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Aluno: JOSE ANTONIO PEREIRA Matrícula: 201701001608 Disciplina: GST1790 - ENDOMARKETING Período Acad.: 2018.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1 - Um fabricante de celulares convida o corpo de vendas de grandes redes varejistas como Extra e Carrefour, que comprar e revendem seus produtos para conhecer a sua fábrica. Dessa forma o cliente torna-se tangível, e não um distante apanhado de memorandos , comunicados e rotinas internas. O que esta ação busca promover: Uma maior preocupação com o nível de inovação da empresa. Melhoria na política comercial. O engajamento, a criatividade e o talento dos funcionários. Uma maior preocupação com a imagem da empresa. Uma maior preocupação com a qualidade do produto. 2 - O cenário de novos produtos e serviços para os clientes internos é uma oportunidade de angariar o envolvimento e o comprometimento dos funcionários. Mas não se resume apenas a isso PORQUE Acaba proporcionando um clima rico de sugestões de melhoramento do produto , um verdadeiro brainstorming criativo, muito estimulante, com respostas altamente positivas para a avaliação do produto. As duas sentenças são verdadeiras e a segunda reforça a primeira. A primeira sentença é falsa e a segunda é verdadeira. A primeira sentença é verdadeira e a segunda justifica a primeira. A duas sentenças são falsas. A primeira sentença é verdadeira e a segunda contrapõe a primeira. 3 - O que acontece com os consumidores perdidos por descaso da Empresa e para onde eles, normalmente, vão? Para um concorrente que lhes oferece menores custos. Para a internet. Todos os Eventos são validos e de fácil acesso. Para outro estado da nação. 4 - O endomarketing, tipo de marketing responsável por promover ações que promovam o bem-estar dentro das empresas, não provoca, entre as alternativas: A motivação dos clientes internos. Maior rendimento e produtividade dos colaboradores. A satisfação do colaborador. A fidelização do consumidor final. A falta de motivação dos clientes internos. 5 - Uma determinada empresa deseja implementar ações de endomarketing. Esta empresa encontra-se na fase de planejamento. Dentro deste cenário, podemos dizer: As ações de endomarketing não necessitam de um planejamento, já que, depois de implementadas, apresentam resultados visíveis rapidamente. O planejamento das estratégias do endomarketing é importante à medida que é uma ferramenta que precisa de estudo antes de ser aplicada e de tempo para ser assimilada por seus funcionários. A empresa deve se preocupar com o planejamento das estratégias de endomarketing, na medida em que a consequência direta é o aumento do lucro. Nenhuma das respostas. O planejamento é importante para as ações de endomarketing, pois os colaboradores podem participar desta fase, sugerindo ações a serem implementadas. 6 - Muitas vezes o próprio funcionário resiste a tomar a iniciativa, a desenvolver seu potencial. O poder total corrompe, a falta total de poder deforma. Este fato ocorre PORQUE em algum momento o funcionário foi tolhido por uma prática que o levou a passividade. A duas sentenças são falsas. A primeira sentença é verdadeira e a segunda justifica a primeira. A primeira sentença é verdadeira e a segunda contrapõe a primeira. A primeira sentença é falsa e a segunda é verdadeira. As duas sentenças são verdadeiras e a segunda reforça a primeira. 7 - A TAM sempre existiu como companhia aérea regional sem nenhuma grande diferenciação, até o momento em que o próprio comandante Rolim passou a oferecer diferenciais. Já que não podia oferecer melhores equipamentos ou uma aeronave diferenciada, Rolim preocupou-se em melhorar seu serviço de bordo. Mantendo um serviço de bordo de alto padrão e estabelecendo o foco em clientes especiais ¿ os executivos. Gradualmente doutrinou seu próprio cliente a ser exigente, comprometeu-se também a: Aprimorar-se, elevando seu padrão de atendimento. Apresentar soluções pontuais para cada situação. Encontrar desculpas para as falhas. Oferecer ao cliente um padrão. Desenvolver um discurso que voltado a dirimir os problemas. 8 - Se o objetivo do Marketing é construir relacionamentos com o público externo da organização, os stakeholders, o Endomarketing visa estabelecer um processo de trocas que construa lealdade no relacionamento com o público interno. De que maneira é possível conquistar lealdade junto aos funcionários: Estimular a individualismo, pois o que importa é o resultado individual. Alterar o sistema de comissionamento frequentemente para manter os funcionários estimulados. Fazer o funcionário sentir-se importante e valorizado. Estimular o atingimento de metas cada vez maiores. Promover a comunicação quando for necessário comunicar algo relevante.
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