001 ADM SEM 5 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE 1

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Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
APRESENTAÇÃO 
DA DISCIPLINA
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Administração
"AS FLECHAS CENTRAIS INDICAM PARA UM PONTO COMUM OS OBJETIVOS DA 
PROFISSÃO; AS LATERAIS, AS METAS A SEREM ATINGIDAS."
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RESPONSABIIDADE SOCIOAMBIENTAL
2 AULAS SEMANAIS
40 h/a 
05/02/2018
29/06/2018
Prof. Dimas A. Vasconcelos
dimasvasconcelos@yahoo.com.br
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Curso TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO 
Disciplina RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Professor DIMAS AUGUSTO DE VASCONCELOS
Titulação MESTRE
Semestre / Módulo 5º / 18.18
Período INTEGRAL
Série / Ano 3º ADM 3 
Carga Horária Semanal: 2h Semestral: 40h 
TURMAS 2016 A 2018
Dados Identificadores
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METODOLOGIA
 Aulas expositivas com o uso de recursos audiovisuais;
 Debates e discussões em sala, incentivando o aluno a desenvolver
sua capacidade de argumentação dos conteúdos abordados;
 Visitas técnicas as empresas para maior compreensão dos estudos
teóricos;
 Complementação teórica com textos sugeridos;
 Seminários; Atividades fixação conteúdo;
 Palestras;
 Dinâmicas;
 Vídeos e filmes sobre o assunto
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Calculo das notas
 N1 – EXERCICIOS EM CLASSE (10)
 N2 – PROVAS (3)
 N3 – SEMINÁRIO
 NF = N1+N2+N3/ 3 = 6
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AVALIAÇÕES
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EMENTA
Equilíbrio entre economia e ecologia: uma meta a atingir. A 
responsabilidade social das empresas como elemento fundamental ao 
desenvolvimento sustentável. A gestão ambiental e a ISO 14001. 
Conhecimento do Protocolo de Kyoto. Conferência Mundial do Clima –
COP. Redução Certificada de Emissões ou Crédito de Carbono. Projetos 
Sociais e seus impactos
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COMPETÊNCIAS
Compreender a importância social da empresa nas questões atinentes ao 
desenvolvimento sustentável;
Planejar e elaborar programas que atendam ao desenvolvimento sustentável 
e direcionem a responsabilidade social da empresa para ações efetivas na 
comunidade em que atua.
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HABILIDADES
Executar programas de gestão ambiental e participar das ações 
desenvolvidas pela empresa em prol da inclusão social e da melhoria da 
qualidade de vida da comunidade;
Criar ações sociais e para preservação do meio ambiente atreladas as ações 
empresariais.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. A preocupação ambiental através dos tempos;
2. Desenvolvimento sustentável e crescimento econômico;
3. Efeito Estufa e mudanças climáticas;
4. 3R’s – Reduzir, Reutilizar e Reciclar;
5. Logística Reversa;
6. Desenvolvimento de programas de gerenciamento das águas 
potáveis, da renovação de sólidos e líquidos, da contaminação do 
solo, da qualidade do ar, do consumo de energia, dentre outros;
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
7. A preocupação Global com o tema CLIMA: Protocolo de Kyoto
8. COP – Conferência Mundial do Clima
9. O Brasil no Debate: Eco-92 e Rio+20
10. Prejuízos por negligenciar
11. A ISO 14001 e ISO 26000 e o desenvolvimento sustentável.
12. A inclusão social e o desenvolvimento de projetos que 
evidenciam a responsabilidade social das empresas;
13. Estratégias de gestão socioambiental nas empresas;
14. O meio ambiente como oportunidade de negócios;
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BIBLIOGRAFIA BÁSICA
CALVALCANTI, Marly (org.). Gestão Social, Estratégias e Parcerias: redescobrindo 
a essência da administração brasileira de comunidades para o terceiro setor. São 
Paulo: Saraiva, 2006.
FRIEND, GIL. O segredo das empresas sustentáveis - A vantagem das estratégias 
verdes. Centro Atlântico, 2009.
MELO NETO, Francisco Paulo; BRENNAND, Jorgiana Melo. Empresas Socialmente 
Responsáveis: o novo desafio da gestão moderna. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.
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BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
ALMEIDA, Fernando. Experiências Empresariais em Sustentabilidade. Editora Campus Elsevier, 2009.
DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. São
Paulo: Atlas, 2006.
VEIGA, J. E. da. Desenvolvimento sustentável: o desafio do século XXI. 2ª ed. Rio de Janeiro: Garamond, 
2006.
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O CONTEXTO HISTÓRICO EM QUE SE INTRODUZIU O SERVIÇO 
SOCIAL NO BRASIL
O serviço social no Brasil surgiu na década de 1930 – juntamente com 
a implantação das Leis Sociais
– por iniciativa da Igreja Católica. As Leis Sociais eram uma
regulamentação das leis trabalhistas, forçada pelos rumos que o
mercado de trabalho nos moldes capitalista tomavam – a força de
trabalho era vista como mercadoria, trocada por um salário
preestabelecido pelo capital, que a explorava.
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O CONTEXTO HISTÓRICO EM QUE SE INTRODUZIU O SERVIÇO 
SOCIAL NO BRASIL
Com o crescimento da classe trabalhadora e do tamanho da família que a
compunham, a insatisfação ocasionada pela condição em que estas se
encontravam na sociedade capitalista obrigou o Estado e a Igreja a
promoverem algumas concessões e modificações, que, na verdade,
tinham como pano de fundo o controle das massas.
A questão social é fruto dessa relação de desigualdade entre as classes,
refere-se à sua formação enquanto classe social e de seu reconhecimento
pelo Estado e em seu relacionamento com esta.
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O CONTEXTO HISTÓRICO EM QUE SE INTRODUZIU O SERVIÇO 
SOCIAL NO BRASIL
Nos anos de 1930, com o Estado Novo então instituído, defronta-se com
duas demandas emergentes: absorver e controlar os setores urbanos
emergentes e buscar, nesses mesmos setores, legitimação política. Para
isso, adota-se uma política de massa, incorporando parte das
reivindicações da população, porém controlando a autonomia dos
movimentos reivindicatórios do proletariado emergente, por meio de
canais institucionais, absorvendo-os na estrutura corporativista do Estado
(SILVA e SILVA, 1995).
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO Economia Animada - Aula 3) O que são recursos 3 04
UM POUCO DE ECONOMIA PARA ENTENDERMOS O CONTEXTO
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO Escassez e CPP ECONOMIA 1.3 2.24
UM POUCO DE ECONOMIA PARA ENTENDERMOSO CONTEXTO
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Responsabilidade 
Social
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Responsabilidade Social
O que é?
É o respeito aos valores éticos, às 
pessoas, à comunidade e ao meio 
ambiente.
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é um conjunto de unidades ecológicas que funcionam como 
um sistema natural, e incluem toda a vegetação, animais, 
microrganismos, solo, rochas, atmosfera e fenômenos 
naturais que podem ocorrer em seus limites.
O que é?
Meio ambiente
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O que é Responsabilidade Social?
Pessoas e organizações com
• Comportamento ético
• Sensibilidade quanto a 
questões de cunho:
• social
• cultural
• econômico
• ambiental
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Por que ser socialmente responsável?
• Demanda dos consumidores 
• Faz sentido do ponto de vista empresarial
• Produz resultados finais
• Aumenta a credibilidade
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ATIVIDADE RSA 02 5 Q 20180215
1 – QUAL A RELAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COM AS LEIS 
TRABALHISTAS
2 – O QUE É TER RESPONSABILIDADE SOCIAL
3 – POR QUE EXISTE A PREOCUPAÇÃO COM OS RECURSOS ESCASSOS 
4 – POR QUE DEVEMOS SER SOCIALMENTE RESPONSAVEIS
5 – EM QUAL CONTEXTO HISTÓRICO SE INTRODUZIU O SERVIÇO 
SOCIAL NO BRASIL
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO Responsabilidade social e ambiental - Empresa Socialmente 
Responsável 4 54
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Por que a Responsabilidade Social é importante
• As estatísticas revelam que a Responsabilidade Social está 
ganhando força… 
2009 Relatório da McKinsey
66% dos Diretores Executivos concordam que programas 
ambientais, sociais e de governança criam valor para os 
acionistas. 
2008 Enquete da Quality Progress
83% concordam que a responsabilidade social e a 
sustentabilidade ambiental devem fazer parte da gestão da 
qualidade.
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Interesse crescente na Responsabilidade Social
• Os públicos buscam transparência
• Mundo de informações instantâneas
• Os governos estão se envolvendo
• Economias financeiras e impacto no mercado
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A ideia de responsabilidade Social das 
empresas popularizou-se nos anos 60 
nos Estados Unidos e 70 na Europa, no 
Brasil nota-se uma movimentação 
neste sentido desde 1965, porém, 
somente na década de 90 é que 
algumas empresas passam a levar a 
sério esta questão.
Segundo o 
presidente do 
Instituto Ethos de 
Responsabilidade 
Social, Oded 
Grajew, a 
Responsabilidade 
Social deve ser vista 
como "ações de 
livre e espontânea 
vontade. É uma 
decisão voluntária 
calcada não na 
legislação, mas na 
ética, nos 
princípios e nos 
valores”. 
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Algumas teorias para entender o contexto.
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Doutrina da responsabilidade social 
Princípio da caridade – segundo Carnegie, diz que os indivíduos mais
afortunados da sociedade devem cuidar dos menos afortunados,
compreendendo desempregados, doentes, pobres, pessoas com
deficiências físicas. Esses desafortunados podem ser auxiliados
diretamente ou por meio de instituições como igrejas, associações de
caridade ou movimentos de auxílio.
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Doutrina da responsabilidade social
Princípio do zelo (stewardship) – derivado da Bíblia, estabelece que 
as empresas e os indivíduos ricos devessem enxergar-se como 
depositários de sua propriedade. Segundo Carnegie, os ricos só tem 
dinheiro com a confiança da sociedade e podem usá-lo para 
qualquer finalidade que a sociedade julgar legítima. O papel da 
empresa é também aumentar a riqueza da sociedade, por meio de 
investimentos pendentes e uso cauteloso dos recursos sob sua 
responsabilidade.
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Teoria dos Stakeholders
Para a Teoria Econômica Clássica, o proprietário é o único agente
interessado, a única pessoa que realmente importa para a
empresa na hora das decisões.
Neste contexto, o proprietário pode ser único ou diversos sócios
ou ainda muitos acionistas.
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Teoria dos Stakeholders
Esta visão, redefine para a entidade o centro de interesse dos indivíduos ou grupos
que afetam ou são afetados pela atividade da empresa, e que, com legitimidade,
procuram influenciar os processos de decisão, com o objetivo de obter benefícios
para os interesses que defendem ou representam.
Ou seja, esta teoria redefine o objetivo da empresa:
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Satisfazer os interesses dos stakeholders e maximizar sua satisfação
em substituição aos interesses dos proprietários, como valor das
ações, dividendos ou lucros.
VISLUMBRAMOS AÍ O NASCIMENTO DO WELFARE STATE
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ESTADO DO BEM ESTAR SOCIAL
• É um Estado que garante “tipos mínimos de renda, 
alimentação, saúde, habitação, educação, assegurados a todo 
cidadão, como direito político”.
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Três “Funções” do Estado
• Manter as leis e a Ordem
• Prestar serviços não prestados eficientemente pelo mercado
• Garantir redistribuir renda e garantir um mínimo social.
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
• Surgimento do capitalismo
• A burocracia como uma forma de organização racional, 
universalista e eficiente.
• Interpretação marxista: o Estado de Bem Estar Social veio para 
impedir a revolta do proletariado.
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
• Abordagem Pluralista: a ação política do proletariado e dos pobres fez 
surgir o Estado de bem Estar.
• Abordagem Institucionalista: o estado social deve surgir mais 
facilmente nas democracias ou em lugares onde há organizações 
sindicais fortes.• Aborgagem Keynesiana: o estado de bem estar social existe para 
ampliar a demanda. 
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
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Por que surgiu o “Estado de Bem Estar Social”
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
•Modelo “Liberal” ou “Residual”
• Estados Unidos
• Inglaterra
• Austrália
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
•Modelo “Liberal” ou “Residual”
• Auxílio apenas aos que não podem se sustentar no mercado de 
trabalho.
• Poucos benefícios e de menor qualidade
• Exemplo no Brasil: bolsa família.
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
• Modelo “Conservador” ou “Corporativo”
• Alemanha
• Itália
• França
• Espanha
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
•Modelo “Conservador” ou “Corporativo”
• Crença que a família tradicional deve garatir o bem estar.
• Poucos benefícios para a mulher trabalhadora
• Benefícios aos trabalhadores empregados.
• Benefícios diferenciados de acordo com a categoria profissional.
• Ex Brasil: previdência social.
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
• Modelo Social Democrata
• Suécia
• Finlância
• Noruega
• Dinamarca
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Modelos de “Welfare State”
(Sping Andersen)
•Modelo Social Democrata
• Benefícios que visam “substituir” a família e o mercado. 
“Desmercadorização”.
• Benefícios universalistas, financiados por impostos. 
• Ex Brasil: SUS
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Crise do Estado de Bem estar
1970: globalização e neoliberalismo
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Crise do Estado de Bem estar
1970: globalização e neoliberalismo
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Crise do Estado de Bem estar
1970: globalização e neoliberalismo
• Monetarismo: crise do “modelo keynesiano”
• No mundo subdesenvolvido: crise da “industrialização 
promovida pelo Estado”.
• Competitividade internacional e diminuição da autonomia 
nacional.
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Princípio da demanda efetiva
• O empresário toma sua decisão de quantos trabalhadores 
contratar e de quanto produzir com base em quanto ele espera 
vender.
• O volume de emprego é uma atribuição dos empresários, com 
base em quanto eles esperam vender, e não no mercado de 
trabalho, como no modelo clássico.
• Em uma situação de desemprego, de nada adianta a redução 
salarial para induzir maiores contratações se os empresários 
acharem que não terão para quem vender a produção adicional.
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Crise do Estado de Bem estar
• Crítica da crítica: os serviços públicos como forma de ampliar a 
competitividade do país.
• Readaptação do sistema de gerência do Estado.
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ATIVIDADE RSA 03 5 Q 
1. O que é o Welfare State?. 
2. Quais são as responsabilidades de uma empresa?
3. O que são Stakeholders?
4. O que é gestão participativa?
5. O que é o desenvolvimento sustentável?
6. O que a teoria dos stackholders?
7. O que o princípio da demanda efetiva?
8. Quais são os modelos do Welfare state.
9. Fale sobre o princípio da caridade.
10. Fale sobre o princípio do zelo.
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO 54
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Conflitos entre as 
classes patronais e 
assalariadas 
resultavam na falência 
do Estado, que não 
cumpria os grandes 
objetivos a que se 
propunha.
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O ESTADO LIBERAL era um fracasso 
para a maioria, apresentando-se com a 
visão triste de multidões oprimidas, 
sem lar, sem agasalho, sem pão e sem 
esperança, começando a reagir 
violentamente contra as injustiças 
sociais, influenciadas pela bandeira do 
socialismo materialista, levando o 
Estado ao dilema de reformar-se 
ou perecer...
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A CONCEPÇÃO DO ESTADO 
SOCIAL-DEMOCRÁTICO
EM REFORMA
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Acho que o único 
caminho é o Socialismo 
materialista, mesmo !!!
O Liberalismo, já era !!!
Diante do quadro
apresentado...
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ESTADO
LIBERAL
INDIVIDUALISTA
B U R G U Ê S
“L’ETAT
GENDARME” 
É O ESTADO
POLÍCIA...
NÃO 
INTERVENTOR 
NA ECONOMIA E 
NAS RELAÇÕES 
PRIVADAS
A CONCEPÇÃO DO ESTADO LIBERAL
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ESTADO
SOCIAL-
DEMOCRÁTICO
INDIVIDUALISTA
B U R G U Ê S
ADOTA 
NORMAS DO 
DIREITO 
SOCIAL
INTERVENTOR 
NA ECONOMIA E 
NAS RELAÇÕES 
PRIVADAS
A CONCEPÇÃO DO ESTADO 
SOCIAL-DEMOCRÁTICO
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CARACTERIZADO
POR GOVERNOS
SOCIAL-
DEMOCRÁTICOS,O
PODER DE SOBERANIA 
PERTENCE AO POVO,
ONDE OS CIDADÃOS
ELEGEM SEUS
GOVERNANTES
E SÃO SENHORES
DE DIREITOS SOCIAIS
E INDIVIDUAIS.
ESTADO
SOCIAL-
DEMOCRÁTICO
CARACTERIZADO
POR GOVERNOS
DEMOCRÁTICOS,O 
PODER DE SOBERANIA
PERTENCE AO POVO,
ONDE OS CIDADÃOS
ELEGEM SEUS
GOVERNANTES
E SÃO SENHORES
DE DIREITOS
INDIVIDUAIS.
ESTADO
LIBERAL
FALHOU,
provocando
grave 
desequilíbrio
social
EVOLUÇÂO
POLÍTICA
CRIAÇÃO 
DO
DIREITO
SOCIAL
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 O Estado Social -Democrático continua em 
evolução até os dias atuais.
O novo modelo está em contínua 
transformação, resultado da postura ideológica 
dos governos de esquerda e centro-esquerda. 
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas VasconcelosO objetivo do Estado Social é conduzir ao desejado 
equilíbrio político entre o individualismo do Estado 
Liberal e o coletivismo do Estado Socialista, resultado 
da ação dos grupos de pressão que se organizaram no 
Estado, de um lado os trabalhadores e de outro, os 
capitalistas .
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 Vários autores se referem ao Estado Eclético que 
compõe elementos socialistas com elementos 
individualistas, típicos do Estado Liberal. Surge, assim, 
o Estado que no mundo atual recebe diferentes 
denominações:
 Estado social;
 Welfare state;
 Estado de bem estar;
 Estado social-democrático; etc...
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ESTADO
SOCIAL-
-DEMOCRÁTICO
INDIVIDUALISMO
COLETIVISMO
LIBERALISMO
SOCIALISMO
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Responsabilidade Social Empresarial
Forma de gestão que se define pela relação ética e 
transparente da empresa com todos os públicos com os quais
ela se relaciona e, pelo estabelecimento de metas 
empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável
da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais 
para gerações futuras, respeitando a diversidade e 
promovendo a redução das desigualdades sociais.
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Responsabilidade Social Empresarial
• é mais uma demanda das instituições que buscam sobreviver, crescer e 
perpetuar-se em um mercado globalizado. 
• é apontada também como um fenômeno que está obrigando as empresas a 
repensar seu papel e a forma de conduzir seus negócios; 
• não se resume ao financiamento de projetos sociais no entorno imediato de 
empresa. 
• atitude global, socialmente responsável e ética em todas as relações, seja 
com a comunidade, os trabalhadores, fornecedores, clientes, governo e meio 
ambiente.
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Processos de produção
PRODUÇÃO DE BENS
BENS 
NATURAIS
PROCESSOS
+
ENERGIA
PRODUTOS
RESÍDUOS RESÍDUOS
NATUREZA
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... estabelece que o poluidor potencial deve agir de modo a prevenir (evitar) 
a poluição e que o poluidor de fato pagará pelos custos de remediação e 
recuperação decorrentes de qualquer poluição por ele causada. 
Tendências ambientais internacionais
Princípio do poluidor pagador
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Tendências ambientais internacionais
Responsabilidade Continuada do Produtor
A RCP baseia-se na premissa de que os efeitos nocivos dos produtos 
sobre o ambiente são da responsabilidade do produtor, dentro e fora da 
fábrica e durante todo o ciclo de vida do produto, inclusive suas partes e 
embalagens. O governo fica com a responsabilidade de editar medidas 
coerentes, amplas e compreensivas, para determinar a responsabilidade. 
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Lógica atual… pertencente a visão econômica empresarial, que 
busca saber:
a) O que produzir?
b) Como produzir?
c) Para quem produzir?
A postura nesta visão é:
- Tratamento ao final do processo
- Busca atender padrões
- Observa apenas exigências legais
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A culpa não é somente das empresas!
“a razão de ser dos inimigos do ambiente não reside apenas na procura 
do lucro, pois é do conhecimento geral, que nos países do Leste Europeo 
(antes da queda do muro), não era permitida a procura do lucro e, no 
entanto, sabe-se o incrível grau de degradação ambiental que lá existia!”
Aspectos 
culturais
Falta de 
conhecimento
Educação...
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…a responsabilidade social empresarial surge como um 
movimento forte para exigir mais ética e transparência na gestão 
das corporações.
Sustentabilidade corporativa
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Responsabilidade Social Corporativa e Desenvolvimento 
sustentável
O conceito de responsabilidade social corporativa pressupõe que a 
organização não seja somente um agente econômico, produtor de 
riqueza e gerador de lucros, mas também um agente social, com 
participação e influência sobre seu entorno.
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Desenvolvimento sustentável: visão de longo prazo, que busca 
assegurar às gerações futuras uma melhor qualidade de vida. 
(Comisión Brundtlandt)
Desenvolvimento sustentável na empresa: um processo contínuo 
de gestão que busca o equilíbrio entre objetivos econômicos + 
sociais + ambientais, para a geração de riqueza.
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Boletim IARSE/2004
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Responsabilidade econômica
Gerar riqueza, tendo como base valores e práticas 
universais.
Responsabilidade social
Dar respostas às demandas sociais, seguindo valores e 
pautas de comportamento responsáveis. 
Responsabilidade Ambiental 
Respeitar e cuidar o entorno natural, promovendo modelos 
de desenvolvimento sustentável.
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Resultado 
Objetivo
Resultado positivo 
econômico
Resultado positivo
social
Resultado positivo 
ambiental
Filantropia Investimento 
social
Responsabilidade 
social
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Como “atuam” as empresas que 
seguem a lógica da RSC?
Fonte: BBVA
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O que dizem as empresas sobre a 
Responsabilidade Social?
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Por que as empresas são irresponsáveis socialmente?
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Por que as empresas poluem?
Poluem porque necessitam livrar-se dos lixos que 
produzem e a forma mais barata de o fazer é largá-los na 
natureza!
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Por que RSC?
Razões de justiça – as pessoas implicadas devem ser tratadas de 
forma digna.
Razões de prudência – é melhor atuar em entornos de cooperação, 
que respeitam as normas básicas de mercado e que convivência.
Razões de resultabilidade – a empresa socialmente responsável 
reduz riscos e otimiza a gestão dos recursos, gerando melhores 
resultados – econômico, social e ambiental.
Esta empresa estámais preparada para antecipar o futuro e isto é 
fundamental para ser uma una empresa pro-ativa.
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LEGAIS – ordena e facilita seguir as obrigações.
PRODUÇÃO – melhora os processos e otimiza o consumo de recursos 
- reduz custos.
GESTÃO – melhora a qualidade da informação, incluíndo dados 
sociais e ambientais nos processos de planejamento e tomada de 
decisão
FINANCEIRA – aumenta a confiança na empresa,permite captar 
recursos diferenciados
COMERCIALIZAÇÃO – gera novas oportunidades de negócio, 
estabelece diferenciais.
IMAGEM – melhora contínua da imagem interna e externa da 
empresa
Benefícios de um SG - RSC
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Desafios...
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO 54
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As ferramentas sociais
 Código de ética
 Balanço social
 Governança corporativa (GC)
 Lei Sarbanes-Oxley (SOX)
 SA 8000,
 ISO 14000,
 ISO 26000 e outras.
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CÓDIGOS DE ÉTICA
• Na busca de consolidar uma imagem 
diante da sociedade, alguns grupos 
profissionais e, mesmo, organizacionais, 
elaboram Códigos de Ética.
27/02/2018 www.nilson.pro.br 97
CÓDIGOS DE ÉTICA
• Os Códigos de Ética sintetizam os princípios
que devem nortear a conduta dos integrantes 
de um grupo (organização) face às metas que 
devem ser alcançadas.
27/02/2018 www.nilson.pro.br 98
CÓDIGO DE ÉTICA
• Nada mais é do que a declaração formal das 
expectativas da empresa à conduta de seus 
executivos e demais funcionários.
27/02/2018 www.nilson.pro.br 99
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CÓDIGOS DE ÉTICA
ATENÇÃO!!
Não se pode confundir determinados “consensos” de segmentos 
profissionais com Código de Ética.
Muitas posturas consensuais são gritantemente antiéticas!
27/02/2018 www.nilson.pro.br 100
Balanço Social
O que é?
É um documento publicado anualmente reunindo um conjunto de 
informações sobre as atividades desenvolvidas por uma empresa, 
em promoção humana e social, dirigidas a seus empregados e à 
comunidade onde está inserida. 
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Balanço Social
Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, 
Apimec- Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do 
Mercado de Capitais, 
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, 
Fides- Fundação Instituto de Desenvolvimento Empresarial e Social 
Ibase - do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas
A comissão julgadora foi composta por representantes de 25 entidades, indicados pelos 
organizadores do Prêmio.
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Os balanços sociais:
vencedores 2003
Categoria
Destaque Nacional:
Centro - Oeste:
Estado de SP:
Norte / Nordeste:
Sudeste:
Sul:
Micro, Pequena e 
Média Empresa:
Empresa
Petróleo Brasileiro S.A - Petrobras
Banco do Brazil S.A. 
Natura Cosméticos
Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A -
USIMINAS
Empresa Brasileira de Compressores S.A -
EMBRACO
1001 Recarga e Cartuchos para Impressoras
http://www.ethos.com.br
152 participantes
- 104 -
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
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Governança Corporativa
As questões de governança corporativa adquiriram força a partir da década 
de 90, quando grandes investidores institucionais passaram a se mobilizar 
contra corporações que eram administradas de maneira irregular. 
A Governança estabelece procedimentos para disciplinar as relações entre 
proprietários, gestores e mercados, baseados em princípios como 
transparência, equidade e prestação de contas
Reduz os riscos do negócio e melhora a imagem 
pública da organização. 
Governança Cooperativa: Diretrizes e Mecanismos para Fortalecimento 
da Governança em Coop. de Crédito – BCB.
- 105 -
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Elaboração: GV Agro
Governança Corporativa - Histórico
2002 - Escândalos contábeis EUA (Enron, WorldCom, etc) –
Lei Sarbanex-Oxley (SOX) 
(ANDRADE; ROSSETTI, 2004) e IBGC 
1992 - Publicação do Relatório Cadbury, considerado o primeiro código de boas práticas de
governança corporativa. O documento surgiu como resposta aos escândalos registrados no mercado
corporativo e financeiro da Inglaterra no final dos anos 1980.
Objetivo: regulação da vida corporativa, com foco em 4 valores :
1. Compliance - conformidade legal; 
2. Accountabillity - prestação responsável de contas
3. Disclosure - mais transparência
4. Fairness - senso de justiça
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Sarbanes-Oxley Act
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O que é a SOX?
É a abreviação da Lei Sarbanes-Oxley, cuja aprovação ocorreu em 2002 nos 
Estados Unidos. A Lei visa a aprimorar a precisão das informações divulgadas 
pelas empresas e a aumentar as punições para eventuais desvios de conduta 
por parte dos executivos.
A Lei Sarbanes-Oxley (em inglês, Sarbanes-Oxley Act) é uma lei estadunidense, 
assinada em 30 de julho de 2002 pelo senador Paul Sarbanes (Democrata de 
Maryland) e pelo deputado Michael Oxley (Republicano de Ohio).
Motivada por escândalos financeiros coorporativos (dentre eles o da Enron, que 
acabou por afetar drasticamente a empresa de auditoria Arthur Andersen), essa 
lei foi redigida com o objetivo de evitar o esvaziamento dos investimentos 
financeiros e a fuga dos investidores causada pela aparente insegurança a 
respeito da governança adequada das empresas.
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O que é a SOX?
A lei Sarbanes-Oxley, apelidada de Sarbox ou ainda de SOX,
visa garantir a criação de mecanismos de auditoria e 
segurança confiáveis nas empresas, incluindo ainda regras
para a criação de comitês encarregados de supervisionar 
suas atividades e operações, de modo a mitigar riscos aos 
negócios, evitar a ocorrência de fraudes ou assegurar que 
haja meios de identificá-las quando ocorrem, garantindo a transparência na 
gestão das empresas.
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O que é a SOX?
Atualmente grandes empresas com operações financeiras 
no exterior seguem a lei Sarbanes-Oxley. A lei também 
afeta dezenas de empresas brasileiras que mantém 
ADRs (American Depositary Receipts) negociadas na 
NYSE, como a Petrobras, a Sabesp,a TAM Linhas Aéreas,
a Brasil Telecom, Ultrapar (Ultragaz), a Companhia 
Brasileira de Distribuição (Grupo Pão de Açúcar), Banco Itaú e a Telemig 
Celular.
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Requisitos da lei
1. Controlar a criação, edição e versionamento dos 
documentos em um ambiente de acordo com os padrões ISO, para controle de 
todos os documentos relativos à seção 404;
2. Cadastrar os riscos associados aosprocessos de negócios e armazenar 
os desenhos de processo;
3. Utilizar ferramentas como editor de texto e planilha eletrônica para criação 
e alteração dos documentos da seção 404;
4. Publicar em múltipos websites os conteúdos da seção 404;
5. Gerenciar todos os documentos controlando seus períodos de retenção e 
distribuição;
6. Digitalizar e armazenar todos os documentos que estejam em papel, 
ligados à seção 404.
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Seção 404
A seção 404 determina uma avaliação anual dos controles e 
procedimentos internos para emissão de relatórios financeiros. Além 
disso, o auditor independente da companhia deve emitir um relatório 
distinto, que ateste a asserção da administração sobre a eficácia 
dos controles internos e dos procedimentos executados para a 
emissão dos relatórios financeiros;
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Responsabilidade Social
1960
1970
2000
1990
1980
1997 SA 8000
atuação mais voltada 
para o social ganhou 
destaque
Crise econômica e o 
crescimento do desemprego 
na Europa
contribuiu para a 
valorização das empresas 
com capacidade de manter 
empregos
Nascimento e consolidação de 
importantes fundações e institutos e 
organizações da sociedade civil 
ligados ao meio empresarial focando 
a questão ética.
Algumas empresas passaram a 
divulgar o balanço social anual
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SA 8000
Sistema efetivo de 
implementação, 
manutenção e 
verificação de 
condições dignas de 
trabalho.
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Missao – SA 8000
• Melhorar as condições de trabalho mundialmente
• Prover um padrão mundial para todos os negocios/setores
• Trabalhar em conjunto com os direitos humanos e organizações 
de trabalhos
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Requisitos -SA 8000
Trabalho infantil
Trabalho forçado
Saúde e segurança
Liberdade de sindicalização e direito a negociação coletiva
Discriminação
Praticas disciplinares
Horário de trabalho
Remuneração
Sistema de gestão
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RSE - Responsabilidade Social Empresarial
50%50%
Consumo de Produtos de Empresas 
Socialmente Responsáveis X Não aplica RS
Consumo de Produtos de Empresas 
 Não Aplica Responsabilidade Social
30%
70%
Não 
comprariam
mesmo com descontos
Preferência de Emprego entre jovens 
Americanos 
56%
44%
Empresas que 
tem projetos 
sociais. 
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Pesquisa IPEA
Por Setor de Atividade Econômica
Agricultura e 
Construção 
Civil
3%
Indústria
16%
Serviços
22%
Comércio
52%
Por Estado
Espirito 
Santo
3%
Minas 
Gerais
22%
São Paulo
59%
Rio de 
Janeiro
16%
Por Número de Empregados
Não 
Respondeu
19%
De 11 a 
100
25%
Mais de 100
3%
De 1 a 10
53%
28%
10%
2%
19%
1%
13%
22%
29%
2%
17%
3%
20%
24%
21%
12%
34%
38%
41%
79%
50%
45%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Cul tur a
Saúde
Educação e A l f abet i zação
Espor te
Segur ança
A l i mentação e Abasteci mento
Assi stênci a Soci al
Comércio
Indústria
ServiçosFon t e : Pesquisa Aç ã o Social das Empr esas n a Regiã o Sudest e - I PEA/ DI COD
Por Set o r de A t ividad e
Quais as Principais Ações Desenvolvidas pelas Empresas?
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Petrobras - Projetos de Ações sociais
•Projeto Posto-Escola
•Projeto Mova-Brasil
•Projeto Agricultura Familiar/ Urbana 
•Projeto Pintando a Cidadania
•Projeto Fomento ao Cooperativismo
•Projeto Fundo para Infância e Adolescência
•Projeto Siga Bem Criança
•Projeto Unidades de Negócio no Fome Zero
•Projeto Fundo para Infância e Adolescência
• Projeto Rede Petrobras de Responsabilidade Social
•Programa Petrobras Ambiental
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EMBRACO
•Projeto Saber e Sabor
•Projeto Gerenciamento ambiental participativo escola 
e comunidade na luta pela melhoria do manguezal 
através da educação ambiental
•Projeto: Voando rumo à sustentabilidade
•Projeto: Arborização e paisagismo
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USIMINAS
• Assistência médica, odontológica e hospitalar
• Previdência Complementar
• Programas Participativos
• Segurança Ocupacional
• Compromisso Cultural
• Formação e Requalificação Profissional
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smar 
Rumo a SA 8000
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UNIDADE IV
A responsabilidade socioambiental:
 Efeito estufa,
 Camada de ozônio,
 Protocolo de Kyoto,
 Devastação ambiental (lixiviação, laterização,
erosão, desmatamento.).
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EFEITO ESTUFA
SLC0597 – Estrutura da Matéria
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O que é?
O efeito estufa é um processo que ocorre quando
uma parte da radiação solar refletida pela superfície
terrestre é absorvida por determinados gases presentes na
atmosfera.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
A cobertura de nuvens da Terra reflete
cerca de um quarto da radiação proveniente
do Sol, devolvendo-a ao espaço, de maneira
que esta radiação não participa do
aquecimento do nosso planeta.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Radiação eletromagnética
A radiação solar que chega ao solo é
absorvida e, em seguida, re-emitida na forma de
radiação infravermelha.
Essa radiação se perderia no espaço se não
fosse pela presença dos gases de estufa: vapor
d'água, dióxido de carbono, metano, óxido nitroso,
clorofluorcarbonetos e ozônio.
A Radiação eletromagnética é uma combinação de um campo elétrico e de um campo magnético que
se propagam através do espaço transportando energia
22
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
O efeito estufa não é o vilão
O efeito estufa é o responsável pela temperatura
da Terra, sendo que se não houvessem esses
gases, a temperatura seria muito baixa.
Estima-se que se não houvesse efeito estufa, a
temperatura na Terra estaria entre -32 ºC a -23
ºC.
Como conseqüência disso, o calor fica retido, não sendo liberado ao espaço. 
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Temperatura Global
Por milhões de anos têm ocorrido flutuações bruscas de temperatura, o que
poderia ser explicado pelas alterações climáticas da Terra, durante os últimos
anos.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas VasconcelosTemperatura Global
Porém a atividade humana pode estar provocando o aumento deste fenômeno.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Um dos responsáveis por reter a radiação infravermelha do Sol na atmosfera é o
CO2, estabilizando a temperatura da Terra por meio do Efeito Estufa.
Nos últimos tempos houve um aumento muito grande de um dos responsáveis pelo
efeito estufa, o CO2, devido ao grande número de emissores desse gás provenientes
da ação do homem sobre o planeta.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Principais contribuintes
Os responsáveis pelo aumento dos níveis de CO2 no planeta em porcentagem de 
contribuição.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Desmatamento
As áreas verdes, maiores filtradores do ar no mundo, absorvendo por 
exemplo grande parte do CO2, vêm sendo desmatadas pelos homens em 
busca do progresso. 
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Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
O Efeito na Estufa
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Resumindo...
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Camada de Ozônio 
135
O ozônio é o filtro solar da terra. Se apresenta como uma capa que 
envolve a terra a uma altitude de 15 a 30 km com 20 km de espessura de 
90% de ozônio atmosférico. Esta capa evita a passagem de raios UVque 
são prejudiciais aos seres vivos.
Gases como os CFC, aerossóis e NOx destroem a molécula de ozônio. 
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Efeito dos CFC sobre a camada de ozônio
136
www.moderna.com.br
Em 1974 os Prf. Sherwood Rowland de Ervine e Mario Molina do 
MIT observaram que os compostos contendo C, Cl e F (CFC), 
apesar de quimicamente inertes, na camada de ozônio e por 
radiação ultravioleta se decompõem liberando Cl que literalmente 
“devora” o O3.
CFC + UV Cl + outros compostos 
Cl + O3  ClO + O2
ClO  Cl + O
Isaias Masiero
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Efeitos do ozônio troposférico sobre a 
saúde humana e agricultura.
• Para o homem, além de causar irritação nos olhos e vias respiratórias, 
sua ação oxidante destrói os cílios das vias aéreas, responsável pela 
primeira filtragem das impurezas do ar, diminuindo a capacidade de 
defesa da pessoa contra microrganismos. Isso faz aumentar ou agravar 
os casos de doenças respiratórias e de reações alérgicas como rinite, 
otite, amidalite, sinusite e, logicamente, de bronquite e pneumonia. 
137http://www.quimica.com.br/revista/qd443/poluicao2.html
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Efeitos do ozônio troposférico sobre a saúde humana e 
agricultura.
• Isso tudo foi sugerido, por exemplo, em estudo do pesquisador Paulo 
Saldiva, da Faculdade de Medicina da USP, que constatou um aumento 
no número de internações hospitalares relacionadas a essas doenças nos 
dias em que o nível de ozônio esteve acima dos padrões em São Paulo. 
138http://www.quimica.com.br/revista/qd443/poluicao2.html
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Protocolo de Quioto
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O que é o Protocolo de Kyoto?
• È um dos compromissos mais importante, sobre meio ambiente, 
acordados no mundo. 
• Protocolo de um tratado internacional com compromissos mais 
rígidos para a redução da emissão dos gases que provocam o efeito 
estufa, considerados, de acordo com a maioria das investigações 
científicas, como causa do aquecimento global.
• Este pacto foi criado na cidade japonesa de Kyoto em 1997.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Em que consiste e qual o objetivo?
• Aberto para assinaturas em 16 de março de 1998 
e ratificado em 15 de março de 1999.
• Oficialmente entrou em vigor em 16 de fevereiro de 2005, depois de 
a Rússia assinar o protocolo em Novembro de 2004. 
• Este protocolo propõe um calendário pelo qual os países
desenvolvidos têm a obrigação de reduzir a quantidade de gases 
poluentes em, pelo menos, 5,2% até 2012, em relação aos níveis de 
1990. 
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
• Assim, os países signatários terão que colocar em prática planos para 
reduzir a emissão desses gases até 2012.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
O protocolo estimula os paises signatários a 
cooperarem entre si, através de algumas ações básicas:
• Reformar os setores de energia e transportes; 
• Promover o uso de fontes energéticas renováveis; 
• Eliminar mecanismos financeiros e de mercado inapropriados aos
fins da Convenção; 
• Limitar as emissões de metano no gerenciamento de resíduos e 
dos sistemas energéticos; 
• Proteger florestas e outros sumidouros de carbono.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Sucesso
• Estima-se que a temperatura global se situe entre 0,02ºC e 0,28ºC 
até 2050.
Dependerá muito das negociações pós período 2008/2012, 
pois há comunidades científicas que afirmam 
categoricamente que a meta de redução de 5,2% em 
relação aos níveis de 1990 é insuficiente para 
a mitigação do aquecimento global.
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Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Estados Unidos e Kyoto
• Negaram-se a ratificar o Protocolo de Kyoto, de acordo com a 
alegação do presidente George W. Bush de que os compromissos 
acarretados pelo mesmo interfeririam negativamente na economia 
norte-americana.
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Devastação ambiental 
 Lixiviação
 Laterização
 Erosão
 Desmatamento
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO 54
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Erosão
• Processo degenerativo / desgaste
acompanhado pelo transporte
Erosão Hídrica: Principal no Brasil
▫ Processa-se em 2 fases: Desagregação e Transporte
Três tipos:
Superficial / laminar
1)Sulcos
2)Voçorocas / Ravinas
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas VasconcelosProcessos Erosivos
Lixiviação laminar Laterização ferruginosa
Arenização Desertificação
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Erosão Laminar / Superficial
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Sulcos
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VOÇOROCA
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Lixiviação é a extração ou solubilização dos 
constituintes químicos de uma rocha, mineral, solo, depósito 
sedimentar entre outros, pela ação de um fluido percolante.
Quando ocorrem ações físicas,a terra fica permeável de modo 
grosseiro, acontecendo o tal fenômeno, que também é chamado 
de lavagem.
Lixiviação
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A “lixiviação” é a extração ou solubilização dos constituintes químicos de 
uma rocha, mineral, solo, depósito sedimentar e etc. pela ação de um fluido 
percolante.
Em metalurgia e outras áreas relacionadas, a lixiviação é utilizada para 
separar metais de valor de um minério por meio de solução aquosa de 
maneira barata (sem ser necessário o beneficiamento do minério) e, em 
outros casos, também é usada para se fazer a remoção de impurezas, quando 
recebe o nome de “lixiviação inversa”.
Este tipo de lixiviação chamamos de “lixiviação química” e pode ser 
divida em dois tipos: lixiviação direta e lixiviação sob pressão.
Lixiviação
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2018 1 Prof. Dimas Vasconcelos
Já em geologia, chamamos de lixiviação ao processo de “arraste” ou “lavagem” 
dos sais minerais presentes no solo, caracterizando uma forma inicial de erosão, ou 
erosão leve.
A lixiviação, neste sentido, ocorre quando o solo fica demasiadamente exposto 
(por causa de desmatamento, queimadas ou sobrepastoreio) e, com a ação 
gradativa das chuvas vai tendo seus materiais arrastados tornando-se primeiro 
infértil, e depois, podendo ocasionar erosões graves (voçorocas) dependendo do 
tipo de solo e grau de exposição.
No tratamento de resíduos (principalmente de efluentes) pode ser usado o processo 
de lixiviação bacteriana, ou biolixiviação, que consiste na utilização de 
microorganismos (bactérias) capazes de solubilizar metais através da oxidação de 
sulfetos metálicos.
Arquivado em: Geologia
Lixiviação
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Lixiviação
Consiste no processo de lavagem superficial dos sais 
minerais do solo pela ação das águas das chuvas
Consequência: Solos mais ácidos e pobres em matéria 
orgânica e nutrientes
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• Consiste na formação de uma espessa 
e compacta camada ferruginosa de cor 
avermelhada ocasionada pelo processo 
de erosão
LATERALIZAÇÃO
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Quanto maior a declividade, maior é o potencial erosivo. 
• Solos cobertos por vegetação natural: oferecem maior resistência aos 
processos erosivos. 
• Culturas anuais (milho, algodão e soja) estão mais expostos à erosão se 
comparadas às Culturas Perenes (Seringueira, laranjeira, cafeeiro) e Semi-
Perenes (cana-de-açúcar)
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Desmatamentos
• O desmatamento é resultado direto do conjunto de atividades 
humanas desenvolvidas ao longo de décadas, esse processo 
ocorre impulsionado essencialmente pela produção industrial, 
além do crescimento populacional, fatores que ocorrem em 
nível global.
A expansão desses fatores coloca em risco especialmente as 
florestas, somente nos últimos trezentos anos o homem já 
disseminou pelo menos 50% de todas as florestas de toda a 
Terra.
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No Brasil, o desmatamento tem colocado em risco importantes
domínios como o cerrado e a floresta Amazônica. No país, pelo
menos 40% de toda floresta nativa foi substituída pela
agropecuária, cidades e exploração de minérios.
O desmatamento promove uma série de conseqüências de
ordem ambiental, tais como perda de biodiversidades,
degradação dos solos, processos erosivos, mudanças no clima e
compromete o funcionamento regular das chuvas, ventos, além
de prejudicar os recursos hídricos.
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Desmatamento
 A intensa devastação das florestas decorre da extração comercial de
madeira, de projetos agropecuários e mineradores, da construção de
usinas hidrelétricas e de incêndios de causas naturais e humanas. As
consequências são extremamente negativas como a destruição da
biodiversidade, ou seja, das espécies vegetais e animais, muitas delas de
extremo valor genético na utilização da medicina e da agropecuária.
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Desmatamento
• Os desmatamentos aceleram os processos erosivos, empobrecendo o
solo, assoreando rios e lagos, causando enchentes e dificultando a
navegação e agravando ainda mais os processos de desertificação natural,
o aumento da temperatura média e o desequilíbrio entre as espécies.
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O Meio Ambiente
• De acordo com a definição contida na norma NBR ISO 14001:1996, meio 
ambiente é a circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo 
ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-
relações.
• Na Política Nacional de Meio Ambiente, Lei nº 6.938/1981, O meio 
ambiente, é o conjunto de condições, leis, influências e interações de 
ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em 
todas as suas formas;
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O Meio Ambiente
• A Constituição Federal diz, em seu artigo 225, “Todos têm direito ao 
meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo 
e essencial à sadia qualidade devida, impondo-se ao poder público e à 
coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e 
futuras gerações”.
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• Portanto, com base nas definições acima, pode-se entender tanto a 
complexidade quanto a importância do meio ambiente para a 
sobrevivência das espécies, inclusive do homem, e do papel que temos na 
sua preservação.
• É nesse sentido que consideramos a relevância do conceito de 
Desenvolvimento Sustentável e a significância da implantação de 
sistemas de gestão em geral e, em específico, o Sistema de Gestão 
Ambiental (SGA).
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Evolução Histórica da Gestão Ambiental no Mundo
• 1972: Conferência da ONU sobre o Meio Ambiente Humano - Estocolmo
• 1984: Comissão Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento: Nosso Futuro Comum (1987)
• 1984: Programa de Atuação Responsável da Indústria Química
• 1991: A ISO discute o desenvolvimento de padrões ambientais
• 1991: 16 Princípios da Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável
• 1992: Rio 92 – Conferência da ONU sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento
• 1992: 27 Princípios da Carta da Terra
• 1994: Normas e esquemas: BS 7750, EMAS, ISO
• 1996: Norma ISO 14001
• 2002: Rio Mais 10 
Desenvolvimento Sustentável
“Desenvolvimento que atende às necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as 
futuras gerações atenderem suas próprias necessidades.”
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SUSTENTABILIDADE
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO OS TRÊS PILARES DA SUSTENTABILIDADE 10 08
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Rio + 10 
Protocolo 
de Kyoto
Relatório 
Brundtland na 
ONU difundindo a 
expressão de 
Desenvolvimento 
Sustentável
Conferência 
da ONU 
sobre Meio 
Ambiente -
Estocolmo
Criação da 
Comissão 
Mundial 
sobre Meio 
Ambiente
Conferência 
da ONU –
Meio 
Ambiente
Rio 1992
Clube 
de 
Roma
Conferência 
da ONU –
Meio 
Ambiente
Rio + 20 
Durban
2011200219921987198319721968
Linha do Tempo do Desenvolvimento Sustentável
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Econômico
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Social Ambiental
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Crescimento 
Econômico
Progresso 
Social
Preservação 
Ambiental
Socio-
ambiental
Eco
eficiência
Socio-
economico
DS
Desenvolvimento Sustentável
Triple Bottom Line:
Conceito mais amplo de 
desenvolvimento sustentável 
apóia-se na integração de 
questões sociais, ambientais e 
econômicas
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Sustentabilidade 
Social
Sustentabilidade 
Econômica
Sustentabilidade 
Ambiental
SUSTENTABILIDADE
Vantagem Competitiva
Qualidade dos Produtos e 
Serviços
Custos
Estratégias do Negócio
Foco
Mercado
Resultado
Tecnologias Limpas
Utilização sustentável 
dos recursos naturais
Atendimento à Legislação
Gestão de impactos 
ambientais:
Efluentes e Resíduos
Reciclagem
Assumir Responsabilidade 
Social
Compromisso com Recursos 
Humanos
Participação e Promoção de 
Projetos de cunho social
Suporte no crescimento e 
desenvolvimento da comunidade
Sustentabilidade Empresarial
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Funcionários
Cliente Governo
Imprensa
Comunidade
Fornecedores
Meio ambiente
Acionistas
Empresa
Sindicato
Sociedade
Sustentabilidade – Tudo se Liga a Tudo
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=
Não comprometer as 
gerações futuras
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Desenvolvimento Sustentável
• Mudança de paradigma
• Diminuir pressão sobre os recursos naturais
• Gerar menos impactos nas atividades econômicas
• Apostar na continuidade das atividades
• Assegurar a qualidade de vida para as gerações futuras
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A ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DE NORMALIZAÇÃO (ISO)
ISO => “Internacional Organization for
Organização de normas internacionais do setor 
privado, com sede em Genebra (Suíça), fundada em 
1947 (normatização de 140 países)
Tem o propósito de harmonizar e 
desenvolver normas mundiais de 
fabricação e comunicação
Por exemplo: a harmonização de 
tamanhos de papel, a espessura de 
tubulações, o tamanho de
cartões de crédito, etc. são resultado 
de normas ISO
No Brasil, a única representante da 
ISO, e um dos seus fundadores, é a 
ABNT (Associação Brasileira de 
Normas Técnicas)
As normas são voluntárias, 
embora os países possam, 
individualmente, torná-las
obrigatórias e exigí-las para as 
suas indústrias
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A Série ISO 14.000 é uma família de normas que estabelecem 
ferramentas que permitem a uma organização
planejar, implementar e manter um SISTEMA DE GESTÃO 
AMBIENTAL (SGA)
Constitui-se em seis grupos de normas, 
divididos em dois grandes blocos,
um direcionado para o PRODUTO, outro 
para a ORGANIZAÇÃO
O que é a série de normas ISO 14.000?
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ISSO 14.000
• ISO 14.001: Especificações do SGA
• ISO 14.004: Diretrizes gerais
• ISO 14.010 a 14.012 e 14.015 : Auditorias 
ambiental
• ISO 14.031: avaliação do desempenho ambiental
• ISO 14.050: termos e definições
Avaliação 
da 
organização
• ISO 14.020 a 14.025 : rotulagem ambiental de produto
• ISO 14.040 a 14.043: análise do ciclo de vida
• ISSO Guide 64: aspectos ambientais de normas de 
produtos
Avaliação 
do produto
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ISO 14.000
O QUE SIGNIFICA ADOTAR AS NORMAS ISO 14.000?
Compromisso com a melhoria continua
Compromisso com a prevenção da poluição
Compromisso com o cumprimento da legislação ambiental e 
outros requisitos
Desenvolvimento de um sistema de gestão ambiental
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A ISO 14.004 está projetada para auxiliar uma organização a implementar ou 
aperfeiçoar um SGA
É um documento de orientação CONTEÚDO GENÉRICO
• Informação acerca dos princípios de gestão ambiental aceitos e
como tais princípios podem ser integrados ao projeto e
desenvolvimento de um SGA
• Exemplos práticos das questões que uma organização terá de 
assegurar que estejam referenciadas no projeto de um SGA
• Seções que oferecem ajuda prática na orientação das várias fases 
de planejamento, desenvolvimento, implementação e manutenção 
de um SGA
ISO 14.004
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“Um dos componentes importantes para o êxito
numa atividade não é o que a gente sabe,
mas sim a capacidade de aprender.”
Livro: Como elaborar projetos? 
Domingos Armani
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PAUSA PARA UM CINEMINHA
VIDEO Ação 2020 um plano de desenvolvimento sustentável das 
empresas para o planeta Terra 2 41
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ENCERRAMENTO DA DISCIPLINA:
MENSAGEM FINAL