2.2 Dos Direitos Sociais Art 8 ao 11

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2.2 – Dos Direitos Sociais Art. 8 ao 11 
1. É livre a ASSOCIAÇÃO profissional ou sindical? 
R. SIM, observado os dizeres do art. 8º da CF 
 
2. Para a função de sindicato é licito a exigência de AUTORIZAÇÃO do Estado? 
R. Não. Inciso l - A lei não poderá exigir AUTORIZAÇÃO do Estado para a 
fundação de sindicato, ressalvado o REGISTRO no órgão competente, vedadas ao 
Poder Público a interferência e a intervenção na ORGANIZAÇÃO SINDICAL 
 
3. É possível a criação de mais de uma ORGANIZAÇÃO SINDICAL representativa de categoria 
profissional ou econômica numa MESMA base territorial? 
R. Não, qualquer que seja o grau. E será definida PELOS trabalhadores ou empregadores 
interessados, não podendo ser inferior à área de um Município. Roga o inciso ll 
 
4. O que caberá ao SINDICADO? 
R. A DEFESA dos direitos e interesses COLETIVOS ou INDIVIDUAIS da categoria, inclusive em 
questões judiciais ou administrativas. Inciso lll 
 
5. A ASSEMBLÉIA GERAL fixará a CONTRIBUIÇÃO que, em se tratando de 
categoria profissional, será descontada em? 
R. Folha, para CUSTEIO do SISTEMA CONFEDERATIVO da representação sindical respectiva, 
independentemente da contribuição prevista em lei. Inciso lV 
 
6. Será obrigatória a FILIAÇÃO em Organização Sindical? 
R. Não. Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. Inciso V 
 
7. A que os SINDICATOS estão obrigados? 
R. A PARTICIPAR nas NEGOCIAÇÕES coletivas de trabalho. Inciso Vl 
 
8. Quando o Aposentado for filiado a Sindicato a que ele terá direito? 
R. A votar e ser votado nas organizações sindicais. Inciso Vll 
 
9. Quando que será vedada a dispensa do Empregado sindicalizado? 
R. A partir do REGISTRO DA CANDIDATURA a cargo de direção ou representação sindical, e se 
eleito, ainda que suplente, até 1 ano após o final do mandato, 
SALVO se cometer FALTA GRAVE nos termos da lei. Inciso Vlll 
 
10. A quem mais se aplica as observações previstas aqui no art 8º desta CF? 
R. A ORGANIZAÇÃO DE SINDICATOS RURAIS e de COLÔNIAS DE PESCADORES, atendidas as 
condições que a lei estabelecer. Parágrafo Único 
 
 
 
 
 
 
11. É assegurado o direito de greve? 
R. Sim, competindo aos Trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os 
interesses que devam por meio dele defender. Art 9º. STF 316 – A simples adesão a greve não constitui falta 
grave. Os militares não podem fazer greve 
 A lei definirá o serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das 
necessidades inadiáveis da comunidade 
 Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei 
 
12. É assegurado a PARTICIPAÇÃO dos Trabalhadores e Empregadores na onde? 
R. Nos COLEGIADOS dos órgãos públicos em que seus 
interesses PROFISSIONAIS ou PREVIDENCIÁRIOS sejam objeto de discussão e deliberação. Art 10 
 
13. Quando as empresas tiverem mais de um determinado numero de empregados será 
assegurado o que? 
R. MAIS de 200 empregados 
 Eleição de um REPRESENTANTE destes com a finalidade de promover-lhes o entendimento 
DIRETO com os Empregadores. Art 11