Exercicios Aula 01 Introduçao a administraçao

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Disciplina: GST1712 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 201505789915
 
 
Ref.: 201506110302
 1a Questão
Além dos níveis organizacionais, toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os
interessados. Em relação ao significado de VISÃO, podemos afirmar que:
 A visão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados
no próximos anos.
A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam a visão organizacional,
mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa.
A visão significa crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual dos colaboradores da empresa.
A visão empresarial tem relação com a origem e as raízes da empresa, bem como sua relação com seus fundadores e colaboradores.
A visão é a oportunidade que a empresa visualiza no presente e que se mostra atraente para seu portfolio de negócios.
 
 
 
Ref.: 201506474980
 2a Questão
São fatores ambientais que afetam as organizações e estão presentes no ambiente indireto ou macroambiente, EXCETO:
Economia.
Demografia
Política.
Tecnologia.
 Concorrência.
 
 
 
Ref.: 201506698583
 3a Questão
O administrador de uma organização ocupa o nível de cúpula da empresa, sendo representado pelo Presidente e/ou pelos seus Diretores. Neste nível, o administrador
tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. Além disso, ele deve estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro. Analisando o
nível hierárquico podemos considerar o seguinte nível de atuação pelo administrador:
Intermediário.
 Estratégico.
Analista.
Tático.
Operacional
 
 
 
Ref.: 201506105898
 4a Questão
Significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam isso, mais elas passam a trabalhar pela
causa da empresa, além de entender como devem colaborar para seu sucesso. Este conceito refere-se a:
visão;
metas.
objetivos;
valores;
 missão;
 
 
 
Ref.: 201506115286
 5a Questão
Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que se refere ás relações interpessoais dos administradores com seus colaboradores
de modo a alcançar os objetivos adequadamente.
Planejamento
 Organização
 Direção
Talento
Controle
 
 
 
Ref.: 201506518805
 6a Questão
Para Robert Katz (1955), existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: técnicas, humanas e conceituais. Com
base neste estudo, assinale a opção INCORRETA.
 A habilidade Humana é mais importante no nível estratégico da organização.
As habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis hierárquicos
A habilidade técnica é mais importante no nível operacional.
A habilidade conceitual permite analisar e interpretar situações abstratas e complexas, compreender as relações de causa e efeito e encontrar as melhores
soluções para as dificuldades.
 A habilidade conceitual consistem na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do
comportamento de suas partes.
 
 
 
Ref.: 201506562496
 7a Questão
A definição da "missão da empresa", isto é, o estabelecimento da razão de existência da organização, caracteriza-se como um dos passos para a elaboração do
planejamento estratégico, pois,
estabelece-se quem serão os responsáveis por determinadas ações, qual será o cronograma e quais os custos das mesmas.
define-se a participação da empresa no mercado, bem como seu posicionamento frente aos concorrentes.
 procede-se com a identificação de fatores fundamentais que influenciarão o desempenho da empresa no mercado alvo.
 o empreendedor definirá, com precisão, seu foco no mercado, determinando seu segmento de atuação, concorrentes e fornecedores.
agrega valor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuação.
 
 
 
Ref.: 201506522021
 8a Questão
 
Para desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. A habilidade pressupõe a ideia de
potencial e realização, ou seja, a existência de uma relativa facilidade em lidar com determinada tarefa. A medida que as pessoas sobem na hierarquia da
organização, a proporção da necessidade de cada uma dessas habilidades muda. Assinale a alternativa correta. I. A habilidade técnica envolve a visão da organização
como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos. II. A habilidade humana está relacionada com o trabalho com pessoas, refere-se à facilidade de
relacionamento interpessoal e grupal. III. Habilidade conceitual envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o
trabalho.
Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Apenas as alternativas II e III estão corretas.
 Apenas a alternativa II está correta.
Apenas as alternativas I e II estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.