AULA 2 organizacao seguridade social (1)

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Profa. Ms. Roberta Vergueiro Figueiredo
Resumo Previdenciário - Organização da Seguridade Social – espécies de segurados – filiação e inscrição do segurado/perda da qualidade de segurado e dependente – período de graça
OBJETIVO da Organização da Seguridade Social: dar proteção às pessoas que integram a sociedade, sem discriminações ou distinções entre elas.
SEGURIDADE SOCIAL É ORGANIZADA EM 03 SEGMENTOS:
-SAÚDE : (art. 196 CF/88) – fornece SERVIÇOS
-PREVIDÊNCIA SOCIAL: (art. 201 CF/88) – fornece BENEFÍCIOS
-ASSISTÊNCIA SOCIAL: (art. 203 CF/88) – fornece AMBOS
RGPS – Regime Geral da Previdência Social (recebem os benefícios através do INSS – Leis 8212/91 e 8213/91):
A PREVIDÊNCIA SOCIAL é organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e filiação obrigatória, e atenderá:
-cobertura de doenças, invalidez, morte e idade avançada;
-proteção à maternidade;
-proteção ao trabalhador desempregado;
-salário família e auxílio reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
-pensão por morte do segurado, ao cônjuge e dependentes
BENEFICIÁRIOS (pessoas físicas) – Lei 8213/91
–segurados: obrigatórios, especiais ou facultativos
-dependentes
SEGURADO é contribuinte e garante a proteção aos seus DEPENDENTES
A PREVIDÊNCIA SOCIAL, compreende:
I – RGPS – Regime Geral de Previdência social
II – os regimes próprios de previdência social dos servidores públicos e dos militares (Lei 8.112/90)
INSCRIÇÃO E FILIAÇÃO:
A INSCRIÇÃO do segurado é o ato pelo qual o segurado é CADASTRADO no RGPS, na seguinte forma:
I – EMPREGADO (art. 3 CLT) – formalizado pelo contrato de trabalho – registro em CTPS;
II – TRABALHADOR AVULSO: é aquele sindicalizado ou não, que presta serviços de natureza urbana ou rural, à diversas empresas, SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, com a intermediação OBRIGATÓRIA do sindicato (ex: aqueles que exercem atividade portuária, ensacador de café, empacotador de mercadorias em portos, etc) – pelo cadastramento e registro no sindicato
III – EMPREGADO DOMÉSTICO – Lei 150/15 – pelo contrato de trabalho e registro na CTPS;
IV – EMPRESÁRIO – pela apresentação de documento que caracterize sua condição – ex: contrato social da empresa
IV – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL – pela apresentação do documento que caracterize o exercício de atividade profissional, liberal ou não. Ex: OAB, Crea, etc
V – SEGURADO ESPECIAL – documento que comprove exercício de atividade rural
VI – SEGURADO FACULTATIVO – pelo RG e declaração expressa de que não exerce atividade que o enquadre como segurado obrigatório (ex: dona de casa, síndico de condomínio quando não remunerado, o estudante maior de 16 anos, o estagiário,etc)
OBSERVAÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO DO SEGURADO:
-exigência de idade mínima de 16 anos (exceção ao menor aprendiz à partir de 14 anos);
-aqueles que exercerem, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao RGPS será OBRIGATORIAMENTE inscrito em relação a cada uma delas, contribuindo até o TETO máximo previdenciário.
Obs: se em um dos empregos, o desconto previdenciário alcançar o teto, o trabalhador deverá informar ao outro local de labor para que este não proceda o desconto.
-A anotação na CTPS vale para todos os efeitos COMO PROVA DE FILIAÇÃO À PREVIDENCIA SOCIAL, RELAÇÃO DE EMPREGO, TEMPO DE SERVIÇO E SALÁRIO CONTRIBUIÇÃO
DA INSCRIÇÃO DOS DEPENDENTES: A inscrição dos dependentes caberá ao segurado.
Considera-se inscrição dos dependentes, para os efeitos da previdência social, o ato pelo qual o segurado qualifica o dependente perante a previdência e decorre da apresentação de:
-DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS – certidão de casamento, nascimento, declaração de união estável, etc.
-QUEM O INSS CONSIDERA DEPENDENTE DO SEGURADO? Há 03 classes (art. 16 da Lei 8213/91):
1ª classe – o cônjuge, companheiro, filho não emancipado, menor de 21 anos ou inválido (enteados ou tutelados equiparam-se aos filhos);
2ª classe – os pais
3ª classe – o irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido
QUEM DARÁ A CONDIÇÃO DE INVALIDEZ para o menor de 21 anos? Perícia médica do INSS
QUANDO SE DARÁ EMANCIPAÇÃO PARA A PREVIDÊNCIA SOCIAL? Ela se dará para:
 o menor de 21 anos, quando do casamento, 
exercício de emprego público, 
sentença judicial, 
pelo estabelecimento civil ou comercial com economia própria.
QUAIS SÃO OS DIREITOS DOS DEPENDENTES? Eles tem direito à pensão por morte e auxílio-reclusão, ao serviço social e à reabilitação profissional
DA FILIAÇÃO DO SEGURADO:
-É o vínculo que se estabelece entre as pessoas que contribuem para a prev. Social, decorrendo assim, direitos e obrigações – vide art. 20, parágrafo 1º do Decreto 3048/99.
-a filiação à previd. Social decorre:
1) AUTOMATICAMENTE do exercício de atividade remunerada para os segurados obrigatórios
 2) da inscrição com o pagamento da primeira contribuição para os facultativos
CNIS – Cadastro Nacional de Informações sociais
Conceito: é a base de dados nacional que contém informações cadastrais de trabalhadores empregados e contribuintes individuais, empregadores, vínculos empregatícios e remunerações.
Surgimento com a LEI 8213/91
Passou a ser obrigatório a partir de 10 de julho de 1994
Prazo administrativo CNIS – 180 dias do pedido – vide art. 31, parágrafo único Decreto 3048/99 c/c art. 29-A da Lei 8213/91
Primeiro pagamento – 45 dias da apresentação – art. 41, parágrafo 6º Lei 8213/91
RESUMINDO:
SEGURADOS OBRIGATÓRIOS:
-empregado – art. 3º CLT
-trabalhador avulso – art. 11, VI Lei 8213/91
-empregado doméstico – Lei 150/15
-segurado especial (atividade rural) –art. 11,VII Lei 8213/99
-contribuinte individual – art. 11, V da Lei 8213/91
-segurado facultativo – art. 13 da Lei 8213/91
PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO:
 	Exceto para o segurado FACULTATIVO, é obrigatório o ingresso do segurado no sistema previdenciário.
PERÍODO DE GRAÇA - A qualidade de segurado não é perdida automaticamente ao afastamento da atividade laboral ou da cessação do recolhimento de contribuições (art. 15 lei 8213/91) e isto porque:
	O trabalhador mantém a condição de segurado até 12 meses depois de deixar de contribuir.
	Se já é contribuinte há mais de 120 meses, a manutenção da qualidade de segurado se espicha por 24 meses.
	Já para aqueles que estão no usufruto de benefício (auxílio doença, aposentadoria por invalidez, doença profissional, etc), é mantida a qualidade de segurado, SEM limite de prazo.
	O RECLUSO durante 12 meses após o livramento, permanece como segurado.
	O segurado INCORPORADOO ÀS FORÇAS ARMADAS até 03 meses após o licenciamento
	O segurado FACULTATIVO até 06 meses após a cessação do pagamento das contribuições
Obs: durante os prazos acima previstos, o segurado terá direito a todas as prestações da previdência social.
	Ultrapassados esses prazos, o segurado perde essa qualidade.
	No entanto, conserva o direito ao benefício da aposentadoria, se na data da perda da qualidade de segurado, satisfazia os requisitos legais para a concessão desse benefício. Os dependentes, neste caso, também não perdem o direito à pensão.
	Quando retornar à atividade remunerada, depois da perda da qualidade de segurado, o trabalhador readquire a proteção securitária e as contribuições anteriores à data da perda da condição de segurado são consideradas.
PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE:
	Perde a qualidade dependente o filho quando completar 21 anos ou quando cessar a invalidez.
	Outro caso de perda da condição de dependente é com o divórcio ou separação judicial (art. 17, parágrafo 2º da Lei 8213/91).