Exemplos de Empresas (colaborativa e valor)

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Exemplos de empresas que trabalham no modelo da Economia Colaborativa.
Kickstarter:
O maior site de financiamento coletivo do mundo e que busca apoiar projetos inovadores permite que qualquer pessoa poste um projeto para que seja financiado por outras pessoas em troca de uma “recompensa”. No geral, o Kickstarter mantém uma comissão de 5% sobre os valores arrecadados de cada projeto e com 8 milhões de usuários, já ajudou a financiar mais de 80 mil projetos, num valor total de US$1.6 bilhão.
Uber:
O aplicativo que promete rapidez e conveniência para quem quer se deslocar com conforto, sem usar o próprio carro. Ele oferece um serviço semelhante a de um taxi tanto em versões de luxo quanto em versões mais em conta (Uber X), com a diferença que para ser um motorista, basta cadastra-se. O Uber está avaliado em US$41 bilhões e é uma das 150 maiores empresas do mundo.
AirBnd:
A maior empresa de reservas e hospedagens do mundo não é proprietária de nenhum imóvel e possui, em média, 425 mil pessoas utilizando todas as noites em todo o mundo. Hoje, a empresa já é avaliada em US$13 bilhões.
Fonte – www.onoffre.com/artigos.
Exemplos de empresas que trabalham no modelo da Economia de Valor
Mercur
Atuando sempre em razão das pessoas, a Mercur propõe ajudá-las no desenvolvimento do seu bem-estar. Para isso, tem como base o compromisso de unir pessoas e instituições para criar soluções significativas para todos.
Perguntamos a elas todo o tempo como podemos ajudá-las em sua vida cotidiana. E, naquilo que fazemos, trabalhamos para ajudá-las a procurar pelo seu bem-estar, do jeito delas e de um jeito que possa ser bom para o entorno.
FOCO DE ATUAÇÃO
Bem-estar
COMPROMISSO INSTITUCIONAL / Política da Qualidade
Unir pessoas e organizações para construir encaminhamentos e criar soluções sustentáveis.
 
PRINCÍPIOS DE NEGÓCIO
Valorizamos todas as formas de vida e construímos a nossa atuação com pessoas, independente do papel que representem em suas relações com a empresa.
Buscamos soluções relevantes e responsáveis com cuidado e simplicidade.
Respeitamos as diferenças e somos éticos em todos os nossos relacionamentos.
Conservamos para a posteridade.
 
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
Construção coletiva de encaminhamentos e soluções sustentáveis.
Construção e desenvolvimento de relacionamentos / respeito às diferenças / busca por complementariedades.
Buscar por inovações em práticas e relações / gestão de externalidades.
Faber-Castell
 Carbono Neutro
 Em março de 2014, a Faber-Castell foi certificada pela TÜV Rheinland, com base na norma internacional ISO 14064, como uma empresa carbono neutro.
A Faber-Castelli realiza o cultivo de cerca de 20 metros cúbicos de madeira por hora, o que corresponde a cerca de 1 carga de caminhão.
A Faber-Castell produz mais de 2,3 bilhões de Ecolápis de madeira de cultivo sustentável por ano.
Para produção de seus lápis, a 	Faber-Castell utiliza apenas a madeira proveniente de florestas gerenciadas de forma sustentável.
Natura
A Indústria e Comércio de Cosméticos G. Berjeaut Ltda. foi fundada em
1969 por Jean-Pierre Berjeaut e pelo atual presidente da Natura, Antônio Luiz da
Cunha Seabra, após abrir uma loja na Rua Oscar Freire e uma pequena fábrica no bairro da Vila Madalena em São Paulo com o objetivo de vender produtos de cuidado pessoal que fossem produzidos com fórmulas naturais, de alta qualidade e a preços competitivos.
Em 1983, a Natura foi a primeira empresa a introduzir refis no setor de Cosméticos brasileiro. Em 2007 passou a fornecer aos seus consumidores produtos
De carbono neutro, graças à o seu Programa Carbono Neutro, destinado a reduzir e compensar as emissões de gases geradores do e feito estufa (GE E s)
Em 27 de setembro 2015, a Natura recebeu o prêmio
Internacional Champions of the Earth 2015, na categoria “Visão Empreendedora"
Perfil da empresa
 Acredita na inovação como um dos pilares para o alcance de um modelo de
Desenvolvimento sustentável. Buscando criar valor para a sociedade como um todo, nas dimensões social, econômica e ambiental.
 Acredita que a percepção da importância das relações é o fundamento da
Grande revolução humana na valorização da paz, da solidariedade e da vida
Em todas as suas manifestações.
 A empresa, organismo vivo, é um dinâmico conjunto de relações. Seu valor e
Sua longevidade estão ligados à sua capacidade de contribuir para a evolução
Da sociedade e seu desenvolvimento sustentável.
 Quanto maior a diversidade das partes, maior a riqueza e a vitalidade do todo.
A busca da beleza, legítimo anseio de todo ser humano, deve estar liberta de Preconceitos e manipulações.
Visão sustentável 
A visão sustentável da Natura apresenta diretrizes de sustentabilidade para todos os negócios da companhia no longo prazo, para o ano de 2050, e ambições e compromissos concretos a serem cumpridos até 2020 pela marca
http://www.faber-castell.com.br/
https://www.passeidireto.com/arquivo/35129316/trabalho-sobre-sustentabilidade-e-responsabilidade-social---natura
http://www.mercur.com.br/institucional/#responsabilidades
http://www.mercur.com.br/historia/