DIREITO APLICADO A GESTÃO
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DIREITO APLICADO A GESTÃO


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Direito Aplicado 
à Gestão
Everaldo Asevedo Mattos
Graduado em Direito pela Universidade Católica do Salvador (UCSAL).
Professor no Ensino Superior dos cursos de Hotelaria, Marketing, Gestão de Recursos 
Humanos e Processos Gerenciais do Centro Universitário Jorge Amado (UniJorge).
Professor e tutor da disciplina de Direito Empresarial no curso de Administração a 
Distância da Universidade Salvador (UNIFACS).
Autor de conteúdos didáticos para EaD.
SOCIEDADE BAIANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA \u2013 ASBEC
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AYMARÁ EDIÇÕES E TECNOLOGIA LTDA.
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Tratamento de Imagens
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M444 Mattos, Everaldo Asevedo.
 Direito aplicado à gestão / Everaldo Asevedo Mattos;
 ilustrações Felipe Grosso. \u2013 Curitiba: Aymará, 2008.
 : il. \u2013 (Série EAD \u2013 UniJorge).
ISBN 978-85-7841-023-0 (Material impresso)
ISBN 978-85-7841-024-7 (Material virtual)
1. Direito empresarial. I. Grosso, Felipe. II. Título.
III. Série.
CDU 347.72
Dados internacionais para Catalogação na Publicação (CIP)
(Mônica Catani M. de Souza , CRB-9/807, PR, Brasil)
Apresentação
Seja bem-vindo a este nosso fluxo de construção de aprendizado da dis-
ciplina de direito aplicado à gestão.
Com essa disciplina \u2013 essencial para o desempenho de suas ativida-
des profissionais \u2013, queremos oferecer conhecimentos sobre leis e institutos 
de importante repercussão em sua futura atuação como gestor, com especial 
atenção para a teoria geral dos contratos; o estudo da relação de emprego, da 
relação entre empregado e empregador, do contrato de trabalho, dos principais 
direitos trabalhistas e das principais relações de trabalho; para o entendimento 
da constituição e gestão de uma sociedade limitada e das noções básicas dos 
princípios que regem a administração pública e a atividade tributária.
Na construção desse aprendizado, buscamos sempre associar as infor-
mações estudadas à efetiva atuação profissional, tanto de gestor de recursos 
humanos quanto de pequenas e médias empresas, sempre contextualizando-
as de forma que torne a sua aplicação o mais prática possível. Nesse sentido, 
em alguns momentos, você terá de se colocar no papel de futuro administrador 
e responder a atividades, estudar casos e tentar elaborar um material que, cer-
tamente, será muito útil e proveitoso para o desempenho de suas atividades 
profissionais. 
Bons estudos!
Conteúdos da disciplina
CAPÍTULO 1 \u2013 TEORIA GERAL DOS CONTRATOS
Princípios gerais do direito contratual
Requisitos essenciais dos contratos
Formação dos contratos
Extinção e revisão judicial dos contratos
CAPÍTULO 2 \u2013 DIREITO APLICADO À GESTÃO
Princípios do direito individual do trabalho
Relação de trabalho e relação de emprego
Empregado e empregador
Terceirização
CAPÍTULO 3 \u2013 DIREITO DO TRABALHO: CONTRATO DE TRABALHO
Salário e remuneração
Jornada de trabalho, repouso semanal e férias
Modalidades de contrato de trabalho 
Extinção do contrato de trabalho
CAPÍTULO 4 \u2013 DIREITO SOCIETÁRIO: NOÇÕES DE TRIBUTAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Introdução ao direito societário: constituição de sociedade contratual
Aspectos da sociedade limitada
Dissolução de sociedade contratual
Noções de tributação e administração pública
Capítulo 1
TEORIA GERAL DOS CONTRATOS
PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO 
CONTRATUAL
Conteúdo programático
 Noções de direito
 Princípios gerais do direito contratual
Objetivos
 Compreender algumas noções introdutórias sobre o direito.
 Compreender os princípios gerais que regem as relações contratuais.
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O que é O direitO?
Para chegar a um conceito minimamente satisfatório sobre uma área do co-
nhecimento tão rica e em permanente transformação, como é a ciência jurídica, 
vamos a uma breve contextualização histórica.
Ao longo da história da sociedade, o ser humano foi confrontado com a 
necessidade de estabelecer regras de convivência, normas de conduta que per-
mitissem o convívio social. Na Grécia Antiga, Aristóteles e outros filósofos estive-
ram entre os primeiros a reconhecer que o homem, como animal político, nasceu 
para viver em sociedade. A fim de garantir um mínimo de paz e harmonia social, 
o próprio homem reconheceu sua necessidade de se submeter a regras, ordens 
e convenções.
Na Antiga Roma, surgiu o que até hoje se conhece como direito romano, com 
suas normas que procuraram regulamentar inicialmente o direito de propriedade, 
abordando o direito de vizinhança (o direito de propriedade perante seus vizinhos) 
e a transmissão de bens, por exemplo, e depois vários outros aspectos da vida em 
sociedade. Assim surgiram outras normas voltadas a prevenir possíveis conflitos 
familiares, como as que se referiam aos direitos dos herdeiros, e normas estipulan-
do atividades consideradas criminosas e sua respectiva punição. 
O direito romano foi um dos primeiros conjuntos de regras e princípios cria-
dos para estipular, por exemplo, como se daria a transmissão da herança de um 
soldado morto em batalha, a punição de alguém que roubasse, a ordem de su-
cessão dos imperadores, etc. É considerado o mais importante na consolidação 
da civilização ocidental, por ser construído a partir de uma escola de pensadores 
não vinculados a crenças religiosas específicas, mas, sim, ao estudo das relações 
dentro da própria sociedade, a exemplo de Aristóteles, Sócrates e Platão.
Com esse olhar breve sobre a história do mundo ocidental, já é possível 
entender melhor e até mesmo esboçar um conceito de \u201cdireito\u201d:
Conjunto de regras, princípios e instituições criados com o intuito de pre-
venir e solucionar conflitos e, assim, regular a vida humana em sociedade, 
buscando garantir a paz e a harmonia social.
Mas de onde surgem essas normas que aceitamos que regulem nossa vida 
em sociedade?
Por que se decidiu criar, no Brasil e em diversos outros 
países, um Código de Defesa do Consumidor?
Por que determinados crimes passaram a ser classificados 
como hediondos?
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Direito Aplicado à Gestão \u2013 Capítulo 1
Para todas essas perguntas, a resposta pode ser resumida da seguinte for-
ma: determinados fatos ocorreram repetidamente ao longo da história. Diante dis-
so, a sociedade, ou pelo menos uma parte significativa dela, passou a atribuir a 
esses fatos determinados valores. Da interação entre fatos e valores nasceu a 
necessidade de se criarem normas jurídicas que regulamentassem as relações 
das pessoas com esses fatos de forma unificada, cabendo ao Poder Legislativo 
eleito elaborar a norma que irá regulamentar aquele determinado fato, levando em 
consideração, obviamente, o contexto social, político e econômico.
Assim, retornando às questões propostas, podemos avaliar alguns fatos e 
valores que estão relacionados a esses aspectos. Vejamos:
Por que se decidiu criar, no Brasil e em diversos outros países, um Códi-
go de Defesa do Consumidor?