Semana 1 a 7 2018.01

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Obs: na realidade baseando no art.775 da CLT ( nova) , informa que são contatos dias úteis, 
vale ressaltar o art. 769 da CLT (nova) refere-se aos “casos omissos o direito processual 
comum será fonte subsidiaria do direito processual do trabalho”, ou seja, marcaria a 
alternativa “A”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Semana 2 
 
 
 
 
 
Semana 3 
 
 
 
 
Semana 4 
 
 
 
R:Sim. O advogado terá exido dado o art. 790, p.3º da CLT. O entendimento esta no OJ 
304 do TST. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (FCC AJAJ TRT 20 2016) Vênus atuou durante 6 anos como 
preposta da Cia de Bebidas Fonte de Amor. Por força da crise econômica foi dispensada 
sem receber alguns direitos trabalhistas. Em razão de sua experiência, ingressou com 
reclamação trabalhista de forma verbal, sem constituir advogado. Conforme súmula do 
Tribunal Superior do Trabalho e dispositivo processual trabalhista, a capacidade 
postulatória de Vênus em relação a essa reclamatória. 
 
C) limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando 
os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV - VI EXAME NACIONAL UNIFICADO 2011.3) 
Quanto à nomeação de advogado na Justiça do Trabalho, com poderes para o foro em geral, 
é correto afirmar que: 
 
A) na Justiça do Trabalho, a nomeação de advogado com poderes para o foro em geral 
poderá ser efetivada mediante simples registro na ata de audiência, a requerimento verbal 
do advogado interessado e com a anuência da parte representada. 
 
Semana 5 
 
 
 
1ª) QUESTÃO OBJETIVA: Considerando que o processo pode ser entendido como uma 
sequência ordenada de atos que devem seguir procedimentos e prazos previstos em lei, no 
Processo Judiciário do Trabalho, segundo normas contidas na Consolidação das Leis do 
Trabalho e entendimentos sumulados do Tribunal Superior do Trabalho: 
B) intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil 
imediato e, a contagem, no subsequente, e os prazos que se vencerem em sábado, domingo 
ou feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte. 
 
2ª) QUESTÃO OBJETIVA: (FCC AJAJ TRT 20 2016) Na reclamação trabalhista movida 
pelo empregado Záfiro em face da empresa Olimpo S/A houve procedência parcial em 
sentença. A reclamada interpôs recurso, mas por equívoco do Juízo não houve intimação do 
reclamante para apresentar contrarrazões. O recurso teve seu provimento negado. No caso, 
quanto à teoria das nulidades processuais, conforme previsão contida no texto consolidado: 
B) deveria ser declarada a nulidade de ofício, que alcançaria todos os atos decisórios. 
Semana 6 
 
Paulo ajuizou uma ação trabalhista que fora distribuída para a 1ª Vara do Trabalho do Rio 
de Janeiro, com valor da causa igual a vinte salários mínimos, pretendendo verbas salariais 
e rescisórias da empresa que fora sua anterior empregadora e, ainda, a responsabilização 
subsidiária da autarquia federal, à qual teria, por meio daquela empresa interposta, prestado 
serviços. A ação apresentou pedidos líquidos e endereço adequado das partes reclamadas. 
Assistido o trabalhador pelo sindicato da categoria obreira, postulou na petição inicial, 
ainda, honorários advocatícios em favor da entidade assistente, declarando sua 
hipossuficiência econômica, alegando que, não obstante percebesse salário superior a dois 
salários mínimos, não tinha condições de suportar os ônus do processo sem prejuízo do 
sustento próprio e ao de sua família. Com base nessa situação hipotética, responda: 
 
a) Sob qual rito procedimental deverá tramitar a demanda acima? Fundamente sua 
resposta e aponte os dispositivos legais pertinentes. 
R: Ao analisar o caso supra, é notório se tratar de procedimento sumaríssimo – art. 852A 
da CLT, mas há a exceção do art 852A , p.ú. que a adm publica ou fundação não se pode 
usar o sumaríssimo e nem o ordinário. 
 
b) O pedido de honorários em favor da entidade sindical assistente deve ser julgado 
procedente? Fundamente sua resposta e aponte os dispositivos legais e jurisprudenciais 
pertinentes. 
R: Sim, o pedido deve ser julgado procedente de acordo com a Sumula 219, item I do TST. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (XX EXAME OAB FGV) Mário ajuizou reclamação 
trabalhista em face de seu ex empregador. No dia da audiência, não compareceu, razão 
pela qual o processo foi arquivado. Em nova ação proposta em idênticos termos, o juiz 
extinguiu o feito sem resolução do mérito, pois a ré não foi localizada. Imediatamente, 
Mário ajuizou a demanda pela terceira vez. Na audiência, com todos presentes, o advogado 
da sociedade empresária aduziu que o juiz deveria extinguir o processo sem resolução do 
mérito em razão da perempção, pois não decorreu o prazo de seis meses entre o segundo e 
o terceiro processo. Sobre a hipótese apresentada, na qualidade de advogado de Mário, 
assinale a afirmativa correta. 
D) Deverá aduzir que não houve perempção e requerer o prosseguimento do feito. ( art.731 
e 732 da clt) 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (FCC AJAJ TRT 20 2016) Zeus ajuizou reclamação trabalhista 
em face de seu empregador que tramita pelo rito sumaríssimo, convidando verbalmente as 
suas testemunhas. Ocorre que, na audiência designada, as testemunhas não compareceram 
e não houve nenhuma comprovação sobre o convite feito às mesmas. No caso, 
 
B) a audiência prosseguirá porque somente será deferida intimação de testemunha que, 
comprovadamente convidada, deixar de comparecer. 
 
 
Semana 7 
 
Em audiência realizada em reclamação trabalhista, o micro empresário Moisés enviou 
como preposto um contador autônomo que não presenciou os fatos que foram objeto do 
litígio, no entanto, em razão da atividade desenvolvida, tinha pleno conhecimento dos fatos. 
O advogado do reclamante requereu a aplicação de confissão da reclamada. O juiz acolheu 
a confissão sob o argumento de que o preposto não presenciou os fatos e, ainda, que 
deveria ser gerente ou empregado da empresa reclamada. Diante do caso apresentado, 
diante da lei e do entendimento consolidado pelo Tribunal Superior do Trabalho, esclareça 
se o juiz agiu acertadamente. 
R: Baseando-se no art, 843, p.3º da CLT não precisa ser empregado da parte reclamada. 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV - 2013.1) Em reclamação trabalhista movida 
contra um município, este não comparece à audiência inaugural. Diante dessa hipótese, 
assinale a afirmativa correta. 
B) Aplica-se a revelia contra o ente público. ( art.844 da clt ) 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV - 2011.3) Numa reclamação trabalhista, o autor 
teve reconhecido o direito ao pagamento de horas extras, sem qualquer reflexo. Após 
liquidado o julgado, foi homologado o valor de R$ 15.000,00, iniciando-se a execução. Em 
seguida, as partes comparecem em juízo pleiteando a homologação de acordo no valor de 
R$ 10.000,00. Com base no narrado acima, é correto afirmar que 
 
D) é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre R$ 10.000,00.