agentes, na execução de serviços públicos, descontando destes, 
 automaticamente os valores que despender no pagamento de indenizações. 
 
66) (ESAF - IRB/Advogado – 2004) As férias do servidor público podem ser interrompidas nos casos previstos em lei. Não se 
inclui neste rol de previsão legal a seguinte hipótese: 
a) comoção interna. 
b) necessidade do serviço declarada por sua chefia imediata. 
c) convocação para júri. 
d) calamidade pública. 
e) serviço militar. 
 
 
 
 
 
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67) (Esaf - IRB/Analista - 2004) No campo da responsabilidade civil, penal e administrativa, as sanções aplicadas ao 
servidor público, pelo exercício irregular de suas funções, segundo a Lei nº 8.112/90, 
a) a administrativa sobrepõe-se à penal. 
b) a administrativa sobrepõe-se à civil. 
c) a civil sobrepõe-se à administrativa e à penal. 
d) são interdependentes entre si. 
e) são independentes entre si. 
 
68) (ESAF – AFPS – 2002) No Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, Lei n. 8.112/90, a pena de demissão ou 
destituição de cargo em comissão, não implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo da 
ação penal cabível, no caso de: 
a) corrupção. 
b) aplicação irregular de dinheiros públicos. 
c) lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. 
d) improbidade administrativa. 
e) crime contra a administração pública. 
 
69) (ESAF – AFC/SFC – 2003) A destituição de cargo em comissão é prevista na Lei n. 8.112/90, especificamente, para 
quando o servidor 
a) perde o fator confiança. 
b) comete falta grave, no seu cargo efetivo. 
c) comete falta grave, mas não detém cargo efetivo. 
d) for demitido do seu cargo efetivo. 
e) renuncia ao exercício do seu comissionamento. 
 
70) (ESAF – AFC/SFC – 2003) O nome que a Lei n. 8.112/90 dá ao instituto jurídico, pelo qual o servidor público, estável, 
retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estágio probatório, relativo a outro efetivo 
exercido, também, na área federal, é 
a) aproveitamento 
b) readaptação 
c) readmissão 
d) reversão 
e) recondução 
 
71) (ESAF – AFRF – 2003) A declaração de desnecessidade de cargo público, prevista no parágrafo 3º do artigo 41 da 
Constituição Federal, implica: 
a) disponibilidade do servidor, estável ou não. 
b) demissão do servidor não estável. 
c) disponibilidade remunerada proporcionalmente ao tempo de contribuição. 
d) extinção do cargo público. 
e) eventual aproveitamento do servidor colocado em disponibilidade em outro cargo. 
 
72) (ESAF – AFT – 2003) O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitação em 
estágio probatório relativo a outro cargo, denomina-se: 
a) reversão 
b) recondução 
c) reintegração 
d) readaptação 
e) aproveitamento 
 
 
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73) (ESAF – AFT – 2003) Relativamente à responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa. 
a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. 
b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, até o limite do valor da herança recebida. 
d) A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato. 
e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. 
 
74) (ESAF – EPPGG – MP/2005) Tratando-se do benefício do auxílio-reclusão, previsto na legislação federal sobre 
servidores públicos, é incorreto afirmar: 
a) o benefício é pago à família do servidor ativo. 
b) quando se tratar de sentença definitiva, o valor corresponderá à metade da remuneração, em decorrência de 
 condenação por qualquer pena. 
c) seu valor corresponderá a 2/3 de sua remuneração quando se tratar de prisão em flagrante ou preventiva, enquanto 
 durar a prisão. 
d) caso seja absolvido, o servidor receberá a diferença de sua remuneração, quando cessar a prisão provisória. 
e) o auxílio-reclusão cessa quando o servidor é colocado em liberdade, ainda que condicional. 
 
75) (ESAF – AFTE – RN – 2004/2005) Com relação ao processo administrativo disciplinar, pode-se afirmar que 
I. ao servidor indiciado em sindicância deve ser assegurado o direito de oferecer defesa escrita; 
II. não pode participar da comissão de inquérito o servidor que for subordinado hierarquicamente ao investigado; 
III. o relatório da comissão de sindicância que concluir que a infração está capitulada como ilícito penal não pode ser 
encaminhado ao Ministério Público; 
IV. a ampla defesa que deve ser assegurada no curso do inquérito administrativo inclui a produção de prova pericial; 
V. o servidor investigado pode ser afastado preventivamente do exercício do cargo, pelo período que durar o processo 
administrativo disciplinar. 
Estão corretas as afirmativas 
a) I, II e IV. 
b) II, IV e V. 
c) I, II, III e V. 
d) I, IV e V. 
e) III, IV e V. 
 
76) (ESAF – Técnico de Controle Interno/MPU – 2004) Ao servidor, regido pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, que fizer 
jus a mais de uma vantagem a ele atribuída a título de adicionais: 
a) não poderá acumular os adicionais de insalubridade e de periculosidade. 
b) não poderá acumular os adicionais de insalubridade e de férias. 
c) não poderá acumular os adicionais de férias e por tempo de serviço. 
d) poderá acumular os adicionais de insalubridade, de periculosidade e de férias. 
e) poderá acumular os adicionais de insalubridade, de periculosidade e por tempo de serviço. 
 
77) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) A Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico do servidor 
público civil federal, prevê a possibilidade da concessão de várias licenças, mas ela será sem remuneração quando for 
para: 
a) acompanhar cônjuge. 
b) atividade política. 
c) capacitação profissional. 
d) doença em familiar. 
e) tratamento de saúde. 
 
78) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) Conforme previsão expressa na Lei n. 8.112/90, prescreve em 2 
(dois) anos a ação disciplinar quanto à infração administrativa punível com: 
a) advertência. 
b) cassação de aposentadoria. 
c) cassação de disponibilidade. 
d) destituição de comissionamento. 
e) suspensão de até 90 dias. 
 
 
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79) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) No caso de processo administrativo disciplinar, quando o indiciado 
encontrar-se em lugar incerto e não sabido, será ele citado por edital, com prazo de 15 (quinze) dias, para apresentar 
defesa, cuja omissão caracteriza revelia, devendo a comissão proceder ao relatório final conclusivo. 
a) Está correta a assertiva. 
b) Está incorreta a assertiva, porque o prazo é de 10 dias. 
c) Está incorreta a assertiva, porque o prazo é de 30 dias. 
d) Está incorreta a assertiva, porque a revelia reabre o prazo para defesa por defensor dativo. 
e)Está incorreta a assertiva, porque a revelia suspende o curso do processo por mais 30 dias. 
 
80) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) As indenizações devidas pelo servidor público ao erário, conforme 
previsto na Lei n. 8.112/90, depois de comunicadas a ele, devem ser descontadas, da sua remuneração, em parcelas 
mensais, cujo valor não exceda a 
a) 5%. 
b) 10%. 
c) 15%. 
d) 20%. 
e) 50%. 
 
81) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) A forma de provimento em cargo público, prevista na Lei n. 
8.112/90, que acarreta o retorno à atividade do servidor em disponibilidade, denomina-se: 
a) aproveitamento. 
b) readmissão. 
c) reintegração. 
d) readaptação. 
e) reversão. 
 
82) (ESAF – Técnico de Controle Interno – MPU – 2004) A Lei n. 8.112/90, ao estabelecer o regime jurídico dos servidores 
públicos civis federais, preceituou que a posse, como ato solene de investidura em cargo público, 
a) deve ocorrer no prazo de 15 (quinze) dias, contados da nomeação. 
b) deve ocorrer, também, nos casos de provimento derivados. 
c) pode dar-se mediante procuração específica. 
d) é indispensável, no caso de promoção. 
e) é indispensável, no caso de redistribuição. 
 
83) (ESAF – Analista Administrativo – MPU – 2004) No processo administrativo disciplinar, conforme expressa previsão 
contida na Lei n. 8.112/90, a indiciação do servidor será formulada, 
a) no ato de constituição da comissão. 
b) após tipificada a infração, para citação do indiciado. 
c) no relatório final, para julgamento. 
d) após inquisição das testemunhas para orientar o interrogatório do acusado. 
e) na ata de instalação da comissão. 
 
84) (ESAF – Analista Administrativo – MPU – 2004) Sobre as penalidades aplicáveis aos servidores públicos federais por 
infração disciplinar, é correto afirmar que: 
a) incluem a suspensão de direitos políticos. 
b) prevêem a imposição de multa. 
c) são elencadas em “numerus clausus”. 
d) não guardam relação com a gravidade da falta praticada. 
e) dispensam, em certas hipóteses, a garantia da ampla defesa. 
 
85) (ESAF – Analista Administrativo – MPU – 2004) Indique qual das hipóteses abaixo não possibilita a interrupção das 
férias. 
a) Calamidade pública. 
b) Motivo de interesse particular relevante. 
c) Convocação para júri. 
d) Convocação para serviço militar. 
e) Comoção interna. 
 
 
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86) (ESAF – Analista Administrativo – MPU – 2004) Nos termos da Lei n. 8.112/90, assinale a assertiva correta a respeito da 
responsabilidade do servidor. 
a) O servidor só responde civil e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
b) Tratando-se de dano causado à Administração, responderá o servidor perante a Fazenda Pública em ação regressiva. 
c) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por falta de provas. 
d) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
e) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança 
 recebida. 
 
87) (ESAF – Analista Processual – MPU – 2004) Com referência a férias de servidor, assinale a afirmativa falsa. 
a) O período de 30 dias de férias pode ser acumulado, por necessidade do serviço, pelo máximo de dois períodos. 
b) É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. 
c) Após o primeiro período aquisitivo de férias, não se exigirá mais doze meses de exercício, passando ao regime de 
 anualidade. 
d) O parcelamento das férias em até três etapas é direito do servidor, independente da aquiescência da Administração. 
e) As férias poderão ser interrompidas por motivo de comoção interna ou por necessidade do serviço, declarada pela 
 autoridade máxima do órgão ou entidade. 
 
88) (ESAF – Analista Processual – MPU – 2004) Nos termos do Regime Jurídico Único do servidor público da União (Lei n. 
8.112/90), não é possível conceder-se a seguinte licença ao servidor em estágio probatório: 
a) para capacitação. 
b) para o serviço militar. 
c) para atividade política. 
d) por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. 
e) por motivo de doença em pessoa da família. 
 
89) (ESAF – Analista Processual – MPU – 2004) Não se inclui nas exigências para a ocorrência da reversão do servidor 
aposentado, quando de interesse da administração, 
a) o servidor ter solicitado a reversão. 
b) a aposentadoria ter ocorrido nos dois anos anteriores à solicitação. 
c) o servidor ser estável quando na atividade. 
d) a existência de cargo vago. 
e) a aposentadoria ter sido voluntária. 
 
90) (ESAF – Analista Processual – MPU – 2004) A recondução de servidor estável decorrerá de 
a) invalidação de sua demissão judicial por decisão administrativa ou judicial. 
b) anulação de processo de promoção para cargo superior na respectiva carreira. 
c) aproveitamento de servidor em disponibilidade remunerada. 
d) readaptação de servidor decorrente de incapacidade física ou mental. 
e) inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 
 
91) (ESAF – Analista Processual – MPU – ESAF) O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o 
Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á 
a) com ressarcimento de sua remuneração pelo organismo cessionário. 
b) com perda total da remuneração. 
c) mediante licença para tratar de assuntos particulares. 
d) com remuneração proporcional ao tempo de serviço. 
e) sem prejuízo de sua remuneração. 
 
92) (ESAF – Analista Processual – MPU – 2004) Não se considera como de efetivo exercício o afastamento decorrente de 
a) missão ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, nos termos do regulamento. 
b) exercício de cargo em comissão nos poderes dos Estados e Municípios. 
c) licença para tratamento de saúde, até o limite de três anos. 
d) participação em competição desportiva nacional, conforme disposto em lei específica. 
e) deslocamento para nova sede em que for servir. 
 
 
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93) (ESAF – Analista Processual – MPU – ESAF) Quanto ao direito de petição, previsto no Estatuto dos Servidores Públicos 
da União, Lei n. 8.112/90, assinale a afirmativa verdadeira. 
a) O recurso interposto quanto ao indeferimento do pedido de reconsideração será recebido com efeito suspensivo. 
b) O direito de requerer prescreve em três anos quanto aos atos de demissão. 
c) A prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela administração. 
d) O pedido de reconsideração e o recurso, em qualquer caso, interrompem a prescrição. 
e) O pedido de reconsideração deve ser dirigido à autoridade que houver proferido a primeira decisão, podendo ser 
 renovado uma única vez. 
 
94) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A vacância do cargo público decorre das seguintes hipóteses, exceto 
a) exoneração. 
b) promoção. 
c) nomeação. 
d) posse em outro cargo inacumulável. 
e) aposentadoria. 
 
95) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A respeito da remoção do servidor público, pode se dizer que: 
a) condiciona à comprovação por junta médica oficial, quando requerida por motivo de saúde. 
b) independe do interesse da Administração, quando para o quadro de outro Poder. 
c) não implica deslocamento do servidor. 
d) é direito exclusivo do servidor estável. 
e) somente ocorre a pedido. 
 
96) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) É requisito para a investidura em cargo público 
a) a idade mínima de 16 anos. 
b) a nacionalidade brasileira, inclusive para o cargo de professor universitário. 
c) a aptidão física e mental. 
d) a diploma de curso superior. 
e) o gozo dos direitos políticos, mas não a regularidade com as obrigações eleitorais. 
 
97) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) Identifique os direitos assegurados aos servidores públicos e assinale a 
opção correta. 
I. adicional por tempo de serviço, devido à razão de 1% por ano deserviço público efetivo 
II. férias de trinta dias, não-parceláveis, independentemente de período aquisitivo 
III. gratificação natalina 
IV. licença-prêmio por tempo de serviço, após cada qüinqüênio ininterrupto de exercício, pelo prazo de três meses 
V. licença à gestante por 120 dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração 
a) somente os itens I, II e IV estão corretos. 
b) somente os itens III e V estão corretos. 
c) somente os itens II, III e V estão corretos. 
d) somente os itens I e II estão corretos. 
e) somente os itens III, IV e V estão corretos. 
 
98) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A exigência constitucional da investidura em cargo ou emprego público 
mediante aprovação prévia em concurso público de provas e títulos não se compatibiliza com a forma de provimento 
denominada 
a) nomeação 
b) promoção 
c) recondução 
d) reintegração 
e) ascensão 
 
99) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A responsabilidade civil do servidor público 
a) abrange a responsabilidade penal. 
b) confunde-se com a responsabilidade administrativa. 
c) não gera obrigação extensível aos herdeiros. 
d) é distinta da responsabilidade civil do Estado. 
e) independe da ocorrência de ato doloso ou culposo. 
 
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100) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A Lei n. 8.112/90, ao dispor sobre o regime jurídico, dos servidores 
públicos federais, estabelece que se o servidor, quando tomar posse, no cargo efetivo, para o qual foi nomeado, deixar de 
entrar em exercício, no prazo legal, deverá 
a) ficar em disponibilidade. 
b) ser demitido por abandono. 
c) ter cancelada a posse e a nomeação. 
d) ser exonerado do respectivo cargo. 
e) ter seu ato de nomeação tornado sem efeito. 
 
101) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico, do servidor 
público federal, prevê várias formas de provimento e vacância de cargos efetivos, algumas das quais, necessariamente, 
são comuns e simultâneas a ambas, como é o caso: 
a) do aproveitamento. 
b) da disponibilidade. 
c) da reintegração 
d) da reversão. 
e) da readaptação. 
 
102) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) Ao servidor público federal efetivo, além do vencimento, poderão ser 
atribuídas, ainda, vantagens classificadas como indenizações, gratificações e adicionais, algumas das quais, porém, se 
incorporam à sua remuneração mensal, em caráter permanente e definitivo, como é o caso: 
a) das diárias. 
b) do adicional de insalubridade. 
c) do adicional noturno. 
d) da retribuição pelo exercício de função. 
e) do adicional por tempo de serviço. 
 
103) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) Entre as infrações cometidas por servidor público federal, que podem 
acarretar aplicação da penalidade de demissão, como prevê a Lei n. 8.112/90, pode-se incluir: 
a) a recusa de fé a documento público e insubordinação. 
b) o abandono de cargo e a inassiduidade habitual. 
c) o aliciamento de colega à filiação em sindicato ou partido político. 
d) o fato de manter parente seu sob a sua chefia imediata. 
e) o exercício de comércio, na condição de cotista ou comanditário. 
 
104) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) A ação disciplinar, quanto às infrações puníveis com suspensão, 
conforme expressa disposição contida na Lei n. 8.112/90, prescreve em 
a) 120 dias. 
b) 180 dias. 
c) 3 anos. 
d) 2 anos. 
e) 5 anos. 
 
105) (ESAF – Técnico Administrativo – MPU – 2004) O Plano de Seguridade Social do Servidor, previsto na Lei n. 8.112/90, 
assegura certos benefícios não devidos a ele, mas sim a seus dependentes, como é o caso do(s) 
a) auxílios reclusão e funeral. 
b) auxílio natalidade e do salário-família. 
c) auxílio reclusão e do salário-família. 
d) auxílios reclusão e natalidade. 
e) auxílios natalidade e funeral. 
 
 
 
 
 
 
 
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106) (ESAF – MRE – Oficial de Chancelaria – 2004) O ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com o serviço 
público federal, que cometa a infração disciplinar de atuar como procurador, indevidamente, junto a repartições públicas, 
estará sujeito à pena de: 
a) suspensão de até 30 dias. 
b) suspensão de até 90 dias. 
c) demissão, com incompatibilidade, para exercer cargo público, por 2 anos. 
d) demissão, com incompatibilidade, para exercer cargo público, por 5 anos. 
e) destituição, com incompatibilidade, para exercer cargo público, por até 5 anos. 
 
107) (ESAF – MRE – Oficial de Chancelaria – 2004) O retorno do servidor estável ao seu cargo anteriormente ocupado, por 
não ter sido aprovado, no estágio probatório, em outro cargo para o qual foi nomeado, cuja posse acarretou o seu 
afastamento daquele, ocorre mediante 
a) aproveitamento. 
b) readmissão. 
c) recondução. 
d) reintegração. 
e) reversão. 
 
108) (ESAF – IRB/Analista - 2004) No campo da responsabilidade civil, penal e administrativa, as sanções aplicadas ao 
servidor público, pelo exercício irregular de suas funções, segundo a Lei nº 8.112/90, 
a) a administrativa sobrepõe-se à penal. 
b) a administrativa sobrepõe-se à civil. 
c) a civil sobrepõe-se à administrativa e à penal. 
d) são interdependentes entre si. 
e) são independentes entre si. 
 
109) (ESAF – IRB/Advogado - 2004) As férias do servidor público podem ser interrompidas nos casos previstos em lei. Não 
se inclui neste rol de previsão legal a seguinte hipótese: 
a) comoção interna. 
b) necessidade do serviço declarada por sua chefia imediata. 
c) convocação para júri. 
d) calamidade pública. 
e) serviço militar. 
 
110) (ESAF – CGU – 2003/2004) A autoridade administrativa que tiver ciência de irregularidade no serviço público é 
obrigada a promover sua apuração, mediante sindicância, a qual será transformada em processo disciplinar, se 
comprovada a evidência de infração passível de ser penalizada. 
a) Correta a assertiva. 
b) Incorreta a assertiva, porque a sindicância só é transformada em processo disciplinar se configurada a evidência de 
 infração punível com demissão. 
c) Incorreta a assertiva, porque a sindicância pode resultar em processo disciplinar se configurada a evidência de infração 
 punível com suspensão ou demissão. 
d) Incorreta a assertiva, porque a sindicância pode resultar em processo disciplinar se configurada a evidência de infração 
 punível com suspensão, demissão ou destituição. 
e) Incorreta a assertiva, porque a autoridade pode instaurar sindicância ou processo disciplinar, podendo a primeira resultar 
 no segundo, se configurada a evidência de infração punível com suspensão, por mais de 30 dias, ou com penalidade mais 
 grave. 
 
111) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) A abertura da Sindicância ou a instauração do Processo 
Disciplinar, segundo prevê a Lei nº 8.112/90, 
a) suspende a prescrição, que após 60 dias volta a fluir pelo seu período restante. 
b) interrompe a prescrição, que começará a contar do início, a partir de quando cessar a interrupção. 
c) não suspende nem interrompe o curso da prescrição. 
d) suspende a prescrição até a aplicação da penalidade cabível. 
e) interrompe a prescrição, que após 90 dias voltará a fluir pelo seu período restante. 
 
 
 
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112) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) No âmbito do processo administrativo disciplinar, não 
pode resultar da sindicância: 
a) instauração de processo administrativo 
b) aplicação da penalidade de advertência 
c) arquivamento do processo 
d) aplicação da penalidade de multa 
e) aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias 
 
113) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) Referindo-se ao processo administrativo disciplinar, 
assinale a afirmativa verdadeira. 
a) Serão objeto de apuração todas as denúncias sobre irregularidades, inclusive as anônimas. 
b) A fase do inquérito no processo administrativo inclui o julgamento.c) O servidor somente pode acompanhar os atos processuais por meio de seu procurador. 
d) O afastamento preventivo dar-se-á sem remuneração, pelo prazo máximo de 60 dias. 
e) Em caso de extinção da punibilidade pela prescrição, haverá registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. 
 
114) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) A fase do processo administrativo disciplinar, denominada 
inquérito administrativo, compreende 
a) instauração, instrução e defesa. 
b) instrução, defesa e relatório. 
c) defesa, relatório e julgamento. 
d) relatório, julgamento e penalização. 
e) julgamento, penalização e recurso. 
 
115) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer 
tempo, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do punido ou a inadequação 
da penalidade aplicada. Assinale, abaixo, a afirmativa verdadeira quanto ao processo de revisão. 
a) O processo de revisão não pode ser iniciado de ofício. 
b) No processo de revisão não há fase de instrução. 
c) No processo de revisão, o ônus da prova cabe ao requerente. 
d) O julgamento do processo de revisão cabe à autoridade superior àquela que aplicou a penalidade. 
e) A revisão correrá nos mesmos autos do processo originário. 
 
116) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) No âmbito do processo administrativo, caso um parecer 
obrigatório e não vinculante deixe de ser emitido no prazo fixado, o processo 
a) deverá ser paralisado e aguardar a sua lavratura. 
b) poderá ter prosseguimento, mas somente poderá ser decidido com a sua inclusão posterior nos autos. 
c) poderá ter prosseguimento e ser decidido com a sua dispensa, sem prejuízo da responsabilidade de quem se omitiu no 
 atendimento. 
d) não poderá ter prosseguimento, salvo por expressa avocação da autoridade superior. 
e) poderá ter prosseguimento e ser decidido com a sua dispensa, não gerando responsabilidade a quem se omitiu, por não 
 ser vinculante. 
 
117) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) A destituição de cargo em comissão é prevista na Lei nº 
8.112/90, especificamente, para quando o servidor 
a) perde o fator confiança. 
b) comete falta grave, no seu cargo efetivo. 
c) comete falta grave, mas não detém cargo efetivo. 
d) for demitido do seu cargo efetivo. 
e) renuncia ao exercício do seu comissionamento. 
 
 
 
 
 
 
 
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118) (ESAF – Controladoria Geral da União – CGU – 2003/2004) O nome que a Lei nº 8.112/90 dá ao instituto jurídico, pelo 
qual o servidor público, estável, retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estágio 
probatório, relativo a outro efetivo exercido, também, na área federal, é 
a) aproveitamento 
b) readaptação 
c) readmissão 
d) reversão 
e) recondução 
 
119) (ESAF – Auditor-Fiscal do Trabalho – MTE – 2003) A pena de advertência será aplicada, nos termos do Regime Jurídico 
dos Servidores Públicos Civis da União, em relação à seguinte conduta: 
a) recusar fé a documentos públicos. 
b) praticar usura sob qualquer de suas formas. 
c) atuar como procurador junto a repartições públicas. 
d) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro. 
e) exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o horário de trabalho. 
 
120) (ESAF – Auditor-Fiscal do Trabalho – MTE – 2003) Assinale, no rol abaixo, a situação que acarreta a pena de demissão, 
mas não veda o retorno ao serviço público federal. 
a) Crime contra a administração pública. 
b) Improbidade administrativa. 
c) Aplicação irregular de dinheiros públicos. 
d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. 
e) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo. 
 
121) (ESAF – Auditor-Fiscal do Trabalho – MTE – 2003) O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, 
decorrente de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, denomina-se: 
a) reversão 
b) recondução 
c) reintegração 
d) readaptação 
e) aproveitamento 
 
122) (ESAF – Auditor-Fiscal do Trabalho – MTE – 2003) Relativamente à responsabilidade do servidor público, assinale a 
afirmativa falsa. 
a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. 
b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, até o limite do valor da herança recebida. 
d) A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato. 
e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. 
 
123) (ESAF – PFN – 2004) Assinale a opção que não constitui forma de provimento de cargo público, nos termos da Lei nº 
8.112, de 1990. 
a) promoção 
b) readaptação 
c) transferência 
d) aproveitamento 
e) recondução 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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124) (ESAF – PFN – 2004) Reversão é forma de provimento de cargo público, pelo retorno à atividade de servidor 
aposentado. Sobre o assunto, assinale a opção incorreta. 
a) Na hipótese de reversão, o tempo em que o servidor estiver em exercício não será considerado, para concessão de 
 aposentadoria. 
b) O retorno à atividade, no interesse da Administração, somente será possível se a aposentadoria tiver sido voluntária. 
c) A reversão no interesse da Administração só é aplicável a servidor que era estável, quando em atividade. 
d) O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos proventos da 
 aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que 
 percebia anteriormente à aposentadoria. 
e) Não é possível a reversão no interesse da Administração se a aposentadoria tiver ocorrido há mais de 5 (cinco) anos da 
 data da solicitação. 
 
125) (ESAF – PFN – 2004) Sobre as petições apresentadas à Administração, marque a opção correta. 
a) É recurso hierárquico próprio aquele interposto perante outro órgão, estranho àquele que exarou o ato impugnado. 
b) O recurso hierárquico impróprio só pode ser recebido, como tal, se houver previsão específica em lei, que o autorize. 
c) É entendimento pacífico, no Supremo Tribunal Federal, que representações anônimas encaminhadas à Administração, 
 que digam respeito a irregularidades cometidas em prejuízo do Poder Público, não podem dar azo a investigações, em 
 face da vedação ao anonimato, prevista na Constituição Federal. 
d) Reclamação e representação administrativas são expressões que podem ser utilizadas indistintamente, por apresentarem 
 o mesmo significado. 
e) Também se considera pedido de reconsideração aquele dirigido diretamente à autoridade superior, desde que integrante 
 de um mesmo órgão. 
 
126) (ESAF – PROC./DF – 2004) Considera-se em disponibilidade, o servidor: 
a) posto à disposição de outro órgão público. 
b) ocupante de vaga aberta por servidor estável, cuja demissão foi invalidada por sentença judicial. 
c) em licença para tratamento de saúde. 
d) punido por prevaricação. 
e) em gozo de férias. 
 
127) (ESAF – PROC./DF – 2004) Nos processos administrativos: 
a) é direito da parte ser intimada de cada ato praticado, ter vista dos autos, obter cópia de documentos e conhecer os 
 fundamentos da decisão e recorrer. 
b) é lícito às partes confiar sua defesa a contador. 
c) dispensa-se o contencioso, que só é obrigatório no processo judicial. 
d) a decisão proferida em segundo grau faz coisa julgada. 
e) a intimação é feita mediante publicação de editais. 
 
128) (ESAF – Área "A" – ANEEL – 2004) De acordo com expressa previsão, contida na Lei nº 8.112/90, os prazos de 
prescrição, previstos na lei penal, aplicam-se às infrações disciplinares, capituladas também como crime, desde que sejam 
inferiores a cincoanos. 
a) Está correta essa assertiva. 
b) Está incorreta a assertiva, porque só se aplica o prazo da lei penal, desde que essa seja superior a cinco anos. 
c) Está incorreta a assertiva, porque se aplica o prazo da lei penal, sem a ressalva de ser ele inferior a cinco anos. 
d) Está incorreta a assertiva, porque não se aplicam os prazos da lei penal, por serem independentes as instâncias. 
e) Está incorreta a assertiva, porque, sendo a prescrição de ordem pública, aplica-se a que primeiro ocorrer. 
 
129) (ESAF – AFRF – 2000) Tratando-se de direito de petição, assinale a opção correta: 
a) o pedido de reconsideração, ainda que cabível, não interrompe a prescrição. 
b) o recurso do servidor público contra ato de indeferimento do pedido de reconsideração terá, sempre, efeito suspensivo. 
c) o direito de requerer prescreve, em todos os casos, em cinco anos. 
d) a prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela Administração. 
e) em caso de provimento do recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data de requerimento do mesmo. 
 
 
 
 
 
 
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130) (ESAF – AFRF – 2000) Tratando-se do julgamento do processo disciplinar, assinale a opção correta. 
a) O julgamento não se vincula ao relatório da comissão. 
b) O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo. 
c) Em caso de vício insanável no processo, a autoridade, motivadamente, poderá aplicar a penalidade. 
d) É de trinta dias, contados do recebimento do processo, o prazo para a autoridade julgadora proferir a sua decisão. 
e) Extinta a punibilidade pela prescrição, o processo será automaticamente arquivado, sem outras providências. 
 
131) (ESAF – AFRF – 2000) Em relação ao afastamento preventivo de servidor, é correto afirmar, exceto: 
a) o afastamento do exercício do cargo pode se dar pelo prazo de até sessenta dias 
b) o afastamento do servidor ocorre sem prejuízo da remuneração 
c) é possível a prorrogação do afastamento, até a conclusão do processo disciplinar, sem fixação de novo prazo 
d) cabe à autoridade instauradora do processo disciplinar determinar o afastamento 
e) o afastamento tem por objetivo evitar que o servidor venha a influir na apuração da irregularidade 
 
132) (FCC – TCE/PI – 2002) Determinada autoridade presencia a prática de um ilícito administrativo por um subordinado 
seu. Nesse caso, a aplicação da penalidade ao autor do ilícito 
a) não depende de processo administrativo, incidindo a regra da "verdade sabida". 
b) não depende de processo administrativo, incidindo o princípio da autotutela administrativa. 
c) ainda assim depende de processo administrativo, no qual pode ser dispensada a manifestação do autor do ilícito, a 
 critério da autoridade. 
d) ainda assim depende de processo administrativo, no qual, porém, não será admitido recurso, incidindo a regra da 
 "verdade sabida". 
e) ainda assim depende de processo administrativo, no qual devem ser assegurados ao autor do ilícito o contraditório e a a
 ampla defesa. 
 
133) (ESAF – TRF – 2000) No inquérito administrativo, que constitui uma fase do processo disciplinar, uma vez tipificada a 
infração disciplinar, o procedimento imediatamente seguinte será 
a) a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele atribuídos e das provas respectivas. 
b) a elaboração do relatório, mencionando as provas em que se baseou a comissão, para a sua convicção 
c) a remessa do processo à autoridade competente, para o devido julgamento 
d) o interrogatório do acusado 
e) a tomada do depoimento das testemunhas 
 
134) (ESAF – Procurador/BACEN – 2001) Em relação à revisão do processo administrativo disciplinar de servidor público 
federal, é correto afirmar: 
a) da revisão do processo poderá resultar agravamento da penalidade, se assim exigir o interesse público. 
b) no processo revisional, o ônus da prova cabe ao requerente. 
c) a simples alegação de injustiça da penalidade é suficiente para se requerer a revisão. 
d) se procedente a revisão, serão declaradas sem efeito todas as penalidades impostas ao servidor, inclusive determinando-
 se o seu retorno no caso de destituição de cargo em comissão. 
e) o processo de revisão somente poderá ser requerido pelo servidor, pessoalmente ou por procurador. 
 
135) (ESAF – AFPS – 2002) No âmbito do processo administrativo disciplinar, é possível o afastamento preventivo do 
servidor, como medida cautelar, de forma que este não venha a influir na apuração da irregularidade. Este afastamento do 
exercício do cargo se dará: 
a) por até 60 dias, sem remuneração. 
b) por até 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias, sem prejuízo da remuneração. 
c) por até 60 dias, prorrogáveis por igual prazo, sem prejuízo da remuneração. 
d) por até 30 dias, sem prejuízo da remuneração. 
e) por até 30 dias, prorrogáveis por igual período, sem remuneração. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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136) (ESAF – AFPS – 2002) Quanto ao julgamento do processo administrativo disciplinar, assinale a afirmativa falsa. 
a) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá à autoridade competente para a imposição 
 da penalidade mais grave. 
b) Tratando-se de servidor do Poder Executivo, a penalidade demissão será aplicada pelo Presidente da República. 
c) A autoridade tem o prazo de vinte dias para proferir a sua decisão, contados do recebimento do processo. 
d) Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora somente poderá anular o processo 
 e determinar o seu reinício. 
e) O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo. 
 
137) (ESAF/Auditor do Tesouro Municipal/Prefeitura de Fortaleza/2003) Em relação ao processo administrativo disciplinar: 
a) o indiciado tem o direito de ser intimado para o depoimento das testemunhas, podendo reinquirilas. 
b) o presidente da comissão de inquérito administrativo não pode denegar pedido de prova pericial, sob pena de violar o 
 amplo direito de defesa. 
c) as testemunhas, se preferirem, podem apresentar seus depoimentos por escrito. 
d) o prazo para conclusão do inquérito administrativo é de sessenta (60) dias, não podendo haver prorrogação. 
e) o indiciado que não apresentar defesa será considerado culpado. 
 
138) (AFPS/2002 - Administração Tributária Previdenciária) - Todos os ocupantes de cargos públicos federais são regidos 
pelo mesmo regime jurídico (chamado de “único”) da Lei nº 8.112/90, inclusive quanto a direitos, vantagens e condições 
de aposentadoria. 
a) Correta a assertiva. 
b) Incorreta a assertiva, porque embora sujeitos àquele regime jurídico único, os direitos e as vantagens dos magistrados são 
objeto de disciplinamento especial e diferenciado. 
c) Incorreta a assertiva, porque embora regidos por aquele regime jurídico único, os magistrados dispõem de condições 
especiais para aposentadoria. 
d) Incorreta a assertiva, porque aquele regime jurídico único só se aplica aos servidores efetivos e comissionados da União. 
e) Incorreta a assertiva, porque aquele regime jurídico único se restringe, especificamente, a servidores ocupantes de cargos 
efetivos e em parte aos comissionados, não se aplicando a ocupantes de determinados cargos vitalícios, de mandato e outros 
de membros do poder. 
 
139) (Analista de Finanças e Controle - AFC/CGU - 2003/2004) - O nome que a Lei nº 8.112/90 dá ao instituto jurídico, pelo 
qual o servidor público, estável, retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estágio 
probatório, relativo a outro efetivo exercido, também, na área federal, é 
a) aproveitamento 
b) readaptação 
c) readmissão 
d) reversão 
e) recondução 
 
140) (Oficial de Chancelaria – MRE/2002) – De acordo com o conceituado na Lei nº8.112/90, que dispõe sobre o regime 
jurídico único dos servidores públicos civis da União, a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, 
quando invalidada a sua demissão, chama-sede 
a) readmissão 
b) recondução 
c) readaptação 
d) reversão 
e) reintegração 
 
 
 
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141) (Auditor-Fiscal do Trabalho - MTE- 2003) - O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente 
de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, denomina-se: 
a) reversão 
b) recondução 
c) reintegração 
d) readaptação 
e) aproveitamento 
 
142) (Técnico da Receita Federal/2003) - A forma de prover cargo público da União, prevista na Lei nº 8.112/90, 
originariamente, mas que se considera inconstitucional, pela preterição de concurso público, é a 
a) promoção 
b) recondução 
c) reversão 
d) reintegração 
e) redistribuição 
 
143) (Técnico MPU/2004 – Área Administrativa) - A respeito da remoção do servidor público, pode se dizer que 
a) condiciona à comprovação por junta médica oficial, quando requerida por motivo de saúde. 
b) independe do interesse da Administração, quando para o quadro de outro Poder. 
c) não implica deslocamento do servidor. 
d) é direito exclusivo do servidor estável. 
e) somente ocorre a pedido. 
 
144) (Analista MPU/2004 – Área Documentação – Especialidade Biblioteconomia) – Nos termos da Lei nº 8.112/90, 
assinale a assertiva correta a respeito da responsabilidade do servidor. 
a) O servidor só responde civil e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. 
b) Tratando-se de dano causado à Administração, responderá o servidor perante a Fazenda Pública em ação regressiva. 
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança 
recebida. 
d) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por falta de provas. 
 
145) (Auditor Fiscal do Trabalho/MTE/2003) - Relativamente à responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa 
falsa. 
a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. 
b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, até o limite do valor da herança recebida. 
d) A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato. 
e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. 
 
146) (Analista de Finanças e Controle - AFC/CGU - 2003/2004) - A destituição de cargo em comissão é prevista na Lei nº 
8.112/90, especificamente, para quando o servidor: 
a) perde o fator confiança. 
b) comete falta grave, no seu cargo efetivo. 
c) comete falta grave, mas não detém cargo efetivo. 
d) for demitido do seu cargo efetivo. 
e) renuncia ao exercício do seu comissionamento. 
 
147 - (Técnico Judiciário - TRT - 7ª Região – 2003) - A penalidade de suspensão, prevista na Lei nº 8.112/90, pode ser 
aplicada ao servidor público federal, no caso de: 
a) improbidade administrativa 
b) inassiduidade habitual 
c) reincidência de falta punível com advertência 
d) prática de usura 
e) insubordinação grave em serviço 
 
 
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148 - (Procurador da Fazenda Nacional/2002) O contrato de trabalho por prazo indeterminado celebrado pela 
Administração Pública Federal não pode ser rescindido, unilateralmente, em virtude de: 
a) necessidade de redução de pessoal, por excesso de despesa. 
b) prática de falta grave, nos termos da CLT. 
c) acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções. 
d) insuficiência de desempenho, observadas as cautelas legais. 
e) extinção de órgão público de lotação do empregado público. 
 
149 - (Procurador BACEN/2001) Pela nova legislação federal, poderão ser admitidos servidores regidos pela legislação 
trabalhista no serviço público, como empregados públicos. Assinale, entre as hipóteses abaixo, quando o contrato de 
trabalho por prazo indeterminado não pode ser rescindido unilateralmente pela Administração. 
a) Se o empregado cometer falta grave, nos termos da CLT. 
b) Se ocorrer necessidade de redução do quadro de pessoal, por excesso de despesa. 
c) Por insuficiência de desempenho do empregado, apurada em procedimento que lhe garanta o contraditório. 
d) Em caso de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas. 
e) Por reprovação do empregado no estágio probatório. 
 
150 - Quanto à forma de provimento denominada nomeação, o regime jurídico do servidor federal estabelece: 
a) que sua aplicação somente se opera ante o cargo público efetivo; 
b) que sua realização depende de habilitação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos; 
c) que sua aplicação pode, conforme o caso, independer da realização prévia de concurso público de provas ou de provas e 
 títulos; 
d) que é inaplicável ante os cargos isolados; 
e) que sua eficácia somente se opera ante os cargos de carreira. 
 
151 - Quanto à disciplina estatutária federal acerca do concurso público podemos afirmar, exceto: 
a) A habilitação prévia em concurso público é condição necessária para o provimento em cargo público efetivo, seja isolado 
 ou de carreira. 
b) O concurso público não se constitui numa forma de provimento. 
c) O prazo de validade do concurso público não pode ser fixado acima de dois anos. 
d) A prorrogabilidade do prazo de validade do concurso somente se opera por uma única vez. 
e) Na esfera federal é possível a realização de um novo concurso embora esteja em andamento um processo seletivo para a 
 mesma categoria funcional com prazo de validade ainda não expirado. 
 
152) O prazo de validade do concurso público e as condições de sua realização serão fixados: 
a) por Emenda à Constituição da República; 
b) em lei ordinária; 
c) por decreto; 
d) em portaria ministerial; 
e) por edital devidamente publicado no D.O.U. e em jornal de grande circulação. 
 
153) A abertura de novo concurso enquanto houver candidato aprovado: 
a) é admissível no regime estatutário federal de forma incondicionada; 
b) somente é possível na hipótese de o prazo de validade do concurso anterior ter-se expirado; 
c) somente é possível quando todos os candidatos aprovados no processo seletivo anterior tiverem sido nomeados; 
d) somente é possível após dois anos da realização do concurso desde que nenhum dos nomeados tenha estado em 
 exercício; 
e) é possível, embora não tenha se expirado o prazo de validade do processo seletivo anterior, desde que todos os 
 candidatos nele aprovados tenham sido nomeados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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154) Acerca dos institutos posse e exercício é correto afirmar: 
a) A posse se caracteriza pela assinatura de termo próprio (Livro de Posse), constituindo-se numa forma de provimento de 
 cargo público; 
b) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo efetivo, seja isolado ou de carreira; 
c) A posse está condicionada à entrega da declaração de bens, fato que terá que ser lançado, obrigatoriamente, no Livro de 
 Posse. 
d) No âmbito da Administração Pública Federal direta a posse se dará por ato do Presidente da República. 
e) A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias a contar da publicação do ato de nomeação, podendo o prazo ser 
 prorrogado uma vez, por igual período. 
 
155) A posse é instituto jurídico que no regime administrativo estatutário federal: 
a) admite a sua realização mediante procuração específica; 
b) dependerá sempre de habilitação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos; 
c) requer a publicação de qualquer dos atos de provimento admitidos pela Lei nº 8.112/90; 
d) implica forma de provimento em cargo público; 
e) independe de prévia inspeção médica. 
 
156) A posse se aperfeiçoa: 
a) pela prestação de compromisso; 
b) pela publicação do decreto no D.O.U; 
c) pela nomeação; 
d) pela assinatura