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aula planejamento estrategico 26 de ago eng prod

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1
Planejamento Estratégico e 
Organização Industrial
Prof. Eduardo Moreira
edumoreir@hotmail.com
2
Estratégia
Refere-se aos planos da alta administração para 
alcançar resultados consistentes com a missão e os 
objetivos gerais da organização:
• Formulação da estratégia;
• Implementação da estratégia;
• Controle estratégico;
Administração Estratégica
3
Administração Estratégica
A administração estratégica é um termo mais 
amplo que abrange também as fases iniciais de 
determinação da missão e dos objetivos da 
organização no contexto de seus ambientes 
externo e interno.
Administração Estratégica
4
A administração estratégica deve levar à 
realização das seguintes tarefas:
1. Analisar as oportunidades e ameaças ou 
limitações que existem no ambiente externo;
2. Analisar os pontos fortes e fracos de seu ambiente 
interno;
3. Estabelecer a missão organizacional e os objetivos 
gerais;
Administração Estratégica
5
A administração estratégica deve levar à 
realização das seguintes tarefas:
4. Formular estratégias que combinem os pontos fortes e 
fracos da organização com as oportunidades e ameaças do 
ambiente;
5. Implementar as estratégias; e
6. Realizar atividades de controle estratégico para assegurar 
que os objetivos gerais da organização sejam atingidos.
Administração Estratégica
6
Modelo de Administração 
Estratégica
 
O P O R T U N ID A D E S E A M E A Ç A S D O A M B IE N T E E X T E R N O
M a c ro a m b ie n te A m b ie n te S e to r ia l
A M B IE N T E IN T E R N O
R e c u rso s , M issã o O rg a n i z a c io n a l e O b je t iv o s d a E m p re sa
F O R M U L A Ç Ã O D E E S T R A T É G IA S
F o rm u la ç ã o d e e s t ra té g ia s
e m p re sa r ia is
F o rm u la ç ã o d e e s tra té g ia s
d e u n id a d e s d e n e g ó c io s
F o rm u la ç ã o d e
e s t ra té g ia s fu n c io n a is
IM P L E M E N T A Ç Ã O D E E S T R A T É G IA S
E s tru tu ra O rg a n iz a c io n a l
L id e ra n ç a , P o d e r e C u ltu ra O rg a n iz a c io n a l
C O N T R O L E E S T R A T É G IC O
P ro c e sso d e C o n tro le E s t ra té g ic o e D e s e m p e n h oFonte: Wright et al (2000) 
7
Por que é importante?
• Entender o mundo dos negócios;
• Intensificação da concorrência doméstica e externa;
• Elevação do desempenho organizacional e profissional;
Administração Estratégica
8
“Política de Negócios” 
Contabilidade + finanças + marketing + administração 
+ economia
“Administração Estratégica”
“Política de Negócios” + “macroambiente” +
“Ambiente setorial” + “missão” + “objetivos gerais” + 
“formulação” + “implementação” + “controle”
Surgimento da Administração 
Estratégica
9
Teoria da evolução
As mudanças ambientais forçam as espécies em 
direção a mutações ou transformações incrementais e 
contínuas;
• “A mudança ambiental é gradual exige uma mudança 
organizacional concomitante”;
• “As empresas que melhor se adaptam as mudanças 
ambientais são as mais eficazes”;
Influências Teóricas
10
Teoria da Revolução
A mudança ambiental ocorre de forma revolucionária 
e abrupta:
• Empresas podem existir de forma inalterada durante um 
longo período;
• As mudanças ambientais repentinas destroem as empresas 
antigas e abre espaço para o surgimento de novas;
As empresas antigas podem buscar a sobrevivência pela 
imitação ou pela criação de novos produtos e serviços.
Influências Teóricas
11
Teoria da Revolução
Joseph Alois Schumpeter
• Teoria do desenvolvimento econômico (1911)
• Ciclos econômicos (1939)
• Capitalismo, socialismo e democracia (1942)
Conceitos-chave: Inovação; empreendedor;
Influências Teóricas
12
Teoria da Organização Industrial
A organização industrial enfatiza a influência do 
ambiente setorial sobre a empresa
• Uma empresa deve adaptar-se às forças particulares de seu 
setor para sobreviver e prosperar;
• O seu desempenho financeiro é determinado pelo setor em 
que ela compete;
(O que torna um setor mais ou menos favorável?)
Influências Teóricas
13
Estruturas de Mercado
Teoria da Organização Industrial
14
Teorias Econômicas de Chamberlin
Diferenciação de produtos ou serviços
“Onde existir diferenciação, mesmo sendo pequena, 
os compradores juntar-se-ão aos vendedores não 
aleatoriamente, (...) mas de acordo com suas 
preferências”
Influências Teóricas
15
Teoria da contingência
• As organizações são empresas heterogêneas que 
podem escolher seus ambientes empresariais;
• As empresas podem tornar-se proativas e escolher 
atuar em ambientes cujas oportunidades 
correspondam a seus pontos fortes e fracos;
Influências Teóricas
16
Teoria baseada em recursos
Escolhas proativas 
• Os recursos únicos da empresa são as variáveis-chave que 
permitem desenvolver e sustentar uma vantagem 
competitiva estratégica;
Recursos: capital, equipamento, empregados, conhecimento e 
informação.
• Devem ser valiosos, raros, objetos de imitação imperfeita e 
sem substitutos relevantes
Influências Teóricas
17
Estratégia pretendida
X
Estratégia realizada
Administração Estratégica

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