EXERCICIO 1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

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Exercício: GST0562_EX_A1_201402064901 
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	Aluno(a): MAGNA VALADARES BORTOLINI
	Matrícula: 201402064901
	
	Data: 30/08/2014 18:16:39 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201402247362)
	
	A criação do ORT na Administração Científica proporcionou a utilização de métodos e procedimentos diversificados para o desenvolvimento de uma atividade por parte dos trabalhadores e, também, a diferentes níveis de produção. Assinale a alternativa que NÃO representa um dos aspectos da ORT:
		
	 
	Conceito de "Homo Social".
	
	Incentivos salariais e prêmios de produção.
	
	Estudo da Fadiga Humana.
	
	Divisão do trabalho e especialização.
	
	Desenho de cargos e tarefas.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402133062)
	
	A administração científica constituiu-se de uma abordagem desenvolvida por Frederick Taylor e apoiava-se em princípios básicos para aprimorar o desempenho organizacional das empresas. Um destes princípios era:
		
	
	Foco no homem e não nas estruturas
	
	Funcionário visto como um ser social
	
	Organização formal e informal
	 
	Estudo das tarefas
	
	Delegação da autoridade
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	 3a Questão (Ref.: 201402246755)
	
	Para Taylor, as indústrias de sua época padeciam de alguns problemas básicos. Identifique a seguir a afirmativa que NÃO representa nenhum desses problemas:
		
	 
	Ociosidade sistemática dos operários;
	
	Métodos e técnicas de trabalho não uniformes;
	 
	Distinção entre as atividades de planejamento e execução;
	
	Desconhecimento dos gerentes sobre os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas;
	
	Desconhecimento dos gerentes sobre o tempo gasto e necessário para a execução das atividades.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402310755)
	
	No seu primeiro dia de trabalho na empresa de Produtos Alimentícios Celeste, o presidente João de Souza descreveu aos funcionários o seu modelo de administração com as seguintes palavras: "Nosso foco é a  aceleração do trabalho e  só poderá ser obtida por meio da padronização obrigatória dos métodos, adoção obrigatória dos melhores instrumentos e condições de trabalho e cooperação obrigatórias. Somando-se a isso, devemos observar os processos de planejamento, organização e controle, como princípios importantes de nossas atividades gerenciais." A partir desta citação, concluímos que a empresa estava embasada primariamente: 
		
	 
	 na Abordagem Clássica (científica e clássica)
	
	 nos princípios da Teoria das Relações Humanas
	
	 na Abordagem Comportamentalista da Administração
	
	 na Teoria Estruturalista da Administração
	
	 nos princípios da Teoria da Burocracia e da Teoria Clássica de Fayol
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	 5a Questão (Ref.: 201402309308)
	
	Fayol, em sua obra, identifica seis funções inerentes a operação de uma empresa, independente de seu porte ou complexidade. Dentre essas funções, destacam-se as funções administrativas. Para aclarar o que sejam as funções administrativas, Fayol define o ato de administrar como sendo:
		
	
	Organizar, Negociar, Comandar, Coordenar e Avaliar
	
	Governar, Remunerar, Coordenar, Controlar e Fiscalizar
	 
	Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar
	
	Prever, Estruturar, Liderar, Negociar e Fiscalizar
	 
	Planejar, Comunicar, Liderar, Coordenar e Avaliar
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	 6a Questão (Ref.: 201402247373)
	
	No início do século XX, dois grandes engenheiros desenvolveram e publicaram seus trabalhos a respeito da Administração. O responsável pelo desenvolvimento da chamada Administração Científica com a preocupação com eficiência através da racionalização do trabalho do operário foi:
		
	
	Elton Mayo.
	 
	Frederick Taylor
	
	Lílian Gilbreth
	
	Henry Grantt
	
	Henri Fayol