TAYLORISMO 2

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TAYLORISMO
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FREDERICK WINSLOW TAYLOR?
 Nasceu em 1856 na Pensilvânia/EUA
Educação rígida e disciplinada
 
Aos 18 anos - curso de Direito- desistiu
1873- Aprendiz em uma indústria 
1878- Operário companhia de aço
1883 -Engenharia Mecânica
Aos 2 7 anos - Midvale Steel - primeiras ideias de uma nova administração 
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1890/93- Gerente- Começou testes de suas teorias
1893 - Próprio negócio- especializado em Gestão de fábrica e Custo de produção
 1898- Desenvolveu o aço de alta velocidade
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OBRAS 
1901- Primeiro livro: “Direção de Oficinas”
 1906 – “A Arte de Cortar Metais”
1911- Base da Teoria Geral da Administração 
 “Princípios da Administração Científica”
 
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 Frederick Taylor faleceu 
Filadélfia/EUA 
 21 de março de 1915 
de uma pneumonia.
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Surgimento 
Esta diretamente esta diretamente ligado com a expansão de indústria no século xx em consequência da revolução industrial.
Taylor percebeu que havia uma necessidade, aplicando uma metodologia cientifico.
 para isso ele entendeu que precisaria de uma padronização dos métodos de trabalho, não havia organização, havia qualificação e não haviam treinamentos para nenhuma atividade realizada, nesse momento surge a adm. Cientifica.
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Princípios fundamentais 
substituir os métodos empíricos e por métodos científicos e testados (planejamento)
selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los para cada cargo (seleção ou preparo)
supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi estabelecido (controle)
disciplinar o trabalho (execução)
trabalhador fazendo somente uma etapa do processo de montagem do produto (singularização das funções)
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Administração cientifica 
Vantagens
Menor esforço físico e maior satisfação
Aumento salarial
Produzir mais em menos tempo
Redução da jornada de trabalho 
Facilidade de supervisão 
Desvantagens 
Exploração dos empregados 
O homem robotizado
Redução do conhecimento do funcionário, sem conhecimento do objetivo da empresa 
Empresa formal
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Taylorismo ainda e praticado atualmente?
Telemarketing
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