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Processo do Trabalho  aula 02  Módulo Específico

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Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
Curso: Intensivo Semanal| Disciplina: Processo do trabalho 
Aula: 02 
 
 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
 
ANOTAÇÃO DE AULA 
 
EMENTA DA AULA 
EXECUÇÃO TRABALHISTA 
 
GUIA DE ESTUDO 
 
EXECUÇÃO TRABALHISTA 
1) INTRODUÇÃO 
CONCEITO: É a realização de atos concretos e satisfativos do direito do credor. É a realização prática da 
vontade concreta da lei. 
2 Requisitos cumulativos: 
a) Inadimplemento do devedor 
 + 
b) Título executivo judicial ou extrajudicial 
Consiste no em obrigação líquida, certa e exigível. 
 
2) AMPARO LEGAL 
ORDEM LEGAL: a ser observada 
1º Lugar: CLT (art. 876 a 892) – 20 artigos 
- Lacunas, art. 889 da CLT 
2º Lugar: Aplicação subsidiária da lei de execução fiscal, LEF No. 6830/80. 
- Lacunas, art.769 da CLT + 15 do CPC e art. 1º “caput”da IN 39/16, TST. 
3ºLugar: Aplicação subsidiária e supletiva do NCPC. 
OBS 1: A mencionada aplicação subsidiária depende do preenchimento de 2 requisitos cumulativos, 
são eles: 
 
 
 
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EXAME DE ORDEM 
 
 
A) Lacuna 
+ 
B) Compatibilidade de princípios e regras 
 
OBS2: Remição – art. 13 da lei 5584/70 
Pagamento ($), devedor, tem que oferecer um preço igual, ao valor da condenação, incluindo juros 
e correção monetária. 
 
3) TÍTULO EXECUTIVO TRABALHISTA 
3.1) JUDICIAIS: Criação do poder judiciário, art. 876 “caput” da CLT. 
a) Sentença transitada em julgado (execução definitiva) 
b) Sentença impugnada por recurso dotado apenas de efeito devolutivo (execução provisória, até a 
penhora), art. 899 “caput” da CLT. 
c) Acordo negocial não cumprido (cabe execução definitiva). 
3.2) EXTRAJUDICIAIS – “CRIAÇÃO DAS PARTES”, art. 876 “caput” da CLT 
a) TAC: Termo de ajuste e conduta, firmado perante o MPT, art. 5º § 6º da LACP da lei 7347/85. 
b) Termo de conciliação, firmado perante a CCP (comissão de conciliação prévia). 
Art. 625 –E, § único, CLT, apresenta 2 características. 
Título executivo extrajudicial, possui eficácia liberatória, salvo, quanto as parcelas expressamente 
ressalvadas. 
OBS: Esse rol é taxativo ou meramente explicativo? Atualmente vem prevalecendo o entendimento 
de que esse rol é meramente exemplificativo. 
Exemplos: 
A) Título executivo oriundo das multas aplicadas pelo ministério do trabalho e inscritos na certidão 
da dívida ativa da união – art. 144, VII, CF (EC 45/2004). 
B) Cheques e notas promissórias oriundas da relação do trabalho – art. 13 da IN 39/2016 da TST. 
 
 
 
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4) PRINCÍPIO DO IMPULSO OFICIAL DA EXECUÇÃO TRABALHISTA – art. 878 da CLT. 
O magistrado trabalhista poderá promover a execução de OFICIO, (EX OFFICIO), ele pode tocar a 
execução de ponta a ponta. 
Exemplos: 
Penhora on-line de ofício; 
Outras penhoras de ofício (filhos/esposa); 
Incidente da desconsideração da personalidade jurídica de ofício. 
 
5) EXECUÇÂO POR QUANTIA – (sequência de atos processuais). 
1º. Ato: MCPA: Mandado de citação a penhora e avaliação, previsto no art. 880 da CLT. 
Cumprido por oficiais de justiça. 
Se a executada for procurada por 2 x, no prazo de 48 horas e não for encontrada será realizada a 
citação por edital. 
2º.Ato: Será aberto um prazo de 48 horas, o executado poderá adotar 4 comportamentos 
a) Pagar a dívida – art. 881 da CLT. 
b) Ele pede garantir a execução através do deposito da importância - art. 882 da CLT 
c) Garantir a execução através nomeação de bens à penhora – art. 882 da CLT, ordem art. 655 do 
CPC/73 equivale ao art. 835 do NCPC – OBS: não é a ordem da LEF. 
d) Inércia do executado –art. 833 da CLT. 
Não paga e não garante a execução. 
Penhora coativa ou forçada do oficial de justiça 
Serão penhorados tantos bens quanto bastam para garantir a execução. 
Princípio da limitação expropriatória. 
3º.Ato: Garantida a execução ou penhorados os bens, o executado poderá apresentar/opor 
embargos à execução (embargos do executado ou do devedor). 
Art. 884 da CLT 
 
 
 
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Esses embargos representa o meio de defesa (como a defesa se defende na execução) 
Prazo de 5 dias. 
4º. Ato: O Exequente será intimado e poderá apresentar aos embargos à execução. 
Art. 884 da CLT 
Manifestação ou réplica da contestação, exemplo: conhecimento não é citação. 
5º. Ato: Decisão do juiz trabalhista – art. 884, 885, 886 da CLT 
Prazo de 5 dias 
Agravo de petição –art. 897, “a”, da CLT. 
Prazo de 8 dias 
6º. Ato: Fase de Expropriação dos bens 
Art. 888 da CLT + art. 13 da lei 5584/70. 
a) Adjudicação: é a transferência do bem ao patrimônio do exequente. 
b) Arrematação: A venda do bem em hasta pública, em praça (bem imóvel) e leilão (bem móvel). 
c) Remição/pagamento: $