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DIREITO DO TRABALHO SEMANA 10 DESCRIÇÃO: 1) A empresa Loja Veste Bem comercializa confecções no varejo e criou um cartão de crédito próprio para propiciar aos seus clientes o pagamento parcelado das compras efetuadas exclusivamente nas suas lojas, mediante parcelamento. Aos empregados da empresa é oferecido este cartão de crédito, para pagamento parcelado nas mesmas condições oferecidas aos clientes em geral. No contrato individual de trabalho, consta cláusula específica, autorizando a empresa a descontar o valor das compras efetuadas com o cartão VESTE BEM nos salários dos empregados, sem limite de desconto. Considerando a legislação em vigor e o entendimento pacífico do TST, esclareça se o procedimento da empresa é correto quanto ao desconto? RESPOSTA: A empresa não procedeu corretamente, pois, segundo o art. 462 da CLT, é vedado qualquer tipo de desconto no salário do empregado, salvo aquele que for feito a titulo de adiantamento e em caso de dano causado pelo funcionário, desde que esse tipo de desconto tenha sido previamente acordado entre as partes ou o dano tenha sido praticado dolosamente pelo empregado. Questão objetiva: 1) João trabalha na área de vendas em uma empresa Recebe do empregador, em razão do seu cargo, moradia e pagamento da conta de luz do apartamento, além de ter veículo cedido com combustível. Tal se dá em razão da necessidade do trabalho, dado que João trabalha em local distante de grande centro, sendo responsável pela distribuição e venda dos produtos na região. Além disso, João recebe uma quota mensal de 10 pacotes de cigarro por mês, independentemente de sua remuneração, não sendo necessário prestar contas do que faz com os cigarros. A partir do caso narrado, assinale a afirmativa correta. a) Os valores relativos à habitação, à energia elétrica e ao veículo integram a remuneração de João, por ser salário-utilidade, mas não o cigarro, por ser nocivo à saúde. b) Os valores de habitação e veículo integram a remuneração de João. A energia elétrica e o combustível, não, pois já incorporados, respectivamente, na habitação e no veículo. O valor do cigarro não é integrado, face à nocividade à saúde. c) Nenhum dos valores da utilidade integra a remuneração de João. d) Tratando-se de salário in natura, todos os valores integram a remuneração de João, pois são dados com a ideia de contraprestação aos serviços.
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