Análise de Investimentos e Financiamentos

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Análise de Investimentos e Financiamentos
Questão 1/5 - Gestão de Cargos e Salários
A compreensão das cinco perguntas de conteúdo do cargo facilita a descrição consideravelmente, mas é importante saber o que trata cada uma delas.
Analise as opções abaixo, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
(   ) O que faz refere-se às tarefas e atividades;
(   ) Quando faz trata da periodicidade em que as tarefas são executadas;
(   ) Como faz (por meio de) engloba máquinas, pessoas, informações etc.;
(   ) Onde faz refere-se às pessoas e colaboradores;
(   ) Por que faz aborda os objetivos (metas, resultados) a atingir.
Nota: 20.0
	
	A
	F – F – V – V – V
	
	B
	V – V – F – V – V
	
	C
	V – V – V – F – V
Você acertou!
A sequência correta é: V – V – V – F – V. Onde faz refere-se ao local de trabalho. (Página 76 do livro base)
	
	D
	F – V – V – V – F
Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários
Após o levantamento de informações por meio dos métodos de coleta de dados, entes são organizados, descritos e especificados dentro das funções.
Com base no enunciado acima, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	Descarta-se a qualidade das informações prestadas, pois não tem influência no processo de descrição e especificação, uma vez que o resultado final não depende disso.
	
	B
	A qualidade das informações prestadas não tem influência no processo de descrição do cargo, mas afeta a e especificação, uma vez que o resultado final depende disso.
	
	C
	A qualidade das informações prestadas é fundamental para o processo de descrição e especificação, uma vez que o resultado final depende disso.
Você acertou!
A qualidade das informações prestadas é fundamental para o processo de descrição e especificação, uma vez que o resultado final depende disso. (Página 85 do livro base)
	
	D
	O trabalho encerra sem que seja verificada a consistência e funcionalidades dos dados.
Questão 3/5 - Gestão de Cargos e Salários
A descrição e a especificação de cargos é uma etapa muito delicada no processo de elaboração de um plano de cargos e salários. Existem algumas regras importantes para que se mantenha a padronização e a clareza na descrição. Uma destas regras é a clareza e impessoalidade na descrição.
Referente à clareza e impessoalidade na descrição, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta.
(   ) Deve-se utilizar linguagem simples para que qualquer pessoa possa compreender a descrição dos cargos. 
(   ) Devem ser eliminados quaisquer dados que possam gerar dúvidas na compreensão.
(   ) Em relação à utilização de termos técnicos, estes não deverão conter especificações.
Nota: 20.0
	
	A
	V – V – V
	
	B
	V – V – F
Você acertou!
A sequência correta é V – V – F. Em relação à utilização de termos técnicos, estes deverão conter especificações. (Página 73 do livro base)
	
	C
	F – V – V
	
	D
	V – F – F
Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários
As empresas podem dispor de vários comitês de avaliação de cargos, sendo um para cada grupo ocupacional existente. Essa equipe tem como função tornar as avaliações mais harmoniosas e garantir maior aceitação delas pelos profissionais da empresa.
Referente aos principais objetivos do comitê, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I – Garantir a correta hierarquização dos cargos;
II – Manter critérios variados nas avaliações;
III - Garantir aceitação posterior das avaliações pela participação de indivíduos das diversas áreas da empresa.
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	B
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	C
	Apenas as alternativas I e II estão corretas.
	
	D
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Você acertou!
Apenas I e III estão corretos. Garantir a correta hierarquização dos cargos; Manter critérios uniformes nas avaliações; Garantir aceitação posterior das avaliações pela participação de indivíduos das diversas áreas da empresa. (Página 108 do livro base)
Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos
A equivalência de capitais é evidenciada quando dois ou mais fluxos de caixa produzem o mesmo valor, quando descontados ou capitalizados para um mesmo período, a uma mesma taxa de juros.
Analise a questão a seguir e assinale a alternativa correta.
Qual foi o capital que, aplicado à taxa de juros compostos de 4,5% ao trimestre, proporcionou um montante de R$1.254,00 em um trimestre?
Nota: 20.0
	
	A
	R$ 1.190,00
	
	B
	R$ 1.220,00
	
	C
	R$ 1.200,00
Você acertou!
Pela fórmula Pela Calculadora HP f REG 1254 CHS FV 1 n 4,5 i PV = 1.200,00 P. 56
	
	D
	R$ 1.195,00