HIG TRAB

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 Higiene do Trabalho
Por Rafael Bronísio
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A industrialização e o conseqüente desenvolvimento econômico e social trouxe muitos benefícios ao homem, incluindo a melhoria das condições de saúde e elevação na qualidade de vida. Em contra-partida, todas as atividades envolvidas nesse processo, tais como a produção e estocagem de alimentos; a produção e geração de energia; a extração de minerais; a manufatura de diferentes produtos; a prestação de serviços, incluindo transportes, estão geralmente associados à exposição de agentes nocivos à saúde.
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Processo Industrial em 1913
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Soldagem e corte com exposição do trabalhador aos riscos
Iluminação deficiente
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Exposição a Ruídos
Inalação de Poeiras
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Ausência de proteção individual
Exposição cutânea aos agentes
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Será que nesta foto encontramos pausa para descanso?
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Para que o desenvolvimento econômico e social sustentável seja possível, a exposição a estes agentes e fatores de risco deve ser evitada ou controlada, sendo esta uma das principais contribuições da higiene do trabalho.
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HIGIENE
Vem do nome próprio Higeia, filha de Esculápio, deus da Medicina greco-romana (1200 A.C.) 
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HIGEIA dedicava-se à medicina preventiva, para evitar que houvesse necessidade de atuação do seu pai no alívio ou na cura das dores.
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HIGIENE
Ramo da Medicina que visa à prevenção de doença.
 
 Dicionário Aurelio Buarque de Holanda
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Podemos dizer que higiene é a arte de conservar a saúde, limpeza e asseio.
 
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Trazendo para o campo da higiene do trabalho, definimos como:
“ A ciência e a arte devotadas a antecipação, ao reconhecimento, a avaliação e ao controle dos fatores ambientais e agentes ‘tensores’ originados no ou do trabalho os quais podem causar enfermidades, prejuízos à saúde e bem-estar, ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou entre cidadãos da comunidade.”
 (American Conference of Governamental Industrial Hygienists- ACGIH)
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A higiene do trabalho, também é conhecida como “Higiene industrial” ou “Higiene ocupacional”.
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Determinar e combater no ambiente de trabalho todos os riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos e psicossociais que represente nocividade aos expostos a tais.
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Buscar a adaptação entre os esforços físicos e mentais de cada trabalhador às suas necessidades e limitações técnicas, fisiológicas, anatômicas e psicológicas.
 
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Orientar a administração das empresas e os trabalhadores no cumprimento de suas responsabilidades com a proteção e a promoção da saúde.
 
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Aplicar nas empresas programas de ação sanitária que englobem todos os aspectos de saúde, que ajudará ao serviço público de saúde a elevar os padrões mínimos de saúde coletiva.
 
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Contribuir para o desenvolvimento sócio econômico e sustentável. O desenvolvimento sustentável permite suprir as necessidades das gerações presentes, em termos de alimentação, habitação, serviços e etc, sem prejudicar a saúde dos trabalhadores, meio ambiente e sem diminuir excessivamente os recursos naturais, de modo que as necessidades das gerações futuras possam continuar a ser supridas. 
 
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Vamos exercitar?
Época que foi um marco em crescimento produtivo / moléstias.
O que é higiene?
Higiene do trabalho. De que se trata este assunto?
Qual a diferença de Higiene e Higiene do trabalho?
Qual a diferença entre Higiene Industrial / ocupacional e do trabalho?
Cite um dos objetivos da higiene do trabalho.
O que você entende por determinar e combater os riscos ambientais?
É verdade que o ambiente de trabalho deve estar adequado às 
características dos trabalhadores? Por quê?
O que você entende por orientar a administração e os trabalhadores?
Fale sobre o desenvolvimento sustentável.
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Vamos exercitar?
Filme 1
Filme 2
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Antecipação:
Nesta fase são identificados os riscos potenciais no ambiente de trabalho, ainda na fase de projeto, instalação, ampliação, modificação ou substituição de equipamentos ou processos e o estabelecimento das medidas preventivas antes que se inicie a utilização em escala industrial.
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Reconhecimento:
Nesta fase é realizado o levantamento detalhado de informações e de dados sobre o ambiente de trabalho com a finalidade de identificar os agentes existentes, os potenciais de riscos a ele associados e qual prioridade de avaliação e controle para esse ambiente de trabalho. 
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Reconhecimento ( Colhendo informações ):
-Tecnologia de produção, processos usados.
-Layout das instalações.
-Organização do processo de produção (fluxo), características (continuo ou intermitente), tipos de equipamentos (fechado, aberto).
-Inventário de matéria prima.
-Fontes potenciais de contaminantes, circunstancias passíveis de gerar vazamentos.
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Reconhecimento ( Colhendo informações ):
-As condições de saúde dos trabalhadores e suas queixas.
-As atividades do operador:
 * Tipo de exposição (contínua, intermitente ou esporádica).
 * Exigências físicas na função.
 * Tipos de jornadas.
 * Número de trabalho por operação.
 * Agentes estressores.
 * Posicionamento dos trabalhadores em ralação as máquinas.
-Programas preventivos e corretivos.
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Avaliação:
Nesta fase compreende a avaliação quantitativa dos agentes reconhecidos no ambiente de trabalho. É realizado através de medições ou coleta de amostras que devem ser representativas das condições de trabalho e de exposição do trabalhador ou do posto de trabalho.
 
A NR 15 está relacionada diretamente com estas etapas, pois, se destina a quantificar periodicamente os agentes agressores.
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Controle:
Esta fase consiste na eliminação ou redução dos potenciais de exposições antecipados, reconhecidos e avaliados nos ambientes de trabalho. A implementação das medidas de controle deve sempre que possível, obedecer uma hierarquia proposta através dos princípios básicos da tecnologia de controle.
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Princípios de tecnologia de controle:
Evitar que um agente potencialmente perigoso seja utilizado, formado e/ou liberado.
Caso isto não seja possível, contê-lo de tal forma que não se propague no ambiente de trabalho.
Se não for possível ou suficiente, isolá-lo ou diluí-lo no ambiente.
E em último caso, colocar um bloqueio nas vias de entrada do organismo para impedir que o agente nocivo alcance o órgão critico.
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Princípios de tecnologia de controle:
 A medida estratégica a ser adotada no controle dos riscos é a implantação de controle de engenharia ou medidas de proteção coletiva nas instalações
 
-Na fonte→ Onde se origina o risco.
 -Na trajetória→ impedindo a propagação.
 -No receptor→ para que os contaminantes não penetrem em seu organismo.
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FONTE
TRAJETÓRIA
RECEPTOR
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Exemplo:
Substituição do produto por outro menos agressivo
CONTROLE NA FONTE
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Exemplo:
Bloqueando a passagem para o ambiente.
CONTROLE NA TRAJETÓRIA
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CONTROLE NO RECEPTOR
EPIs
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Princípios de tecnologia de controle:
 A adoção de medidas relativas ao trabalhador tais como o rodízio de função, a limitação no tempo de exposição, educação e o uso dos EPIs, não substituem as medidas relativas ao ambiente de trabalho, constituindo apenas medidas complementares a estas.
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Classificação dos riscos no ambiente detrabalho.
 
- Riscos ou agentes físicos:
 São aqueles que se apresentam sob forma de energia.
- Riscos ou agentes químicos:
 São substâncias ou produtos químicos.
- Riscos ou agentes biológicos:
 São formas vivas ou produtos e substâncias deles.
- Riscos ergonômicos:
 São características do ambiente que expõe os trabalhadores a risco psicofisiológico.
- Risco de Acidentes: São resultados indesejáveis de atitudes ou condições
inseguras ou associação dos mesmos.