Segurança do trabalho exercícios de 1 à 10

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	 1a Questão (Ref.: 201604068698)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e observação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604068790)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
		
	
	I e III.
	
	II, III e IV
	
	II e IV.
	
	I, II e III.
	 
	I, II, III e IV.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604057473)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à:
		
	
	Segurança e saúde ocupacional estatal.
	
	Segurança pública e privada.
	 
	Higiene do trabalho.
	
	Padrão de qualidade ISO 5002.
	
	Segurança da saúde dos sinais vitais.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604057480)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	 
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603584899)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604068751)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção proativa.
	
	avaliação laboral.
	
	prevenção ocupacional.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604068721)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
		
	
	acidente de trabalho.
	
	condição ocupacional.
	 
	segurança do trabalho.
	
	ciência ocupacional.
	
	incidente de trabalho.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604068770)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
	
	 1a Questão (Ref.: 201603534314)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários estatutários.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Os funcionários públicos
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	 
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603532354)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	 
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604145473)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelhorespiratório.
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604145478)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	a segurança negativa da empresa.
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	a ordem e progresso.
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604145477)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	 
	condições inseguras.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	riscos iminentes.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604148990)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
		
	 
	Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
	
	Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
	
	Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	Doenças causadas pelas condições de trabalho.
	
	Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604013892)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604149018)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	 1a Questão (Ref.: 201603688680)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604057477)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604013946)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604013912)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604145489)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
		
	 
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604064913)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	ergonômicos e físicos.
	
	físicos e biológicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604064914)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604013929)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	 1a Questão (Ref.: 201604145495)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603535115)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	limpeza dos pisos.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603585143)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
	
	barreiras acústicas;
	
	capelas;
	
	sistemas de exaustão.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604145496)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
		
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604145494)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	
	Norma Regulamentadora 35.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603688600)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	para atender a situações de emergência
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604013974)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603532021)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	
	V-V-V-F-V
	
	F-V-V-F-F
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-F-V-VV-F-F-V-F
	
	 1a Questão (Ref.: 201604145482)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	 
	higiene do trabalho.
	
	saúde e desempenho profissional.
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	higiene pessoal.
	
	saúde e limpeza urbana.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604057496)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604078086)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603621418)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos biologicos, físicos e ergonômicos
	
	riscos materiais e físicos
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604067177)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	químico.
	
	biológico.
	
	ético.
	
	cooperativo.
	 
	físico.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604068880)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	 
	ergonômicos.
	
	psicossociais.
	
	biológicos.
	
	químicos.
	
	mecânicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604067228)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	
	afastamento por doenças ou acidentes.
	
	verificação de custos judiciais.
	 
	mapeamento de riscos.
	
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
	
	análise do valor das indenizações pagas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603621408)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	condução.
	
	iluminação.
	 
	inalação.
	
	irradiação.
	
	convecção.
	
	 1a Questão (Ref.: 201604064921)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	
	conforme cronograma da empresa.
	
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604064923)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604170887)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos empregados.
	 
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	do engenheiro responsável.
	 
	do empregador.
	
	dos médicos do trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604057498)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603676923)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603707586)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PCMAT ¿ Programade Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603585149)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604057494)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	 1a Questão (Ref.: 201603680821)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603688718)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	
	periódico
	
	demissional
	
	admissional
	
	de retorno ao trabalho
	 
	de permanência de função
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603585123)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604057509)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
		
	
	indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
	
	indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
	
	garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
	 
	garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
	
	garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604057511)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604057506)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604067012)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	 
	20 anos.
	
	15 anos.
	
	30 anos.
	
	10 anos.
	
	25 anos.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604064919)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	
	 1a Questão (Ref.: 201604057512)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	 
	aquelasque estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604068853)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.
	 
	ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho.
	
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores.
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa.
	
	dois anos, independente dos resultados anteriores.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604068978)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
		
	 
	I, II e III.
	
	I e III.
	
	I.
	
	I e II.
	
	II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604057478)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:
		
	 
	a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
	
	o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA.
	
	a iluminação precária que é ótima para a visão.
	
	o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador.
	
	o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604069062)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	
	frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas.
	
	devem aconselhar a mudança de função.
	 
	devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
	
	devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas.
	
	por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. .
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604068906)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	II e III, apenas.
	
	II, III e IV, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603680836)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
		
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
	 
	todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes.
	
	situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604068956)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	 
	I, II e III.
	
	II, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	I, apenas.
	
	II e III, apenas.
	
	 1a Questão (Ref.: 201603584780)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	 
	ergonômico.
	
	físico.
	
	bioquímico
	
	químico.
	
	biológico.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604067145)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
	
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604057520)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
		
	
	adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
	 
	ergonomia.
	
	climatologia.
	
	engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
	
	saúde profissional e psico-profissional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603707583)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico
		
	 
	Solventes a base de tolueno
	
	Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos
	
	Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos
	
	Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos;Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos protótipos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201604057521)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	 
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604057523)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604067154)
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	Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604067161)
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	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	 
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais
	
	 1a Questão (Ref.: 201603676931)
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	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201604170889)
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	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604123282)
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	A expressão ISO 9000 designa:
		
	
	a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade.
	
	uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil.
	
	o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização.
	
	o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas
	 
	um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603584767)
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	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	NBR ISO 14001.
	 
	OHSAS 18.001
	
	SSO 8.000.
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	 
	OSHA 8.000.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603584776)
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	Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
		
	
	Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
	
	As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
	
	Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
	
	Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes.
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201604180411)
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	A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization  que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
		
	
	ISO 22000
 
	
	ISSO 14000
	
	OHSAS 18001
 
	 
	ISO 9000
	
	IOS 9001
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604170890)
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	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201604045665)
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	A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
		
	 
	gestão em saúde ocupacional e segurança.
	
	gestão ambiental e sustentabilidade econômica.Primeiros Socorros e gestão ambiental.
	
	gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.
	
	Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar.