Buscar

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Continue navegando


Prévia do material em texto

GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	
	 
	Exercício: CCT0772_EX_A1_201607398575_V1 
	12/03/2018 13:11:59 (Finalizada)
	Aluno(a): DIEGO DOS SANTOS NASCIMENTO
	2018.1 EAD
	Disciplina: CCT0772 - GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
	201607398575
	 
	Ref.: 201608500151
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Quanto à governança corporativa, é correto afirmar que
		
	
	aplica-se a empresas de sociedade anônima.
	
	refere-se ao grupo de acionistas majoritários, com poder de voto.
	
	resulta do plano estratégico anual desenvolvido por determinadas empresas.
	 
	envolve o relacionamento entre proprietários, diretoria, conselho de administração e órgãos de controle.
	
	é restrita ao conselho de administração de determinada organização.
	
	 
	Ref.: 201608292584
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A lei federal americana SarBox, aplicável às empresas norte americanas abertas e também estrangeiras com ações registradas na SEC(Securities and Exchange Comission - Comissão de Valores Mobiliários-EUA), que foi sancionada em 30 de julho de 2002, cujo objetivo é evitar a redução dos investimentos nessas empresas, estabelece como penalidades para demonstrações financeiras falsas, o seguinte:
		
	 
	Responsabilizar criminalmente o CEO(Chief Executive Officer - Presidente) e o CFO(Chief Financial Officer - Diretor Financeiro) atribuindo-lhes sanções pecuniárias de até US$5Mi e/ou reclusão de até 20 anos.
	
	Responsabilizar criminalmente o CEO(Chief Executive Officer - Presidente) e o CIO(Chief Information Officer - Diretor de T.I.) atribuindo-lhes sanções pecuniárias de até US$5Mi e/ou reclusão de até 20 anos.
	
	O desligamento por justa causa do CEO(Chief Executive Officer - Presidente) e do CFO(Chief Financial Officer - Diretor Financeiro) obrigando-os a ressarcir a empresa em até US$5Mi por danos morais.
	
	O desligamento por justa causa do CEO(Chief Executive Officer - Presidente) e o CIO(Chief Information Officer - Diretor de T.I.) obrigando-os a ressarcir a empresa em até US$5Mi por danos morais.
	 
	Responsabilizar administrativamente o CEO(Chief Executive Officer - Presidente) e o CIO(Chief Information Officer - Diretor de T.I.) impedindo-lhes de continuar nos respectivos cargos.
	
	 
	Ref.: 201608131262
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Considere as seguintes afirmativas:
I) Exigências legais e regulatórias devem ser cumpridas para se obter uma boa governança corporativa.
II) A ideia é criar um conjunto de mecanismos internos e externos eficientes, para assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas.
III) É uma organização voluntária do setor privado (EUA) que se dedica a orientar operações de negócios mais eficazes, eficientes e éticas.
IV) Processos executados pelo Conselho Administrativo, pela Diretoria ou por outras pessoas da companhia, que colaboram para o sucesso operacional em: eficácia e eficiência das operações; confiabilidade dos relatórios financeiros; e cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis.
A opção que melhor se relaciona com as afirmativas acima é:
		
	 
	COSO
	
	PMBOK
	
	TOGAF
	
	IBGC
	 
	ITIL
	
	 
	Ref.: 201607539852
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Um bom exemplo de modelo de estrutura para Controle Interno de uma organização e que facilita o cumprimento da Lei SOX é:
		
	 
	COSO
	
	ITIL
	
	CVM
	
	BPMS
	
	TOGAF
	
	 
	Ref.: 201607539913
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O período entre 2001 e 2003 ficou marcado pelos escândalos corporativos nos Estados Unidos e na Europa, quando grandes organizações como Enron, Worldcom e Tyco foram à falência porque não suportaram a manipulação dos seus resultados contábeis. Casos como esses fortaleceram a governança corporativa, preocuparam os governos e impulsionaram os Estados Unidos para criação da:
		
	
	Lei Terrorista
	
	Lei Testamentária
	
	Lei Autoritária
	
	Lei da Soberania Americana
	 
	Lei Sarbanes-Oxley (SOX)
	
	 
	Ref.: 201608215219
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Alinhamento com as leis, regulamentos e obrigações contratuais aos quais os processos de negócios estão sujeitos. Estamos falando de qual critério de informação?
		
	
	Eficiência
	
	Integridade
	
	Eficácia
	
	Disponibilidade
	 
	Conformidade
	
	 
	Ref.: 201608544394
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Qual desses modelos é mais adequado para dar apoio a Governança de T.I.?
		
	 
	CMMI
	
	MPT.BR
	
	Nenhuma das alternativas.
	 
	COBIT
	
	MPS.BR
	
	 
	Ref.: 201608500155
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A Lei Sarbanes-Oxley (SOX) é um tipo de lei de responsabilidade fiscal que regulamenta os padrões de governança corporativa para algumas organizações empresariais, promovendo
		
	 
	reforma dos níveis de prestação de contas e de transparência de empresas que têm ações negociadas nas bolsas de valores dos EUA.
	
	privatizações em larga escala e perda do foco principal, que seria o acesso a novos mercados.
	
	redução do nível de atividade econômica nos países e demissão em massa em empresas de capital fechado.
	
	disputa interna nas empresas de capital 100% brasileiro, com consequente desestabilização das normas empresariais.
	
	criação de códigos de ética em todas as empresas da economia brasileira e mundial.