Avaliando Aprend 2

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Avaliando Aprend.: SDE0161_SM_201501298721 V.1 
Aluno(a): AMAURI SOUZA CRUZ PITANGA Matrícula: 201501298721 
Desemp.: 0,4 de 0,5 27/04/2018 12:09:01 (Finalizada) 
 
 
1a Questão (Ref.:201504211476) Pontos: 0,1 / 0,1 
A empresa Ônix tinha em Novembro de 2011, 100 funcionários. Em Janeiro de 2012 este 
número foi para 110 e em Abril de 2012 possui 90. Marque a alternativa que apresenta o 
resultado do índice de rotatividade de Novembro de 2011 a Abril de 2012. 
 
 
Aproximadamente 10,05 
 
Aproximadamente 5,5 
 
Aproximadamente 15,5 
 
Aproximadamente 25,05 
 
Aproximadamente 21,05 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201504211472) Pontos: 0,0 / 0,1 
Assinale abaixo a alternativa que apresenta um exemplo sobre incentivos salariais. 
 
 
Seguro de Vida 
 
Plano de Saúde 
 
Salários mensais 
 
Salário Por hora 
 
Bônus 
 
 
 
3a Questão (Ref.:201504211483) Pontos: 0,1 / 0,1 
Pode-se afirmar que a Psicologia Organizacional utiliza-se de 3 métodos científicos para 
investigar o comportamento de um funcionário na empresa diante das decisões. Aquele que visa 
identificar as características profissionais e pessoais a ajusta-las ao cargo que está necessitando 
ser preenchido é: 
 
 
Ajustamento de pessoal 
 
Treinamento e Desenvolvimento 
 
Orientação profissional 
 
Seleção de pessoal 
 
Educação na organização 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201504211470) Pontos: 0,1 / 0,1 
A motivação é trabalhada dentro das empresas com os fatores das recompensas. Essas 
incentivam os funcionários a desempenharem suas atividades e manterem a produtividade. 
Assinale abaixo os 3 componentes envolvidos na recompensa. 
 
 
Salários; remuneração básica e benefícios 
 
Plano de saúde; benefícios e remuneração básica 
 
Remuneração básica; participação em lucros e incentivos salariais 
 
Salário por hora; remuneração básica, incentivos salariais 
 
Remuneração básica; incentivos salariais e benefícios 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201504211469) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sabemos que as funções Treinar e Desenvolver-se são distintas. A partir do que você entendeu 
em relação a cada um desses conceitos, assinale a alternativa abaixo que apresenta um 
exemplo de Desenvolvimento. 
 
 
Foi disponibilizado em uma empresa um convenio com faculdades para que os alunos 
pudessem se qualificar aos seus cargos. 
 
Inácio participou de 3 entrevistas para o cargo de engenheiro de empresas de 
construção 
 
Foi oferecido um curso sobre siglas mais comuns utilizadas na empresa Onix 
 
A empresa Calvan ofereceu um curso sobre o programa estatístico SPSS para os 
economistas que alí trabalham. 
 
Fábio conduziu uma dinâmica de grupo para o cargo de fiscal de vendas.