Elementos de formação de vínculo empregatício

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ELEMENTOS DE FORMAÇÃO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
Subordinação: alguém precisa estar às ordens de outra pessoa. Organização, direção, disciplinar. Deriva de um contrato de trabalho. O empregado obedece às ordens do empregador. 
Onerosidade: caráter contra prestativo. Receber pelo trabalho prestado. Trabalho voluntário apenas em empresa que não gere lucro. 
Pessoalidade: o empregado não se faz substituir. Ex: se a prof faltar, ela não pode mandar a irmã dela ir dar aula em seu lugar. 
HAbitualidade ou não eventualidade: serviços são prestados de forma habitual. Continuidade da relação de emprego. Dura um tempo. Expectativa de retorno para prestar serviços. Ex: professora Dayse dá aula todas segundas e terças durante o seu contrato. Empregada doméstica / diarista: 1 dia ou até 2 dias por semana é considerada diarista. Mas se for dois dias por semana durante anos sempre na mesma habitualidade será considerada empregada doméstica. 3 dias por semana: empregada doméstica. 
=> SOPA
Somente a presença de todos gera o vínculo empregatício 
- elementos não relevantes para o vinculo empregatício : não são requisitos 
a) experiência prévia ( art. 442 X CLT). Na experiência prévia descreve que não se pode exigir experiência de mais de 6 meses. Está no art. 442. 
b) local de trabalho ex: pessoas que vendem livro de porta em porta. Elas não trabalham para a distribuidora, elas pegam para vender. 
c) profissionalidade: apenas as regulamentadas em lei. Ex: ninguém pode exercer advocacia sem a OAB. 
d) exclusividade: não se pressupõe. Ela tem que estar exposta no contrato. Ex: a prof ensina na fase e na unit . 
obs: empresa irregular / informal e vínculo empregatício – consequências jurídicas.
- empresa irregular: vendas em puxadinhos na periferia