Conteúdo Interativo 1.3

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23/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1952698&classId=894518&topicId=787658&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S
1a Questão
Negociação pode ser conceituada como: (SENASP/MJ, 2009)
 A composição das pretensões e expectativas de todos nós.
Confiabilidade e sagacidade.
Arte da dissimulação
Equilíbrio entre emoção e razão.
Sofisticadas técnicas destinadas a aperfeiçoar resultados.
 
 
 
Ref.: 201607402405
 2a Questão
Há uma chamada ¿crise do processo¿, que é quase secular, e que tanto nos desencanta com o Judiciário. Só em casos
indispensáveis, devemos recorrer aos tribunais para resolver nossas controvérsias. Não apenas pela demora, pela falta de
eficiência, mas, sobretudo para alcançar outros objetivos. Dentre os objetivos buscados pela resolução extrajudicial de
controvérsia, estão: 1- Conter a crise que vem maltratando o sistema jurisdicional e, conseqüentemente os jurisdicionados, há
décadas; 2- Tornar a jurisdição mais democrática, mais justa, mais humana; 3- Aceitar a possibilidade de, através da utilização
de métodos alternativos e pacíficos de resolução desses conflitos, conciliarmos nossos interesses e alcançarmos a Paz tão
desejada; 4- Resolver nossas controvérsias pacificamente, conciliando nossos interesses e conquistando a Paz, na certeza de
sempre estarmos alcançando a verdadeira justiça.
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 1, 3 e 4;
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 2, 3 e 4;
 Todos os objetivos são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias;
Nenhuma das hipóteses se aplica as resoluções extrajudiciais de controvérsias;
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 1, 2 e 3;
 
 
 
Ref.: 201607398816
 3a Questão
Qual das alternativas abaixo melhor se adequa ao conceito de negociação ?
É uma forma de resolução de controvérsias na relação de interesses administrada por um terceiro, a quem compete:
aproximar as partes, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas, apontar vantagens e
desvantagens.
Meio de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas
físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um
¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas
pendências.
Meio de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e trabalhista.
Pode ser usada para resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário. É um mecanismo voluntário.
 É o caminho natural para resolução dos conflitos das relações humanas. Identifica-se como sendo a relação que
estabelecem duas ou mais pessoas a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar
a um acordo que seja vantajoso para todos.
Meio de solução de controvérsias, na qual um terceiro imparcial (que não pode ser escolhido pelas partes) irá decidir qual
o melhor solução para por fim ao litígio. O conflito é levado até este terceiro que irá analisar os argumentos e decidirá
como deve ser resolvido o impasse.
 
 
 
Ref.: 201607781343
 4a Questão
Marque a resposta correta:
Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra:
controlar as negociações entre as partes
sugerir e formular propostas para as partes
23/04/2018 Conteúdo Interativo
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apaziguar as diferenças entre os participantes
 transformar o padrão de comunicação dos envolvidos
 apontar vantagens da conciliação e desvantagens da sentença judicial
 
 
 
Ref.: 201607872440
 5a Questão
Analise a afirmação a seguir: ¿Dada a ineficácia do Estado na prestação jurisdicional, o cidadão e seus grupos começaram a
preferir soluções negociadas das controvérsias, nas quais pudessem se envolver por sua própria iniciativa. Se não obtido um
consenso, um terceiro isento, encomendado pelos contendores, deveria decidir a questão¿. (ALVARES DA SILVA, Antonio. A
desjuridicização dos conflitos trabalhistas e o futuro da justiça do trabalho no Brasil, p. 259). Assinale qual das opções abaixo
não se encaixa na afirmação.
Conciliação
Arbitragem
Mediação
Negociação
 Adjudicação
 
 
 
Ref.: 201607333279
 6a Questão
São características do método de mediação, à exceção de:
É confidencial.
O acordo tem a genuína autoria das partes.
 Busca a confirmação das diferenças.
O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza.
As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito
 
 
 
Ref.: 201607333300
 7a Questão
Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas como:
uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas
 uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas
uma avaliação do tipo de ação a ser proposta
 uma possibilidade de julgar o conflito entre as partes
uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário
 
 
 
Ref.: 201607726865
 8a Questão
Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de mediação:
Mediação é um meio obrigatório, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua
como facilitador do diálogo entre os envolvidos
 Mediação é um meio voluntário, não adversarial e pacífico de resolução de conflitos, através do qual o mediador atua
como facilitador do diálogo entre os envolvidos
Mediação é um meio alternativo de composição de controvérsias, não adversarial e pacífico, através do qual o mediador
decidirá o conflito
23/04/2018 Conteúdo Interativo
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Mediação é um meio adversarial de solução de conflitos